機(jī)械工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)
講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡介美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>
機(jī)械工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
機(jī)械工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程大綱[2天課程] | |
一、項(xiàng)目管理框架 | 二、項(xiàng)目啟動(dòng)與范圍管理 |
項(xiàng)目管理基本框架 -從需求到交付:一艘巨輪是如何造成的 -項(xiàng)目管理對(duì)企業(yè)的重要性 -項(xiàng)目的特征 -項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)志 -項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理 -項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn):十大領(lǐng)域 -項(xiàng)目管理的范疇與措施 機(jī)械工程項(xiàng)目的組織 -工程管理的內(nèi)容 -做好乙方:甲方管理與乙方管理模式的差異 -機(jī)械制造行業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)及生命周期 -機(jī)械工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)模式及選擇 -項(xiàng)目組織模式 -項(xiàng)目型項(xiàng)目組織模式應(yīng)用特點(diǎn) -矩陣型項(xiàng)目組織模式應(yīng)用特點(diǎn) -案例:某制造企業(yè)項(xiàng)目的組織模式的轉(zhuǎn)變帶來的變化 | 項(xiàng)目的啟動(dòng) 項(xiàng)目規(guī)劃及啟動(dòng) -項(xiàng)目的需求與分解 -項(xiàng)目方案總體規(guī)劃 -如何定義項(xiàng)目目標(biāo)并引導(dǎo)項(xiàng)目組對(duì)目標(biāo)的理解 -制定項(xiàng)目任務(wù)書 -如何開好項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) -項(xiàng)目啟動(dòng)階段標(biāo)準(zhǔn)工作流程實(shí)務(wù) 《項(xiàng)目需求分析及可行性報(bào)告》《項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審》 《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建通知書》 《項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)書》《項(xiàng)目整體工作計(jì)劃》 機(jī)械工程項(xiàng)目的范圍及責(zé)任 -項(xiàng)目范圍規(guī)劃和定義 -范圍定義的技術(shù)工具 - WBS工作分解結(jié)構(gòu) - WBS工作分解的方法和劃分標(biāo)準(zhǔn) 案例與實(shí)戰(zhàn)演練:工程WBS工作分解實(shí)戰(zhàn)演練 1、某工程采購與安裝計(jì)劃WBS工作分解案例 2、某重工項(xiàng)目計(jì)劃WBS分解案例 |
三、項(xiàng)目計(jì)劃管理:編制機(jī)械工程項(xiàng)目計(jì)劃 | 四、項(xiàng)目的資源配置(人員、設(shè)備、采購綜合管理) |
計(jì)劃編制的方法 -工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃管理的特點(diǎn) -總控計(jì)劃與動(dòng)態(tài)項(xiàng)目管理計(jì)劃 -工程項(xiàng)目計(jì)劃編制的流程和方法 -還在經(jīng)驗(yàn)管理嗎? 項(xiàng)目管理過程中的六拍行為 項(xiàng)目進(jìn)度管理常用工具 -項(xiàng)目甘特圖 -單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖與雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖 -項(xiàng)目日歷編排 進(jìn)度計(jì)劃編制關(guān)鍵流程 -編制項(xiàng)目計(jì)劃的關(guān)鍵流程 -活動(dòng)分解與工作定義 -估算工作歷時(shí)及工作量評(píng)估 -工作排序與網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃 -建立工作開展的流程:為計(jì)劃建立邏輯關(guān)系 -讓過程受控:里程碑與項(xiàng)目限定條件 -項(xiàng)目工期如何控制:關(guān)鍵路線法 -項(xiàng)目進(jìn)度優(yōu)化:趕工和快速跟進(jìn)法實(shí)戰(zhàn) 計(jì)劃管理佳實(shí)踐 -多級(jí)計(jì)劃和跨部門項(xiàng)目計(jì)劃編制 -項(xiàng)目計(jì)劃的優(yōu)化方法 項(xiàng)目計(jì)劃階段主要流程及工作成果1 《項(xiàng)目里程碑及交付成果一覽表》 《項(xiàng)目WBS工作分解及責(zé)任矩陣》 《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及甘特圖》《CPM網(wǎng)絡(luò)圖》 | 項(xiàng)目的資源規(guī)劃與分配 -識(shí)別關(guān)鍵鏈:資源配置對(duì)項(xiàng)目的影響 -項(xiàng)目資源需求分析與評(píng)估 -為你的項(xiàng)目建立資源計(jì)劃 -生產(chǎn)計(jì)劃與資源、進(jìn)度計(jì)劃 -采購計(jì)劃與資源計(jì)劃的配合 -資源計(jì)劃的平衡和優(yōu)化 -協(xié)調(diào)沖突:資源分配沖突分析及調(diào)解 項(xiàng)目成本控制 -項(xiàng)目成本的劃分、來源和組成 -項(xiàng)目成本估算方法 -自上而下和自下而上的估算 -成本分析:基于項(xiàng)目進(jìn)度和投資的綜合分析 -工程項(xiàng)目成本績效分析與預(yù)測(cè):掙值法運(yùn)用 -掙值法四個(gè)基本指標(biāo)在大型工程項(xiàng)目的運(yùn)用 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用案例: •編制合理的項(xiàng)目資源配置計(jì)劃 佳應(yīng)用實(shí)踐: 計(jì)劃管理工具實(shí)戰(zhàn):PROJECT項(xiàng)目管理軟件工程項(xiàng)目佳實(shí)踐 項(xiàng)目計(jì)劃階段主要流程及工作成果2 《項(xiàng)目資源配置計(jì)劃》 《項(xiàng)目采購計(jì)劃表》《項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃》 《項(xiàng)目管理計(jì)劃》 |
五、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控 | 六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 |
機(jī)械工程項(xiàng)目實(shí)施 -項(xiàng)目失控的八個(gè)重要因素 -工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)行控制流程圖 -項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)施階段的工作重點(diǎn) -識(shí)別并管理工程項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的影響 -項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃 -如何推動(dòng)項(xiàng)目:有效執(zhí)行與反饋機(jī)制 -項(xiàng)目反饋機(jī)制和項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告 項(xiàng)目過程控制 -衡量項(xiàng)目偏差的尺子-項(xiàng)目基準(zhǔn) -項(xiàng)目控制四個(gè)基本要素 -項(xiàng)目跟蹤控制工具:前鋒線、跟蹤甘特圖 -項(xiàng)目績效預(yù)警及偏差分析 -項(xiàng)目進(jìn)度控制-調(diào)整及糾偏措施 -項(xiàng)目費(fèi)用控制及監(jiān)控 -項(xiàng)目的質(zhì)量控制與里程碑審核 -項(xiàng)目變更管理的過程和方法 -項(xiàng)目收尾:驗(yàn)收交付及收尾 項(xiàng)目實(shí)施階段主要流程及成果 《項(xiàng)目目標(biāo)基準(zhǔn)計(jì)劃》《項(xiàng)目執(zhí)行反饋表》 《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》《項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告》 《項(xiàng)目階段評(píng)審報(bào)告》《項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》 《項(xiàng)目變更流程》 | 機(jī)械工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 -項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念、過程和方法 -風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響 -風(fēng)險(xiǎn)管理與項(xiàng)目質(zhì)量 -風(fēng)險(xiǎn)管理與安全管理 -項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃 -項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分類 -識(shí)別機(jī)械工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) -工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)析:定性和定量分析 -風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略 -工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施 風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目案例 -某大型制造企業(yè)海外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理 項(xiàng)目各階段項(xiàng)目管理要求 -項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求 -項(xiàng)目各階段項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容概要 本階段主要成果及工具 《項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)表》 《決策樹分析法》 |
八、企業(yè)項(xiàng)目綜合案例及演練 | |
1.案例及演練:項(xiàng)目啟動(dòng)規(guī)劃 2.案例分析:某建設(shè)工程WBS工作分解 3.案例:某工程建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)措施 | 4.案例分析:工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與執(zhí)行管控 5.案例分析:項(xiàng)目干系人及影響因素 - |
敖建強(qiáng)老師的其它課程
總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識(shí),征求他人意見的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧?!菊n程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目
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組織級(jí)項(xiàng)目管理 08.29
第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評(píng)估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管
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業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評(píng)安評(píng)案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建
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制藥研發(fā)項(xiàng)目管理 08.29
培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊(cè)、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五
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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管
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十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)
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研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目
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