- [廣州]《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) 2026-07-30
- [無錫]價值流分析VSM實戰(zhàn)訓(xùn)練 2026-07-30
- [北京]戰(zhàn)略視角下的績效管理 2026-07-30
- [上海]心理學(xué)2.0-心理韌性與幸福力:應(yīng)對時代壓力 2026-07-30
- [長沙]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2026-07-30
- [北京]《咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定 2026-07-30
- [青島]高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2026-07-30
- [上海]管理者的哲學(xué)思維與認知升維 2026-07-30
- [上海]打造高效供應(yīng)鏈:高度協(xié)同的供應(yīng)鏈計劃與供應(yīng)鏈 2026-07-30
- [合肥]測量系統(tǒng)分析(MSA) 2026-07-31
- [青島]中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2026-07-31
- [深圳]GD&T幾何尺寸與公差高級培訓(xùn) 2026-07-31
- [深圳]渠道管控——經(jīng)銷商渠道政策制定與高效管理 2026-07-31
- [深圳]領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計與實踐——軟件核心復(fù)雜性應(yīng)對之道 2026-07-31
- [上海]以過程和風(fēng)險為基礎(chǔ)的ISO 9001 &am 2026-08-03
- [上海]美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T) 2026-08-03
- [上海]向HW學(xué)習(xí)流程體系建設(shè)與高效運營 2026-08-03
- [蘇州]前置營銷—技術(shù)支持人員的商務(wù)突破 2026-08-03
- [上海]以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 2026-08-04
- [上海]設(shè)備全生命周期管理及AI的應(yīng)用 2026-08-04
- [深圳]EAP-管理者心理調(diào)適、異常員工識別、危機干 2026-08-04
- [上海]企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制 2026-08-05
- [上海]TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2026-08-05
- [上海]《AI賦能-職場效能倍增》高級版 2026-08-05
- [上海]采購及供應(yīng)鏈人員必備的財稅知識 2026-08-06
- [上海]實驗設(shè)計(DOE)強化班 2026-08-06
- [蘇州]TWI-生產(chǎn)主管管理技能研修 2026-08-06
- [杭州]價格哲學(xué)、價格陷阱與采購成本 2026-08-06
- [長沙]OGSM目標(biāo)與計劃工作坊 2026-08-06
- [上海]AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責(zé)定編定崗定 2026-08-06
- [杭州]量規(guī)與儀器的內(nèi)校員培訓(xùn) 2026-08-07
- [廣州]AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師(OLE) 2026-08-07
- [上海]向華為學(xué):績效管理與科學(xué)分錢 2026-08-07
- [上海]構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 2026-08-07
- [深圳]科學(xué)注塑及缺陷分析與對策 2026-08-07
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多





