《渠道為王——農(nóng)村支局長渠道管理能力提升》
《渠道為王——農(nóng)村支局長渠道管理能力提升》詳細內(nèi)容
《渠道為王——農(nóng)村支局長渠道管理能力提升》
**模塊:營銷經(jīng)理人應(yīng)該掌握的營銷知識
1:系統(tǒng)經(jīng)營模式和營銷瓶頸突破
2:市場營銷的內(nèi)涵、市場營銷與銷售的區(qū)別、
企業(yè)經(jīng)營的十六大要素與營銷瓶頸突破分析和講解
知名案例分析與講解
3:系統(tǒng)經(jīng)營解讀和營銷瓶頸突破
4:世界500強品牌虛擬營銷經(jīng)營案例講解
案例:海爾集團案例講解
學(xué)習(xí)行動演練:知名案例講解和分析啟發(fā)(學(xué)以致用) (學(xué)以致用)
在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程
小組討論時間:10分鐘
第二模塊:經(jīng)理人的精準營銷能力提升
1:精準經(jīng)營能力市場細分的基本概念與STP營銷把控能力提升
案例:精準經(jīng)營能力經(jīng)典案例的市場細分案例解讀
2:精準經(jīng)營能力市場細分變量的運用方法
3:精準經(jīng)營能力目標市場的選擇、市場定位:市場定位分析
學(xué)習(xí)行動演練:知名案例講解和分析啟發(fā)(學(xué)以致用)
在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程
小組討論時間:10分鐘
第三模塊:營銷人員市場渠道規(guī)劃
1:贏在渠道客戶及渠道現(xiàn)狀分析
2:影響渠道規(guī)劃的因素、
3:贏在渠道市場新模式渠道的抉擇 、
學(xué)習(xí)行動演練:知名案例講解和分析啟發(fā)(學(xué)以致用) (學(xué)以致用)
在工作過程中遇到了哪些瓶頸?工作表、流程
小組討論時間:10分鐘
第四模塊:營銷計劃與市場分析和市場布局
1.如何分解營銷計劃和有效執(zhí)行
2.分析市場機會的四個方面
3.市場分析的五個內(nèi)容
4.有效的市場布局
5.市場布局的六種策略
6.市場占有率的黃金定律
第五模塊:優(yōu)秀渠道渠道管理
1渠道的生存現(xiàn)狀困境:
2渠道的兩條出路:獵人?農(nóng)夫?
3從“夫妻店”向公司化運營轉(zhuǎn)變
4健全渠道企業(yè)的管理制度
5渠道贏利模式創(chuàng)新
6渠道贏利模式創(chuàng)新的八個方法
7渠道觀念與思路十大創(chuàng)新
8優(yōu)秀渠道應(yīng)具備的八種能力
第六模塊:渠道管理與發(fā)展實戰(zhàn)
(一)、什么樣的渠道才是優(yōu)秀的渠道?
(二)、如何驅(qū)動渠道實現(xiàn)八大轉(zhuǎn)變?
由坐商向行商轉(zhuǎn)變
由銷售產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變
由經(jīng)營向精營轉(zhuǎn)變
由銷售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變
由單兵作戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變
由多品牌銷售向?qū)R蛔龃笃放妻D(zhuǎn)變
從做銷量向做質(zhì)量轉(zhuǎn)變
從鋪貨率向占有率轉(zhuǎn)變
﹡案例:某公司現(xiàn)代經(jīng)銷渠道變革
(三)、改變渠道觀念與思路
短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
積極參與競爭的意識
樹立做強做大的思想
從銷售的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
從做買賣向做市場、做品牌的理念轉(zhuǎn)變
從做硬終端意識的向做軟終端意識轉(zhuǎn)變
樹立服務(wù)就是創(chuàng)造價值的理念
渠道雙贏、廠商雙贏的觀念樹立
強化沒有投資就沒有回報、大投資帶來大回報思維
樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠利潤的經(jīng)營理念
第七模塊:如何指導(dǎo)渠道提升業(yè)績
1:輔導(dǎo)渠道業(yè)績提升的九大策略:
2:與渠道溝通的八大技巧
3:對渠道銷售進行的九大幫扶:
4:支持渠道建立分銷網(wǎng)的20個要點
第八模塊:業(yè)績改善---如何指導(dǎo)渠道銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練
1:對渠道生意的四個來源的認知
如何**管理渠道從而管理終端客戶(零售,分銷,項目,電商客戶)
2:渠道門店管理管什么?渠道門店管理七大方向、產(chǎn)品的陳列八大原則
3:團購客戶談判技巧
4:如何積極拓展隱性渠道的生意?
5:如何實現(xiàn)分銷網(wǎng)絡(luò)的銷量增長?
6:幫助渠道提升終端銷量
第九模塊:如何指導(dǎo)渠道銷售團隊管理
1:優(yōu)秀銷售人員的基本特征
2:渠道銷售團隊管理招人、育人、用人,留人。
3:復(fù)制銷售尖兵三大戰(zhàn)役
4:公司文 化 區(qū)
5:1:渠道的生存現(xiàn)狀困境
2:渠道的兩條出路:獵人?農(nóng)夫?
3:從“夫妻店”向公司化運營轉(zhuǎn)變:
4:公司化人力資源管理1234工程
5:健全渠道企業(yè)的管理制度
5.1渠道年度,季度銷售目標及銷售計劃的制定
5.2客戶庫存和財務(wù)狀況的基本分析技巧
5.3合同及年度指標談判技巧客戶日常溝通和績效管理
5.4渠道目標設(shè)定和日常工作管理監(jiān)督
5.5處理異議,推動渠道的決策
5.6渠道月度/季度/年度銷售回顧及目標調(diào)整
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