從渠道管理到區(qū)域管理的突破——資源的整合

 作者:朱波    42

  一、上半年度任務(wù)指標(biāo)及占比完成情況

  上半年1-6月份我所管理的門店建材9家店,高端歐式煙機(jī)T398, TF05, TF01 分別占煙機(jī)總銷售量的8%,7%,9%,分別占煙機(jī)銷售金額的12%,10%,12%,TA6II+TAIII占總銷量的22%,占銷售金額21%;中式煙機(jī)MD85, MD03分別占煙機(jī)總銷售量8%和6%,占總銷售金額的7%,6%;歐式煙機(jī)均價(jià)2701,中式均價(jià)1629,綜合均價(jià)2272. 

  灶具方面:

  88系列占灶具總銷售量的34%和銷售額的44%.

  其中配套參組合,銷售最好的依次有:T398+88A  TF01+88D TF01+G6 MD03+98K3

  綜合上述,從數(shù)據(jù)可以看出煙機(jī)TA6II+TAIII銷售量占比較高,直接影響了高端TF系列的銷售占比,中式M335銷售多,直接導(dǎo)高端MD03和MD85的占比,銷售結(jié)構(gòu)還有必要改善。灶具88系列占比較高,已經(jīng)成為建材渠道主推產(chǎn)品。  

  二、市場(chǎng)格局分析 (細(xì)化到門店品牌)

  一)渠道和片區(qū)格局分析

  1.渠道門店格局分析

  通過(guò)07年上半年公司的調(diào)整,建材渠道逐漸與大中,蘇寧成為為一個(gè)銷售部門.單從建材渠道來(lái)說(shuō),上半年基本運(yùn)營(yíng)良好,完成了五一銷售任務(wù)。

  由于上半年重點(diǎn)在家園系統(tǒng),而且運(yùn)作較為靈活,所以從數(shù)據(jù)上反映產(chǎn)出主要還是集中在家園系統(tǒng)和部分重點(diǎn)建材門店. 其中管莊和八角店銷量上升較為明顯,且占比較好!麗澤店通過(guò)終端形象改造,打造SK整體廚房概念樹(shù)立了新的形象,取得了良好的銷售。

  但另一方面作為建材的重點(diǎn)百安居上半年疲軟, 整體銷量在萎縮。下半年我會(huì)加強(qiáng)對(duì)該系統(tǒng)的協(xié)同和溝通.加強(qiáng)總部對(duì)接。

  家得寶;家得寶并購(gòu)家居后,資金問(wèn)題得到解決。一直在融合調(diào)整,市場(chǎng)上雖然沒(méi)有大的動(dòng)作比較穩(wěn)健,蓄勢(shì)待發(fā)。五一西四環(huán)店取得比較好的成績(jī),但分鐘寺由于各種原因?qū)е峦YI,促銷人員流失,位置調(diào)整,節(jié)后我們也進(jìn)行了調(diào)整目前恢復(fù)啟動(dòng),重新運(yùn)做。老板方太一直是我們的主要對(duì)手,現(xiàn)在華帝上升勢(shì)頭很快。對(duì)此我們將繼續(xù)保持和渠道的溝通了解各種信息,在符合雙方利益的情況下,開(kāi)展活動(dòng)。下半年值得期待!

  好美家:作為一個(gè)以集采為主開(kāi)展活動(dòng)的渠道,上半年表現(xiàn)正常。而常規(guī)銷售占好美家銷售很少。但該渠道是老板在建材里投入比較多的一個(gè)渠道。五一期間更是全程返現(xiàn)。隨著華帝,普田等廠商的進(jìn)入,好美家系統(tǒng)品牌呈多元化。老板與我們對(duì)抗將更加激烈,而華帝,普田回對(duì)我們低端產(chǎn)品夠成影響,這會(huì)迫使我們強(qiáng)化主推高端!  

  2.片區(qū)品牌分析

  自公司渠道合并管理以來(lái),我所管理的門店按公司整體劃分的需要調(diào)整,從最初的建材東北片到接手東片以大中為主的電器城。逐漸將完成對(duì)東片的全面管理。

  東片多中小電器城集中,A類門店和特A類門店較少,我們整體銷量不穩(wěn)定,但占比比較理想。在建材門店我們目前比較有利,整個(gè)片區(qū)對(duì)帥康品牌認(rèn)知程度較高,口碑影響力比較大。結(jié)合東片及通州地區(qū)新建小區(qū)多的特點(diǎn),聯(lián)合建材做好小區(qū)推廣對(duì)攻堅(jiān)品牌作用意義深遠(yuǎn)。同時(shí)也可以提高整個(gè)終端的品牌率。我區(qū)域類電器城 蘇寧方太,大中老板和家園老板對(duì)我們形成威脅。我片必須在各渠道全面壓制對(duì)手,否則一旦讓對(duì)手起來(lái),將會(huì)很快蔓延其他渠道。我片西門子和美的上升明顯。尤其是西門子煙熱互動(dòng)效果較好。

  海爾,AO和阿里,表現(xiàn)突出。我區(qū)在大中電器城渠道占比超過(guò)西門排在第三。但銷量不穩(wěn)定。

  1)主要是我們銷售結(jié)構(gòu)不合理,多以JEC低端機(jī)械為主。DEH DEF DKL 電腦系列銷量低。反映了我們的銷售結(jié)構(gòu)不合理,低端機(jī)型貢獻(xiàn)率太高,尤其是我們的廚寶占比太高,而且價(jià)值在1000元以下的機(jī)型占比太大,海爾主銷機(jī)型在1000元—1500元,AO和阿里的主銷機(jī)型均在1500元---2000元。

  2)另外AO和海爾的小區(qū)滲透也比我們?cè)?。另外值關(guān)注的是海爾在去年年底和今年初也全面進(jìn)入建材渠道,可見(jiàn)建材渠道也被各熱水器廠家重視起來(lái)。在熱水器方面AO走的比較早,進(jìn)駐在新華聯(lián)家園和通州一線國(guó)際小區(qū)開(kāi)發(fā)。所以在終端點(diǎn)播率比較高,而且主推其8231CEWH-PG和900多元的產(chǎn)品。建議加強(qiáng)該東片和通州區(qū)域的小區(qū)推廣聯(lián)合渠道,帶動(dòng)熱水器。

  3)側(cè)面反映了導(dǎo)購(gòu)的主推高端的意識(shí)不夠,主推高端的信心不是很強(qiáng)烈。過(guò)于傾向于低端機(jī)型,而我們的這類機(jī)型在價(jià)位方面的優(yōu)勢(shì)并不是很理想,應(yīng)采取差異化的促銷方式,要突出自身的優(yōu)勢(shì).

  市場(chǎng)格局分析小結(jié):

  1、渠道如人,適者生存;資源共享,走整合之路。

  綜合實(shí)力強(qiáng)者則權(quán)重。

  2、商者隨勢(shì) ,強(qiáng)者更強(qiáng),內(nèi)外兼修。品牌效益在放大!

  必須提高品牌高度;同時(shí)在與渠道合作也必須強(qiáng)調(diào)自身利益保障,對(duì)渠道資信控制,放大

 ?。?、消費(fèi)者,購(gòu)買力較好

  “窮看廳堂,富比廚房”?,F(xiàn)代電器尤其是廚衛(wèi)產(chǎn)品的”心理滿足功能“在一線城市越來(lái)越被突出;整體廚房從概念到現(xiàn)實(shí)已離消費(fèi)者很近?! ?/p>

 ?。?、影型終端的延伸

  渠道的整合,和廠商洗牌導(dǎo)致門店數(shù)量,客觀要求 終端勢(shì)力范圍的調(diào)整以及終端人力、物力,軟件、硬件升級(jí)。各廠家都會(huì)重視,而新興小區(qū)的作為新的終端藍(lán)海,影型終端的作用在延伸! 

 渠道,管理,區(qū)域,管理,突破

擴(kuò)展閱讀

2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20

  作者:姜上泉詳情


Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

  作者:曹揚(yáng)詳情


直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開(kāi)始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)

  作者:姜上泉詳情


2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有