高績效中層管理技能的訓練內(nèi)訓
高績效中層管理技能的訓練內(nèi)訓詳細內(nèi)容
高績效中層管理技能的訓練內(nèi)訓
一、中層管理者的思維革命——贏在思維力
(一)思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維
?。ǘ┻M行自我認知——跳出自我
?。ㄈ﹥?yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位
(四)中層管理者如何面對企業(yè)成長的問題
?。ㄎ澹┤环胚^
?。┤齻€核心思維原則
二、中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) ——習慣就是決定性的因素
?。ㄒ唬┲袑庸芾碚叩牧髢?nèi)傷
(二)中層管理者必備的六大職業(yè)素養(yǎng)
?。ㄈ┲袑庸芾碚弑仨毦邆涞哪芰?br />
?。ㄋ模┙⒎e極的職業(yè)態(tài)度
(五)中層管理者三忌
?。┲袑庸芾碚呷龁?br />
(七)警惕職業(yè)倦怠綜合癥
三、中層管理者執(zhí)行力提升七大修煉——贏在執(zhí)行
?。ㄒ唬┐蛟靻T工理念與行為的組織忠誠度
(二)全員開展OEC運動
?。ㄈ┻M行時間管理
(四)恰當?shù)募詈蛪毫κ鑼?br />
?。ㄎ澹┯柧殕T工
(六)有效把握授權(quán)的維度與走動管理
?。ㄆ撸┙?zhí)行文化與精神
四、中層管理者如何打造高績效的企業(yè)團隊——團隊決定企業(yè)的命脈
?。ㄒ唬┯绊懫髽I(yè)團隊績效的要素——人際關(guān)系的緊密程度
?。ǘ┐蛟旄呖冃F隊需要狼性管理
?。ㄈ┲袑庸芾碚呓ㄔO(shè)高績效團隊的用人原則
(四) 中層管理者的團隊管理風格
五、中層管理者領(lǐng)導好下屬的八項修煉 ——管理的藝術(shù)
?。ㄒ唬┳屜聦倭私馐虑榈娜?br />
(二)命令明確
?。ㄈ┵潛P下屬
?。ㄋ模┱\實和值得尊敬
?。ㄎ澹┳⒁庀聦俚男袨?br />
?。┙虝聦僖泄芾硪庾R,主動及時反饋
(七)檢查下屬的執(zhí)行力
?。ò耍W會有效授權(quán)
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