心理調(diào)適與催眠減壓

  培訓(xùn)講師:羅惠依

講師背景:
羅惠依老師★1999年從業(yè)至今,16年豐富經(jīng)驗的“催眠心理咨詢師、心理教練、禮儀形象演講導(dǎo)師”★清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘“心理教練、九型人格、禮儀形象”講師★師從國際著名大師級教練Tomstone和Paul博士★獲國際教練聯(lián)盟ICF認證:專業(yè) 詳細>>

羅惠依
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心理調(diào)適與催眠減壓詳細內(nèi)容

心理調(diào)適與催眠減壓

一 “觀念”層面的減壓、釋重

一)認識壓力的來源

1壓力是什么

2壓力的分類

3焦點與壓力

4排除困擾的方法-區(qū)分能力:

A環(huán)境壓力

B工作壓力

C人際關(guān)系壓力

D性格特點產(chǎn)生的壓力

E自我壓力——完美主義與保姆心態(tài)

二)客觀看待“壓力”帶來的負面感受和負面后果

1.壓力測試:我的壓力指數(shù)

2.負面感受、現(xiàn)場身心向內(nèi)體驗

3 負面后果、反思、傾訴

三)正向積極地發(fā)現(xiàn)“壓力”帶來的積極感受和快樂體驗

1.積極感受、現(xiàn)場身心向內(nèi)體驗

2.快樂體驗、反思、傾訴

3 改變自身對外界壓力反應(yīng)的因素-----做“善用壓力、享受壓力”的職場達人

二  “情緒管理”能力的提升

1課堂測試: EQ測試題

2情緒是什么

3情緒來自哪里

4信念、價值觀與壓力情緒的關(guān)系

5情緒的活動特征

6情緒對工作的作用

7管理情緒、平穩(wěn)情緒技能的介紹

A十種不健康的行為對情緒的影響

B消除負面情緒的三個步驟

C如何選擇音樂調(diào)適情緒

三 “身體”層面學(xué)會減壓技法

1身體緊張的宣泄(現(xiàn)場行動)

2辦公室減壓操(現(xiàn)場練習(xí))

四  “心理”層面為自己建立“佳境按鈕”---催眠冥想減壓

1 身心逐步安靜、集中向內(nèi)

2 減壓音樂療法

3身心放松、腹式呼吸逐級引導(dǎo)

4 集體催眠、冥想

5 為自己建立“身心佳境按鈕”

五 化“被動適應(yīng)”為“主動營造”和諧的工作環(huán)境

1如何更協(xié)調(diào)地與上司相處

2如何與性格不同的同事相處

3如何認清自己、理性調(diào)整讓自己“優(yōu)勢發(fā)揮、身心愉悅”的工作崗位

4課堂練習(xí)可隨時進行的“七分鐘自我催眠冥想減壓”

 

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優(yōu)雅睿智內(nèi)外兼修《負面情緒與壓力化解技能》課程需求:企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與員工,每天上班要經(jīng)歷崗位責(zé)任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時應(yīng)變突發(fā)狀況等壓力;下班后還要經(jīng)歷家庭關(guān)系中的紛繁事務(wù)、情緒糾結(jié),使多數(shù)管理者和員工,內(nèi)心長期處在緊張、焦慮、擔(dān)心、郁悶、憤怒等情緒中,但是大多數(shù)人都不會“正確化解負面情緒”的心理學(xué)技能;負面情緒能量日積月累的結(jié)果,對個人而

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優(yōu)雅睿智內(nèi)外兼修《商務(wù)銷售禮儀訓(xùn)練課》培訓(xùn)講師:羅惠依老師培訓(xùn)理念:企事業(yè)單位,想要提高員工“商務(wù)銷售禮儀”水平,如果僅以聽講為主,實現(xiàn)知識上“知道”是幾乎無效的,一定是經(jīng)過到位的訓(xùn)練,能夠行為上“做到”,才有實效!羅惠依老師,17年培訓(xùn)經(jīng)驗,一貫以“禮儀形象實戰(zhàn)訓(xùn)練”為特色,為奧運會“禮儀小姐訓(xùn)練”、中國航空航天中心“中央首長接待禮儀”北京車展“法拉利、奧

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優(yōu)雅睿智內(nèi)外兼修《高端接待與商務(wù)禮儀》訓(xùn)練課培訓(xùn)講師:羅惠依老師培訓(xùn)理念:企事業(yè)單位,想要提高員工“高端接待”的禮儀水平,如果僅以聽講為主,實現(xiàn)知識上“知道”是幾乎無效的,一定是經(jīng)過嚴格的訓(xùn)練,能夠行為上“做到”,才有實效!羅惠依老師,17年培訓(xùn)經(jīng)驗,一貫以“禮儀形象實戰(zhàn)訓(xùn)練”為特色,為奧運會“禮儀小姐訓(xùn)練”、中國航空航天中心“中央首長接待禮儀”北京車展“法

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優(yōu)雅睿智內(nèi)外兼修《九型人格、催眠清理改善》課程需求:企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),每個人都有天生的九種性格區(qū)別,所謂的“秉性難移”,成為人際沖突、自己身心出現(xiàn)問題的核心原因之一,“內(nèi)在性格”的改善,是改善所有“外在沖突“的最根本的起點;領(lǐng)導(dǎo)們,上班要經(jīng)歷崗位責(zé)任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時應(yīng)變突發(fā)狀況等壓力;同時身為夫妻、父母和子女,下班后還要經(jīng)歷家庭關(guān)系中的

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