TTT課程體系

TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓初級《表達呈現(xiàn)與控場技巧》培訓背景:作為培訓師你是否上臺緊張、詞不達意?作為培訓師你懂得基本的上臺禮儀和規(guī)范嗎?作為培訓師你知道如何掌控課程氣氛嗎?作為培訓師你知道如何調(diào)動學員的積極性嗎?作為培訓師你知道如何編制教案和設計課程嗎?優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師,不會培訓下屬,怎么帶好團隊?如果您正準備走上培訓講壇,沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣...

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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓中級《表達呈現(xiàn)與教學方法》培訓背景:作為培訓師你是否上臺緊張、詞不達意?作為培訓師你懂得基本的上臺禮儀和規(guī)范嗎?作為培訓師你知道如何掌控課程氣氛嗎?作為培訓師你知道如何調(diào)動學員的積極性嗎?作為培訓師你知道如何編制教案和設計課程嗎?優(yōu)秀管理者應當是一名優(yōu)秀培訓師,不會培訓下屬,怎么帶好團隊?如果您正準備走上培訓講壇,沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣...

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《培訓培訓師》課程大綱第一課:抽絲剝繭,絲絲入扣—培訓課程的設計(2課時)一、課程開發(fā)的一般程序二、課程設計的五線譜三、相關資料收集四、分類整理五、講義內(nèi)容的邏輯編排六、時間分配七、問題解決的方案八、教材編撰的細節(jié)問題九、PPT制作細節(jié)第二課:標準套路,成就一半的精彩!—培訓員的語言規(guī)律(3課時)一、造成緊張不安的五個因素二、困難的局面來自那些方面三、克服緊...

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《培訓培訓師》(中級課程)課程大綱第一課:一引其綱,萬目皆張—培訓基本理論一、什么是培訓?二、企業(yè)培訓的一個中心、兩個基本點三、有效培訓系統(tǒng)模型四、學習過程的模型五、成人學習的三大規(guī)律六、培訓師思考的基本方式七、影響學員注意力的五個方面第二課:射人先射馬,擒賊先擒王—問題與對策一、課堂氣氛沉悶二、角色錯位三、過度緊張四、時間控制不當五、課堂沖突的應對六、培訓...

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《培訓培訓師》課程大綱14小時夏世洪第一課:一引其綱,萬目皆張—培訓員的基本功夫(第一天上午)一、什么是培訓?要點:(1)定義;(2)概念的解釋二、培訓的三要素要點:(1)培訓的對象;(2)培訓的目標;(3)培訓的主導三、培訓的十大模塊要點:(1)制度;(2)規(guī)劃;(3)課程設置;(4)課程開發(fā);(5)課程教學;(6)師資管理;(7)培訓預算;(8)應用管理...

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《培訓培訓師》課程大綱夏世洪第一課:一引其綱,萬目皆張—培訓員的基本功夫(半天)一、什么是培訓?要點:(1)定義;(2)概念的解釋二、培訓的三要素要點:(1)培訓的對象;(2)培訓的目標;(3)培訓的主導三、培訓的十大模塊要點:(1)制度;(2)規(guī)劃;(3)課程設置;(4)課程開發(fā);(5)課程教學;(6)師資管理;(7)培訓預算;(8)應用管理;(9)效果評...

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《培訓師培訓》   課時:12H

課:一引其綱,萬目皆張—培訓員的基本功夫(天上午)一、什么是培訓?要點:(1)定義;(2)概念的解釋二、培訓的三要素要點:(1)培訓的對象;(2)培訓的目標;(3)培訓的主導三、培訓的十大模塊要點:(1)制度;(2)規(guī)劃;(3)課程設置;(4)課程開發(fā);(5)課程教學;(6)師資管理;(7)培訓預算;(8)應用管理;(9)效果評估;(10)反饋改善四、有效培...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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