創(chuàng)新思維課程體系
一、企業(yè)管理需要創(chuàng)新思維1、思維的是人的資源2、思維的創(chuàng)新3、創(chuàng)新問題的界定4、創(chuàng)新思維的特征5、創(chuàng)造力無窮無盡二、為什么需要創(chuàng)新思維1、形勢的發(fā)展2、競爭的加劇3、工作的需要4、效益的逼迫5、沒有創(chuàng)新就沒有前途6、可以贏得和保持競爭優(yōu)勢三、如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維1、非創(chuàng)新問題與創(chuàng)新問題2、問題的確定與界定3、創(chuàng)新思維方式4、防患于未然5、養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣6、經(jīng)常進行...
講師：張九元咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱一、易經(jīng)思維與國學(xué)思維1．易經(jīng)的前世今生：人更三圣，世經(jīng)三古2．易經(jīng)的創(chuàng)新思維：潔靜精微，易之教也3．易經(jīng)的管理思維：不知易，不可為將相4．易經(jīng)與儒家的思維關(guān)聯(lián)5．易經(jīng)與道家的思維關(guān)聯(lián)6．易經(jīng)與佛家的思維關(guān)聯(lián)7．易經(jīng)與法家的思維關(guān)聯(lián)8．易經(jīng)與醫(yī)家的思維關(guān)聯(lián)9．易經(jīng)與兵家的思維關(guān)聯(lián)案例：解讀伏羲的創(chuàng)新思維與中華文明案例：生活中無處不在的易經(jīng)思維案例：受...
講師：楊子咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】1、中國不缺品牌營銷課程，但是不接地氣的高大上，不能解決營銷瓶頸，無法讓企業(yè)順利實現(xiàn)電子商務(wù)銷售轉(zhuǎn)型。2、中國不缺互聯(lián)網(wǎng)思維課程，但是柏拉圖式的理論，不能解決經(jīng)營問題，無法讓企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)競爭中生存。3、中國不缺網(wǎng)絡(luò)營銷課程，但是不做品牌的網(wǎng)絡(luò)時代，不能解決利潤問題，無法讓企業(yè)在殘酷的品牌戰(zhàn)爭時代獲得勝利。4、真正幫助企業(yè)脫離困境的操作手段；解決電商...
講師：所志國咨詢電話：010-82593357下載需求表
篇章主要內(nèi)容備注一創(chuàng)新思維的意義和方向1.當(dāng)今時代創(chuàng)新對個人與組織的意義2.什么是創(chuàng)新3.創(chuàng)新思維的三大支柱：批判思維，邏輯思維和形象思維4.阻礙創(chuàng)新的障礙是什么5.創(chuàng)新思維和左右腦的關(guān)系6.測試你的左右腦二決策問題需要的左右腦思維1.什么是復(fù)雜性問題2.解決復(fù)雜性問題的思維圖譜（左右腦圖譜）3.四大邏輯樹與思維圖譜的關(guān)系（議題樹，假設(shè)樹，是否樹，項目樹）4...
講師：宋尚咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分什么是創(chuàng)新一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新的定義2、創(chuàng)新的特性二、創(chuàng)新的重要性1、企業(yè)成功的標(biāo)志2、創(chuàng)新制勝微軟、三星案例三、創(chuàng)新的動機和阻力（一）、創(chuàng)新的動機（1）生存的需要（2）發(fā)展的需要（3）榮譽的需要GE案例（二）、創(chuàng)新的阻力-不確定性-習(xí)慣勢力的支配-擔(dān)心失去既得利益-目光短淺，只考慮眼前。-有人認為創(chuàng)新不符合組織目標(biāo)和佳利益-過度的分析論證某國企案例第...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分什么是創(chuàng)新一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新的定義2、創(chuàng)新的特性二、創(chuàng)新的重要性1、企業(yè)成功的標(biāo)志2、創(chuàng)新制勝微軟、三星案例三、創(chuàng)新的動機和阻力（一）、創(chuàng)新的動機（1）生存的需要（2）發(fā)展的需要（3）榮譽的需要GE案例（二）、創(chuàng)新的阻力不確定性習(xí)慣勢力的支配擔(dān)心失去既得利益目光短淺，只考慮眼前。有人認為創(chuàng)新不符合組織目標(biāo)和佳利益過度的分析論證某國企案例第二部分創(chuàng)新思...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分什么是創(chuàng)新一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新的定義2、創(chuàng)新的特性二、創(chuàng)新的重要性1、企業(yè)成功的標(biāo)志2、創(chuàng)新制勝微軟、三星案例三、創(chuàng)新的動機和阻力（一）、創(chuàng)新的動機（1）生存的需要（2）發(fā)展的需要（3）榮譽的需要GE案例（二）、創(chuàng)新的阻力不確定性習(xí)慣勢力的支配擔(dān)心失去既得利益目光短淺，只考慮眼前。有人認為創(chuàng)新不符合組織目標(biāo)和佳利益過度的分析論證某國企案例第二部分創(chuàng)新思...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分什么是創(chuàng)新一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新的定義2、創(chuàng)新的特性二、創(chuàng)新的重要性1、企業(yè)成功的標(biāo)志2、創(chuàng)新制勝微軟、三星案例三、創(chuàng)新的動機和阻力（一）、創(chuàng)新的動機（1）生存的需要（2）發(fā)展的需要（3）榮譽的需要GE案例（二）、創(chuàng)新的阻力-不確定性-習(xí)慣勢力的支配-擔(dān)心失去既得利益-目光短淺，只考慮眼前。-有人認為創(chuàng)新不符合組織目標(biāo)和佳利益-過度的分析論證某國企案例第...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分什么是創(chuàng)新一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新的定義2、創(chuàng)新的特性二、創(chuàng)新的重要性1、企業(yè)成功的標(biāo)志2、創(chuàng)新制勝微軟、三星案例三、創(chuàng)新的動機和阻力（一）、創(chuàng)新的動機（1）生存的需要（2）發(fā)展的需要（3）榮譽的需要GE案例（二）、創(chuàng)新的阻力-不確定性-習(xí)慣勢力的支配-擔(dān)心失去既得利益-目光短淺，只考慮眼前。-有人認為創(chuàng)新不符合組織目標(biāo)和佳利益-過度的分析論證某國企案例第...
講師：許雪青咨詢電話：010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程大綱主講老師：高伯任老師第一單元企業(yè)創(chuàng)新DNA1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹2.案例:抓住三個根本3.視頻：企業(yè)創(chuàng)新DNA4.企業(yè)創(chuàng)新實踐：講創(chuàng)新第二單元跨界與創(chuàng)新思維1.現(xiàn)場活動:創(chuàng)新牌對對碰2.美第奇效應(yīng)與創(chuàng)新實踐3.練習(xí):創(chuàng)新團隊組成4.企業(yè)創(chuàng)新實踐：找方法第三單元持續(xù)的創(chuàng)新能力1.案例：QBQ精神2.深耕：金字塔思維3.練習(xí)：進階五...
講師：高伯任咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：在VUCA時代，組織需要創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著積極進取、持續(xù)發(fā)展和充滿希望。企業(yè)家精神中最為本質(zhì)的精髓就是創(chuàng)新，許多企業(yè)引入創(chuàng)新戰(zhàn)略，以及風(fēng)險研究和開發(fā)機制。作為職業(yè)經(jīng)理人，必須懂得除了在傳統(tǒng)的管理職能外加強創(chuàng)新，今日管理的挑戰(zhàn)是如何通過發(fā)揚、培育、激勵組織中的企業(yè)家精神來進行創(chuàng)新，創(chuàng)新精神成為組織或社會賴以保持自身活力的必要活動。企業(yè)管理者理解創(chuàng)新思維...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新思維與問題分析決策》 課時：12H
課程背景：管理工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。提高問題分析與解決能力，就是提高管理決策能力和解決問題能力。如何有效運用科學(xué)的方法和工具來幫助我們高效地發(fā)現(xiàn)問題、界定問題、分析問題、解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的重要技能，也是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)者能否擔(dān)當(dāng)重任的關(guān)鍵標(biāo)準。解決問題的過程也是充分創(chuàng)新思維的過程：要用創(chuàng)新思維去識別問題、尋找原因、探尋對策。如何提升決策...
講師：茆挺咨詢電話：010-82593357下載需求表
左圓右方——創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練 課時：12H
創(chuàng)新是趨勢，人人皆需創(chuàng)新競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經(jīng)驗、做法和工具，同時，也需要根據(jù)環(huán)境變化進行快速反應(yīng)，有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。《創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》課程強調(diào)以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意...
講師：樊雋咨詢電話：010-82593357下載需求表
在當(dāng)下競爭日益激烈的市場環(huán)境中，政策、市場、客戶，乃至員工都在持續(xù)演變，創(chuàng)新已成為時代發(fā)展的必然趨勢。你是否也遇到過類似的煩惱：作為項目負責(zé)人,在各類戰(zhàn)略會議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案？作為策劃者，要策劃一場新穎獨特，大家滿意的活動是否感覺難上加難？作為管理者，是否在解決問題經(jīng)?？拷?jīng)驗，容易固定思維，缺乏創(chuàng)新？作為研發(fā)人員，在企...
講師：劉起民咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維與實戰(zhàn)工具 課時：12H
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。面對VUCA時代，企業(yè)希望在激烈競爭中脫穎而出并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新的重要性毋庸置疑，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)更是當(dāng)務(wù)之急。然而實踐當(dāng)中，眾多企業(yè)通過制度建設(shè)和環(huán)境塑造來積極鼓勵員工創(chuàng)新，雖然提升了員工的創(chuàng)新意愿，但由于缺乏有效地提升員工創(chuàng)新能力的方法手段，最終導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新乏力。究竟...
