TTT課程體系

卓越培訓(xùn)師TTT—通往管理者之路(2天)目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、后備管理梯隊(duì)、新晉管理者、部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理能企業(yè)收益:擁有一支成熟的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)沉淀、技能傳承和跨部門(mén)交流擁有一支具有良好溝通能力的后備管理梯隊(duì)使管理者學(xué)會(huì)從聽(tīng)眾的角度,使用結(jié)構(gòu)化的演示技巧,采用引導(dǎo)式的演講技巧說(shuō)服他人學(xué)員收益:充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的角色和任務(wù),通過(guò)練習(xí)與展示...

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課程名稱(chēng):《商業(yè)銀行精英內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)》主講:屠振宇老師12-18課時(shí)課程對(duì)象:銀行內(nèi)部講師、銀行管理人員課程收益:認(rèn)知內(nèi)部講師應(yīng)該扮演的角色,做好成為內(nèi)部講師的心理準(zhǔn)備;掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語(yǔ)言展現(xiàn)技巧,并練習(xí)改善提升個(gè)人表達(dá)技巧;學(xué)習(xí)如何組織課程內(nèi)容并撰寫(xiě)課程教案,并實(shí)際演練;了解教學(xué)輔助工具運(yùn)用的注意事項(xiàng);掌握如何做好培訓(xùn)評(píng)估與后續(xù)跟進(jìn)。...

 講師:屠振宇咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程大綱/要點(diǎn):一、開(kāi)場(chǎng)破冰:如何介紹你的朋友(1分鐘互相介紹)二、銀行內(nèi)部培訓(xùn)師角色定位三、成功的培訓(xùn)師需要具備的要素四、如何了解真實(shí)的培訓(xùn)需求明確培訓(xùn)目標(biāo)五、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)六、培訓(xùn)方法的運(yùn)用-開(kāi)場(chǎng)破冰六種方式七、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)學(xué)員成果展現(xiàn)八、課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程總結(jié)

 講師:趙燕咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程對(duì)象:商業(yè)銀行內(nèi)部培訓(xùn)師課程收益:1.學(xué)習(xí)銀行內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài)和習(xí)慣的養(yǎng)成。2.理解成人培訓(xùn)學(xué)習(xí)認(rèn)知及行為改變的基本原理。3.熟練掌握課堂呈現(xiàn)及語(yǔ)言、非語(yǔ)言表達(dá)的授課技巧。4.熟練掌握課堂現(xiàn)場(chǎng)控制及氣氛調(diào)動(dòng)的引導(dǎo)技術(shù)。5.熟練掌握常用培訓(xùn)形式與呈現(xiàn)技巧。6.學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件、教案的具體方法和技巧。授課方式:案例研討、情景體驗(yàn)、小組討論、互動(dòng)分享、角色...

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節(jié)內(nèi)部講師的成長(zhǎng)1、成人學(xué)習(xí)的特征2、內(nèi)訓(xùn)師的基本職能3、內(nèi)訓(xùn)師基本禮儀和形象塑造第二節(jié)內(nèi)部講師的六大基本功1.妙手回春——手法2.步步為營(yíng)——步法3.聲聲入耳——聲法4.眼觀六路——眼法5.身隨意動(dòng)——身法6.耳聽(tīng)八方——聽(tīng)法第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)演示掌控技巧1.會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小——上場(chǎng)2.隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——開(kāi)場(chǎng)3.夜來(lái)風(fēng)雨聲,花落知多少——互動(dòng)4.奇文...

 講師:蔣君揚(yáng)咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


TTT之授課技巧-魅力表達(dá)   課時(shí):12H

TTT之授課技巧-魅力表達(dá)培訓(xùn)受眾:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程收益:以公眾表達(dá)和講故事為典型任務(wù),以教練結(jié)合為基本方法貫穿整個(gè)課程,讓學(xué)習(xí)對(duì)象:1、了解自己的感官表達(dá)優(yōu)勢(shì),通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)避短的公眾表達(dá),提升外在氣場(chǎng)和自信心;2、掌握結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言組織技巧,讓表達(dá)準(zhǔn)確系統(tǒng),提升即時(shí)語(yǔ)言組織能力;3、掌握案例或故事的講解技巧,讓現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾更容易被感染和吸引,從而參與到課程中來(lái)。課程大...

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TTT之授課技巧-有效控場(chǎng)培訓(xùn)受眾:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程收益:以講授自有樣例課程為典型任務(wù)貫穿整個(gè)課程,讓學(xué)習(xí)對(duì)象:?了解培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)關(guān)鍵要素,提升培訓(xùn)場(chǎng)面辨別能力?掌握培訓(xùn)目標(biāo)把控技巧,確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成?掌握培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)行為管理的技巧,有效進(jìn)行教學(xué)互動(dòng)及研討帶領(lǐng)?掌握情境處理技巧,靈活應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的爭(zhēng)議、沖突等突發(fā)事件課程大綱:前言:內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)1.內(nèi)訓(xùn)師的...

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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)實(shí)務(wù)-基礎(chǔ)篇??課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)是一種領(lǐng)導(dǎo)方式!企業(yè)文化的傳承需要培訓(xùn),新的管理理念的傳播需要培訓(xùn),優(yōu)秀管理方法的推行需要培訓(xùn),優(yōu)秀的企業(yè)實(shí)踐的傳承需要培訓(xùn),應(yīng)知應(yīng)會(huì)的工作技能也需要培訓(xùn)。優(yōu)秀的外部講師擅長(zhǎng)講自己的課程,但不一定能講企業(yè)的專(zhuān)業(yè)課。此時(shí),內(nèi)部講師隊(duì)伍就尤為重要,不可或缺。企業(yè)大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)專(zhuān)家中選拔的,他們本職工...

 講師:劉曉紅咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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