分銷業(yè)務(wù)員實(shí)戰(zhàn)技能全面提升訓(xùn)練
分銷業(yè)務(wù)員實(shí)戰(zhàn)技能全面提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
分銷業(yè)務(wù)員實(shí)戰(zhàn)技能全面提升訓(xùn)練
一、營銷觀念—以客戶為中心
²1、兩類思維的PK:
蒼老的思維—生產(chǎn)、質(zhì)量、推銷
營銷的思維—以客戶為中心
²2、客戶心理大揭秘:
個人心理大揭秘—AIDMAS——個人的興趣
企業(yè)心理大揭秘—參與流程—多個人的興趣
二、角色認(rèn)知—明確角色 才能出色
1、明確自我角色-角色認(rèn)知;
2、合理分配時間-自我管理;
3、塑造陽光心態(tài)-職業(yè)素養(yǎng);
業(yè)務(wù)人員的七字真經(jīng):膽大、心細(xì)、臉皮厚
夢想、行動、堅持
銷售人員的自我激勵與情緒壓力管理
4、五項能力修煉—技能提升
一個惹人喜歡的臉蛋子——親和力塑造
一個能說會道的嘴皮子——語言表達(dá)能力及溝通技巧
一個靈活思考的腦瓜子——服務(wù)營銷意識及技能
一雙能進(jìn)能退的泥腿子——執(zhí)行力以及問題處理
一個能屈能伸的腰桿子——心態(tài)、情商以及綜合能力修煉
三、銷售技巧—專業(yè)化銷售流程
1、 各就各位-銷售溝通前的準(zhǔn)備
2、 拜訪客戶(**印象、寒暄、創(chuàng)建共鳴)
3、 發(fā)掘和引發(fā)客戶需求:觀察、傾聽與提問的技巧
4、 客戶利益呈現(xiàn)(建立信任、呈現(xiàn)的邏輯、差異化)
5、 異議處理-排除隱憂
6、 沒有說服,只有引導(dǎo)和選擇
7、 雙贏談判精粹(雙贏、報價、僵局、讓步和附加價值)
四、銷售策略—層層跟進(jìn)、步步為“贏”
1、部門:篩選企業(yè)關(guān)鍵部門
2、個人:確定五類關(guān)鍵人物
3、關(guān)系:繪制企業(yè)內(nèi)決策鏈
4、突破:發(fā)展教練逐層公關(guān)
5、長期:洞析個人溝通風(fēng)格(性格)
6、短期:把握個人職業(yè)狀態(tài)
7、制衡:消除異己發(fā)展教練
8、監(jiān)控:黃牌警告提前提醒
9、把握:每周評估決算勝局
10、行動:立即改善助力成功
五、從心理學(xué)看客戶營銷技巧
1、銷售是心理的博弈,心理是文化的體現(xiàn)
2、影響客戶做出購買決策的四大心理需求
匹配度、信任度
安全感、愉悅感
3、以『客戶需求』為導(dǎo)向的銷售心法
確定客戶需求的技巧
隱含需求與明確需求的辨析
不可忽視的灰色需求分析與注意事項
如何聽出話中話?
課堂討論:中醫(yī)與營銷
4、以“客戶”為中心的高品質(zhì)溝通技巧
客戶心理溝通層次圖
溝通是“心”與“理”的博弈
² 溝通重在溝“心”
² 笑:有笑才有“效”
² 看:先看才能“侃”
² 聽:能聽才得“挺”
² 問:會問才多“聞”
² 說:巧說才顯“爍”
² 換位重在“移情”
客戶的性格分析與溝通
² 表現(xiàn)型溝通模式分析
² 思考型溝通模式分析
² 指導(dǎo)型溝通模式分析
² 親切型溝通模式分析
六、客戶管理—客情關(guān)系的維系
1、中國式客情關(guān)系管理(親近度,信任度,人情)
2、客戶關(guān)系維系的總體策略
建關(guān)系的技巧(建關(guān)系的核心在于“建”從無到有)
做關(guān)系的技巧(做關(guān)系的核心在于“做”提升加深)
拉關(guān)系的技巧(拉關(guān)系的核心在于“來”拉來拉滿)
用關(guān)系的技巧(用關(guān)系的核心在于“用”借用資源)
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