企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學(xué)會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國學(xué)營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細>>

譚小芳
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企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)詳細內(nèi)容

企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)
  何謂危機
  危機涵義-針對社會組織而言
  危機涵義-講師的定義與理解
  危機的中國式解讀
  海恩法則
  墨菲定律
  蝴蝶效應(yīng)
  一個企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法
  危機發(fā)生的一般規(guī)律
  危機發(fā)生的一般規(guī)則
  什么樣的企業(yè)容易遭遇危機
  危機為何發(fā)生
  分析:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例!
  解析:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)案例!
  案例:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立課程案例分析!
  第二講:新媒體時代的特性
  受眾接受信息的途徑
  案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”
  案例分析:消費者購買空調(diào)過程的分析
  信息溝通的要素
  信息大爆炸帶給我們的思考
  消費者的心態(tài)分析
  媒體的特性
  媒體的分類版圖
  討論:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立經(jīng)典案例討論!
  分組:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
  分析:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
  第三講:危機意識的打造
  危機意識的重要性
  心理測驗-危機意識測試
  張瑞敏、任正非、戴爾、比爾蓋茨對危機的看法
  武松打虎新故事
  故事:鹿的失算
  故事:聘請狼來工作
  危機感=執(zhí)行力
  危機意識的產(chǎn)出
  互動:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例評估
  分享:某集團企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例
  分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立案例分析示范
  第四講:危機預(yù)警系統(tǒng)的建立
  企業(yè)危機管理的主要困境
  危機處理預(yù)警系統(tǒng)
  危機預(yù)警:風(fēng)險確認
  危機預(yù)警:風(fēng)險評估
  危機預(yù)警:風(fēng)險等級排序
  危機預(yù)警:風(fēng)險對策研究
  危機預(yù)警:風(fēng)險向危機的轉(zhuǎn)化
  危機預(yù)警:危機預(yù)警體系
  危機預(yù)警:危機管理小組的構(gòu)成
  危機管理人員的選擇標準
  危機管理組織的權(quán)力配置
  企業(yè)危機預(yù)警信號一
  企業(yè)危機預(yù)警信號二
  企業(yè)危機預(yù)警信號三
  企業(yè)危機預(yù)警信號四
  企業(yè)危機預(yù)警信號五
  分享:企業(yè)企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)三步走!
  案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例
  討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立?
  第五講:如何應(yīng)對媒體以及記者
  1、與記者的溝通法則
  媒體對企業(yè)危機類型的關(guān)注度(圖)
  媒體在危機傳播中的價值排序(圖)
  媒體在危機傳播中的議題排序(圖)
  與媒體溝通的要點
  與記者溝通的原則把握
  記者溝通法則(一)
  記者溝通法則(二)
  記者溝通法則(三)
  記者溝通法則(四)
  記者溝通法則(五)
  案例分析:巨能鈣啟示
  2、新聞發(fā)言人及體系的建立
  新聞發(fā)言人的授權(quán)體系
  新聞發(fā)言人口徑原則
  案例分析:雀巢失敗的媒體應(yīng)對
  新聞發(fā)言人工作驗收單
  危機中應(yīng)對媒體的模板
  新聞發(fā)言人必須逾越的幾個關(guān)卡
  3、如何回答記者的提問
  橋梁法:三種形式
  旗幟法
  案例分析:朱镕基答記者問
  4、如何應(yīng)對不同類型的記者
  “百事通”型及對策
  “旁敲側(cè)擊”型及對策
  “機關(guān)槍”型及對策
  “偷換概念”型及對策
  “飛鏢投手”型及對策
  “迫不及待”型及對策
  案例分析:李肇星設(shè)計的圈套
  5、如何接受記者專訪
  專訪的四個注意點
  底線法則
  專訪中的陷阱
  專訪的四種形式
  面對面采訪的注意點
  電話采訪的注意點
  電臺采訪的注意點
  電視專訪的注意點
  電視鏡頭前的身體語言
  6、如何對付假冒偽劣記者
  7、如何應(yīng)對不同媒體不同記者
  8、新聞發(fā)言人的媒體形象設(shè)計
  分享:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)四部曲!
  分享:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)五步驟!
  分享:企業(yè)企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立六技巧!
  分析:某藥業(yè)集團所面臨的企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立難題!
  第六講:危機應(yīng)對的策略及技巧
  危機處理方法
  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人危機中應(yīng)具備的素質(zhì)
  如何面對危機公關(guān)
  危機公關(guān)的四種錯誤心理
  視頻欣賞:秦大士的智慧
  視頻欣賞:喬致庸的危機應(yīng)對
  案例分析:三株的衰敗
  如何解決企業(yè)危機
  輿論引導(dǎo)
  尋找危機源頭
  企業(yè)采取行動
  解決危機步驟
  如何與消費者溝通(態(tài)度層面)
  如何與消費者溝通(行動層面)
  公眾對危機信源的可信度評估
  危機處理的流程與方式
  企業(yè)危機管理的高境界
  分析:領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立做什么?
  分析:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
  分析:企業(yè)危機管理及危機預(yù)防體系的建立培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
  第七講:危機現(xiàn)場演練
  1、危機應(yīng)對策略演練
  案例:三全菌含量超標事件
  案例:百度裁員事件
  2、危機公關(guān)之媒體應(yīng)對演練

 

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KPI績效管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天課程特點:高度、深度、力度!實戰(zhàn)、實用、實效!培訓(xùn)收益:1、提升績效管理、考核、評估、面談的技巧;2、理解績效管理的本質(zhì),掌握影響績效的因素;3、熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標的提取。4、發(fā)展員工素質(zhì),提高部門績效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓(xùn)背景:員工績效的提升到底靠什么?績效管理是不是就等于績效考核?為什么那么多企

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