全面質(zhì)量控制和改進

  培訓講師:徐明達

講師背景:
生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家時代光華首席咨詢專家人大總裁班特聘專家浙大總裁班特聘專家高級工程師享受政府津貼的優(yōu)秀專家中國管理科學研究院特約研究員河南省質(zhì)協(xié)常務理事、QC小組工作部長130多家電視臺熱播的《前沿講座》欄目特邀專家徐老師擁有36年的實戰(zhàn)管理 詳細>>

徐明達
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全面質(zhì)量控制和改進詳細內(nèi)容

全面質(zhì)量控制和改進

**講  質(zhì)量管理的基石

  樹立正確的顧客觀

  不能拿生命開玩笑

  有趣的質(zhì)量概念的沿革和發(fā)展

  全面質(zhì)量管理的“三全一多樣”

  可怕的質(zhì)量損失幾何級數(shù)

  我國質(zhì)量管理在世界上處在哪一級?

  企業(yè)負責質(zhì)量管理的團隊

  質(zhì)量管理教育是質(zhì)量管理的**塊基石

  質(zhì)量責任制和質(zhì)量獎懲、質(zhì)量否決

第二講 質(zhì)量控制和質(zhì)量改進

  質(zhì)量管理:五個“三”

  工藝管理:“三按”“五有”

  設備管理:“三好、四會、五紀律”

  工具管理:工欲善其事,必先利其器

  計量管理:計量是質(zhì)量管理的眼睛

  環(huán)境管理:人、物、場所的佳結合

  質(zhì)量改進的八個步驟

  現(xiàn)場管理的金科玉律

  毛主席的深刻闡述

  質(zhì)量改進是人生的基本功

第三講  產(chǎn)品的檢驗

  檢驗的基本任務

  質(zhì)量檢驗的方式方法

  對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的控制

  對不合格的控制

  質(zhì)量檢驗人員的角色認知

  進料檢驗的重點

  過程檢驗的重點

  出貨檢驗的重點

  關于檢驗指導書

  質(zhì)量和進度矛盾時的惡性循環(huán)

第四講  定置管理

  現(xiàn)場管理的系統(tǒng)圖

  現(xiàn)場管理和三大因素

  人物場所三因素結合的狀態(tài)

  定置管理的目的

  定置管理和6S活動

  物品分類的標準

  定置管理的設計原則

  從國內(nèi)百余張現(xiàn)場圖片看定置管理

第五講  令人思路清晰的質(zhì)量管理的新工具

  一團亂麻有頭序的關聯(lián)圖

  關聯(lián)圖的特點和分類

  關聯(lián)圖的繪制

  主因和問題的判別

  批量返工的根源在哪里

  聯(lián)系本單位的實際問題分析原因,當場發(fā)表成果

  系統(tǒng)圖分類

  系統(tǒng)圖的繪制

  系統(tǒng)圖的應用范圍及實例

第六講  質(zhì)量管理和創(chuàng)造性

  頭腦風暴法的原則和應用程序

  神奇的右半腦

  創(chuàng)新是時代的呼喚

  什么是創(chuàng)新

  使孩子變笨的10個高招

  什么是充分發(fā)揮右半腦的作用

  生氣出發(fā)明、倒蓋嘉峪關等

  立竿見影的十二聰明法

  只有不斷創(chuàng)造才能贏得未來

 

徐明達老師的其它課程

課程大綱:  講現(xiàn)場主管的角色認知及使命-精細化的主角  ◆金融危機下的企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇  ◆生產(chǎn)主管的地位和使命  ◆為什么外科醫(yī)生型主管受歡迎  ◆主管的角色與管理技巧  ◆主管要會說三種語言  ◆復合型人才是理想的主管  ◆管理者必備的六大精神  ◆生產(chǎn)主管的七大管理職能  ◆和下屬溝通協(xié)調(diào)的技巧  ◆獲得上司青睞的妙招  第二講 怎樣進行現(xiàn)場診斷

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課程大綱:  講質(zhì)量管理的基石  樹立正確的顧客觀  不能拿生命開玩笑  回歸原點再認識  有趣的質(zhì)量概念的沿革和發(fā)展  全面質(zhì)量管理的“三全一多樣”  可怕的質(zhì)量損失幾何級數(shù)  我國質(zhì)量管理在世界上處在哪一級?  企業(yè)負責質(zhì)量管理的團隊  質(zhì)量管理教育是質(zhì)量管理的塊基石  質(zhì)量責任制和質(zhì)量獎懲、質(zhì)量否決  第二講 質(zhì)量控制和質(zhì)量改進  質(zhì)量管理:五個“三”

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課程大綱:  講生產(chǎn)主管角色認知和使命  企業(yè)歡迎什么樣的主管  為什么外科醫(yī)生型主管受歡迎  主管的角色與功能與管理技巧  主管要會說三種語言  橫向通、縱向精的復合型管理人才  主管的六大時代精神  和下屬溝通協(xié)調(diào)的技巧  獲得上司青睞的妙招  管理者的胸懷和心態(tài)  干部要想干事、會干事、干成事  第二講 怎樣進行現(xiàn)場診斷和分析  你看出問題來了嗎?  

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課程大綱:  講QC小組活動的管理  1、QC小組活動概述 ?。眩眯〗M是解決企業(yè)難題的尖刀  國際QC小組活動發(fā)展方向 ?。眩眯〗M-企業(yè)發(fā)展的秘密武器  QC小組的組建原則和登記注冊:  從QC小組的分類看它的廣泛性  我們喜歡什么樣的組長?  2、QC小組的活動程序  選擇課題先小后大、力所能及  現(xiàn)狀調(diào)查是為了抓住關鍵的少數(shù)  確定主要原因是為了步步縮小

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講班組長的角色認知班組的地位和使命班組管理4大特點班組長的5種角色多了5點盼望班組長的6項使命多了6個精神班組長的7種類型班組長的8條權限班組長的9條戒律班組長的1種能力班組長的老板心態(tài)班組長的時間管理第二講班組長怎樣帶兵班組長每天的工作班組長每周的工作班前會的重要性和必要性班前會的內(nèi)容、程序和注意事項激情多彩的班前會班組長帶兵的1個妙招班組長的沖突管理(如

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