互聯(lián)電商課程體系
趨勢背景：2020年3月16日國網(wǎng)公司黨組專門召開會議，專題研究確定引領公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標。會議強調(diào)，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持戰(zhàn)略制勝、強化戰(zhàn)略引領，以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。2020年至2025年，基本建成具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司部分領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要指標達...
講師：吳娥咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：當今世界，能源革命迅猛發(fā)展，數(shù)字革命快速推進，正在深刻改變著能源電力和經(jīng)濟社會發(fā)展。2014年6月13日,總書記在中央財經(jīng)領導小組第六次會議上提出"四個革命,一個合作"能源安全新戰(zhàn)略,引領我國能源行業(yè)發(fā)展進入了新時代。2016年2月，國家發(fā)改委、國家能源局、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布了《關于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源發(fā)展的指導意見》，...
講師：吳娥咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)時代績效激勵新模式》【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展，很多企業(yè)將工作重心放在薪酬管理和企業(yè)用工成本控制上，然而一刀切的薪酬調(diào)整卻導致公司的績效考核體系無法落地，甚至導致關鍵人才消極怠工，對公司的長期發(fā)展不利。在環(huán)境變化，經(jīng)濟結構變化，企業(yè)模式變化，人員價值觀變化等互聯(lián)網(wǎng)帶來的變革中，人力資源如何正確認識并放棄“底薪+提成”的無效激勵，而是通過搭建科學...
講師：鄧斯彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)意傳播：打造領先品牌的一體兩翼》為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)打造領先品牌插上會飛的翅膀主講：唐小飛教授【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)是一個高速發(fā)展、充滿活力的行業(yè)，新理念、新技術、新模式、新產(chǎn)品……不斷涌現(xiàn)，層出不窮?；ヂ?lián)網(wǎng)公司要想跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，乃至引領整個行業(yè)的發(fā)展，就必須通過不斷創(chuàng)新來保持強有力的競爭力。另一方面，產(chǎn)品做得再好，如果沒有良好的傳播創(chuàng)...
講師：唐小飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的產(chǎn)品創(chuàng)新與創(chuàng)意傳播：打造領先品牌的一體兩翼》為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)打造領先品牌插上會飛的翅膀主講：唐小飛教授【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)是一個高速發(fā)展、充滿活力的行業(yè)，新理念、新技術、新模式、新產(chǎn)品……不斷涌現(xiàn)，層出不窮?；ヂ?lián)網(wǎng)公司要想跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，乃至引領整個行業(yè)的發(fā)展，就必須通過不斷創(chuàng)新來保持強有力的競爭力。另一方面，產(chǎn)品做得再好，如果沒有良好的傳播創(chuàng)...
講師：唐小飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《資產(chǎn)證券化及REITS案例解析》 課時：12H
資產(chǎn)證券化及REITS案例解析課程背景：資產(chǎn)證券化是當代經(jīng)濟、金融證券化的典型代表，是一國經(jīng)濟發(fā)展到較高階段的必然趨勢.資產(chǎn)證券化作為世界金融領域的一項重大創(chuàng)新，越來越為金融市場各方所關注。從美國次貸危機來看，資產(chǎn)證券化把房地產(chǎn)市場、信貸市場、債券市場和股票市場緊密聯(lián)系在一起，形成一種獨特的市場鏈結構，該市場鏈反映出證券化產(chǎn)品與各個金融市場之間的強弱關系以及...
講師：蒲雁咨詢電話：010-82593357下載需求表
互聯(lián)網(wǎng)思維下的員工管理方法 課時：12H
互聯(lián)網(wǎng)思維下的員工管理方法互聯(lián)網(wǎng)思維下的員工管理方法第一章節(jié)：重塑互聯(lián)網(wǎng)思維下員工管理思維—以人為本—管理有溫度解析新生代員工人性需求第二章節(jié)：激勵引領之道案例解析：了解人性經(jīng)營＼根基＼前瞻＼成本第三章節(jié)：員工心理輔導與成長引導1?提升自我認知2?建立陽光心態(tài)3?提升情商與逆商的能力4?管理與激勵員工的藝術5?構建員工自我心理平衡術6?塑造夢想，積極創(chuàng)造未來...
