十大改善利器 直擊核心浪費

  培訓講師:楊華

講師背景:
楊華簡介個人概況220年精益生產(chǎn)與班組長等課題培訓咨詢經(jīng)驗28年世界五百強企業(yè)管理經(jīng)驗2深圳市質量獎專家評審組成員2“中國管理創(chuàng)新人物特別貢獻獎”獲獎者2中國科學院EDA中心選聘講師2華為公司《TWI班組建設與現(xiàn)場改善》咨詢項目輔導顧問2多 詳細>>

楊華
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十大改善利器 直擊核心浪費詳細內容

十大改善利器 直擊核心浪費

**章 現(xiàn)場改善之基礎5S

1. 推行5S的七個誤區(qū)及對策

2. **十二種活動營造5S氛圍

3. 整理:制定“要”與“不要”的標準

4. 整頓:三定技巧

5. 國標講解:四種安全色與二種對比色

6. 清掃:從事后3S到預防型3S

7. 清掃即點檢

8. 工具:《清掃責任區(qū)分圖》

9. 工具:《二源清單》

10. 活動:清掃工具設計大賽

11. 清潔的三個重點:制度化、標準化和持續(xù)化

12. 素養(yǎng):三位一體的素養(yǎng)提升

13. 《5S標準化手冊》詳解,確保掌握5S操作的每個具體細節(jié)

14. 《可視化手冊》詳解,詳細到每條線用什么顏色、多寬、部位及材料的說明書

15. 互動:找一找培訓現(xiàn)場5S改善點有那些

 

第二章 現(xiàn)場設備管理的利器TPM

1. 初期管理確保設備性能良好          自主保全確保設備正常運轉

2. 專業(yè)保全確保設備零故障            個別改善鼓勵全員參與

3. OPL人才育成培養(yǎng)講師型員工        提升OEE六大方法   

4. 員工做到四懂、三會、三好          四種保全方法缺一不可  

5. 案例分析:豐田設備自主保養(yǎng)必做的三件事

6. 練習:

◆ 求設備之OEE  

◆ SMED法實例練習  

◆ 《設備點檢指導》找錯練習  

7. 案例分享:

◆ 三星集團革新辦TPM實施經(jīng)驗分享

◆  LEANTPM管理看板范例

8. 參考表格:《班組安全運行表》 《不合理表》 《兩源清單》 《設備故障時間管理推移圖》

9. 《設備運行不合理表》  

10. 案例分析:從設備病歷中發(fā)現(xiàn)問題,提出對策

 

第三章 現(xiàn)場質量管理的利器TQM

1. 有效實施生產(chǎn)質量管理的六個重點    生產(chǎn)現(xiàn)場質量的保證——標準化

2. 員工的四種意識三種檢驗            關鍵工序控制的七種方法

3. 檢驗機構的四大權限                質量檢驗的四大功能

4. 專業(yè)檢驗人員的素質要求            檢驗站與檢驗頻率的設置原則

5. 工序質量檢驗的八大要求            成品質量檢驗的三大注意

6. TQM推行六大步驟                 8D法讓問題不再發(fā)生            

◆ 討論:生產(chǎn)與品管到底是一種什么關系

◆ 討論:日本行,為什么中國不行

7. 討論:

1)為什么他們做不好專業(yè)品管   

2)專業(yè)品管需具備什么特質

a) 案例分析:

1)都是包裝上的油墨惹的禍  

2)算一算,質量事故企業(yè)損失多少

b) 案例分析:

c) 1)誰該為質量事故負責

d)  2)遺憾的后一公里  

e) 3)華為公司8D報告范例

f) 經(jīng)驗分享:某世界五百強公司8D報告范例

 第四章 現(xiàn)場改善七大利器IE七大手法

1. IE改善四步法

2. 七類防呆法讓員工想錯也難

3. 動改法四原則                   

4. 五五法看透問題找到良策

5. 流程法優(yōu)化流程提升效益         

6. 雙手法對稱作業(yè)輕松高效

7. 抽查法省時省力高效作業(yè)         

8. 人機法人機合一協(xié)調高效

范例:《動改法操作表單》 《五五法操作表單》 《流程法操作表單》

案例分享:IE手法成功案例圖片20張

 

第五章  現(xiàn)場浪費消除及成本降低

1. 成本意識總動員

2. 七大浪費形成原因及對策

3. 七大浪費精益化控制方法

4. 精益化生產(chǎn)現(xiàn)場基層員工的六項修煉

5. 產(chǎn)線布局十原則

6. 改善產(chǎn)線均衡五種辦法

7. 系統(tǒng)分析與改善——ECRS原則

8. 庫存削減十大方略  

9. 現(xiàn)有搬運路線及工具的優(yōu)化  

10. 動作改善的二十個要點

11. 互動:寫出本公司生產(chǎn)現(xiàn)場三大浪費及提出對策

12. 練習:流線布局沙盤模擬

13. 案例分析:讓員工減少2人,效率提升10%是如何做到的

 

第六章  課程總結與答疑,學以致用說明

1. 講師回顧總結2天課程重點

2. 講師指導學員課后如何學以致用

3. 填寫《531行動表》

4. 學員代表發(fā)表培訓心得和學以致用計劃

 

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《生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決》制作:楊華一.課程背景毫無疑問,生產(chǎn)現(xiàn)場的管理是制造型企業(yè)管理的核心,道理很簡單,因為產(chǎn)品是在生產(chǎn)現(xiàn)場制造出來的,生產(chǎn)管理的水平直接影響著產(chǎn)品的質量,企業(yè)的成本和效益,所以豐田公司早就意識到生產(chǎn)管理的重要性,提出來“到現(xiàn)場去”的管理口號,主張管理下沉,要求重視對生產(chǎn)的管理,這也許是豐田公司成功的原因之一吧二.課程目標◆從現(xiàn)場的七大浪

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《新形勢下SQM供應商質量管理與輔導和質量工具運用》制作:楊華課程時間:2天培訓對象:供應商質量管理人員,SQE,來料質量管理人員等相關人員培訓收益:1.學習供應商產(chǎn)品質量管理系統(tǒng)方法2.學習華為等一流企業(yè)供應商選擇評估,來料質量檢驗等先進方法3.學習供應商輔導,審核等先進方法4.學習供應商質量問題整改及激勵等后期管理先進方法課程大綱:???????????

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《智能制造與企業(yè)轉型升級》制作:楊華參與人員公司負責人,智能改造參與實施人員,意愿了解工業(yè)4.0及智能制造相關人員課程收益了解工業(yè)4.0及中國制造2025發(fā)展歷程學習智能制造涉及核心技術學習智能制造與企業(yè)轉型升級成功案例企業(yè)智能制造轉型升級思路課程大綱(一天)一、中國制造2025解讀1.工業(yè)4.0的發(fā)展史2.中德美日工業(yè)戰(zhàn)略對比3.中國制造2025的出臺兩個

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《TWI班組長綜合管理能力提升特訓營》(六天版)課程背景:企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現(xiàn)目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應如何從技術能手走上管理崗位呢?TWI(TrainingW

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《TWI班組長綜合管理能力提升訓練營》大綱編寫楊華◎課程背景企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現(xiàn)目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應如何從技術能手走上管理崗位呢?班組長作為企業(yè)的基層管理

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《TWI一線主管四項核心技能4+2模式訓練營》大綱——楊華|訓練方式:4天培訓+2天輔導||培訓對象:生產(chǎn)系統(tǒng)中高層管理、主管、班組長等。||課程前言:||????TWI(TrainingWithinIndustry)現(xiàn)場管理者管理技能提升訓練課程是一套針對基||層干部而設計的訓練課程,當員工晉升為主管后,不僅應提升其專業(yè)技能力更應關注其管||理技能,為此出

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《企業(yè)精益化運營與降本增效》大綱制作:楊華◎培訓收益◆掌握工廠各個環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實施思路、要點◆幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實施成本壓縮和管控模型和流程◆成本目標管理,形成降本方案,明確責任,降本協(xié)同◆認識精益化管理的理念和核心◆掌握企業(yè)精益化管理運營的思路和流程,降本增效◎培訓對象◆企業(yè)總經(jīng)理,總監(jiān),部門長等中高層。◎培訓特色◆理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際

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《生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與改善》制作:楊華一.課程目標◆從四項核心技能系統(tǒng)提升管理者改善管人,員工教導,現(xiàn)場及安全四方面技能◆從現(xiàn)場的七大浪費切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場浪費,提升效益◆通過現(xiàn)場標準化管理,制定標準工時與均衡生產(chǎn),達到生產(chǎn)均衡高效◆通過TPM方式的設備管理,讓你的企業(yè)設備穩(wěn)定高效◆通過TQM方式的質量管理,讓你的企業(yè)質量總成本最低◆熟悉現(xiàn)場改善IE

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 《4E-安全管理與事故風險防范》大綱     制作:楊華課程背景:對個人而言,安全就是生命;對企業(yè)而言,安全就是效益;對國家而言,安全是社會穩(wěn)定的基礎。因此,不管是國家、企業(yè)、個人,都應該把安全工作放在工作首位,牢記搞好安全工作的重要性課程亮點:案例+互動,注重方法和技巧的落地,充分調動參訓人員學習積極性課程收益:1.學會安全事故干預的四項措施;2.掌握高

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