結構化思考與高效溝通
結構化思考與高效溝通詳細內容
結構化思考與高效溝通
前言:課前三問
1. 您對下屬的指示他能按照要求執(zhí)行么?
2. 您對上級的匯報他能迅速理解并抓住重點么?
3. 您和同事之間的跨部門溝通順利么?
一、如何想——思維是表達之母
1. 想的立足點
1) 用他的方式和他交流
2) 交流關乎他利益的事
2. 理清思路的路徑
1) 從感性到理性
2) 從隱性到顯性
1. 溝通的2個核心基礎
1) 利他思維
2) 講理思維
2. 從如何想到如何說
1) 理解:隱性思維顯性化
2) 重構:線性思維結構化
3) 呈現(xiàn):結構思維形象化
二、如何說——表達觀點有理有據(jù)
1. 設定目標
1) 設定場景
² 確認目標之前先設定好場景
² 場景越具體內容才能越準確
2) 確定目標
² 目標的可達成性
² 所有內容圍繞目標展開
2. 結論先行
1) 理念:一段對話只能表達一個核心思想,并優(yōu)先表達
2) 運用:什么時候一定要結論先行
3) 難點:如何得出結論
4) 方法:用有觀點的主題句概括結論
3. 上下對應:
1) 理念:上對下總結、概括,下對上解釋、支持
2) 運用:論點與論據(jù)、觀點與事實
3) 難點:“上”和“下”之間的“錯位”
4) 方法:結論概括依據(jù),依據(jù)支持結論
4. 分類清楚:
1) 理念:同一個層級的多個觀點(內容),一定要分類表達
2) 運用:找出零散信息之間的共性,便于對方記憶、理解
3) 難點:如何做到不重復、不遺漏
4) 方法:MECE原則,相互獨立,完全窮盡
5. 排序邏輯:
1) 理念:各層級的內容應根據(jù)適當?shù)倪壿嬇帕校葱?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/129_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">表達
2) 運用:將分類并歸納后的信息線性表達
3) 難點:如何選擇適合對方接受的合理順序
4) 方法:時間順序/結構順序/程度順序/視角順序
三、如何聽——傾聽的能力與藝術
1. “聽”之目的——理解
2. “聽”之現(xiàn)實:
1) 不是你說了他就能全部接受
2) 不是他聽了就能完全理解
1. “聽”之障礙
1) 先入為主
2) 存在偏見
3) 曲解對方
4) 帶有情緒
5) 選擇性接受
2. “聽”之步驟
1) 識別:識別對方信息中的事實與個人觀點或判斷
2) 對應:找到事實與觀點的對應關系
3) 結構:找出信息之間的對應關系圖
4) 判斷:根據(jù)信息結構圖判斷對方的真實想法活意圖
3. “聽”之方法:
1) 語言性反應:回放
2) 非語言性反應:肢體語言
3) 確認
² 何為確認
² 確認的具體方法
四、如何問——在問中尋求答案
1. “問”之目的
1) 收集與核實
2) 理清與發(fā)現(xiàn)
3) 解決與提升
2. “問”之技巧
1) 多問what少問why
2) 用少的字發(fā)問
3) 語氣平緩,切忌咄咄逼人
4) 問到事實層面
五、如何達成共識——解決溝通障礙
1. 自我澄清:我想的能清楚地寫出來
1) 我的目的
2) 我的理由
3) 我的觀點
2. 邏輯澄清:我說的可以清晰地結構化
1) 觀點明確
2) 邏輯合理
3) 架構清晰
1. 疑問點澄清:對他說的合理提問
1) 對疑問點在**時間提問
2) 對每一個疑問點都謹慎提問
2. 主題澄清:對他的主要觀點就行復述
1) 迅速歸納總結他的觀點
2) 復述他的觀點并得到認同
課程特色:
1. 專業(yè)魅力的表達技巧,使課程更具啟發(fā)性。
2. 課程內容架構清晰,內容組織張弛有度。
3. 理論與實務兼具, 使學習極具系統(tǒng)性。
4. **案例解說,讓學員感悟更深刻。
5. 在實際互動演練中得到隨學即用的效果。
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