《趕比超一銀行規(guī)范化服務與標桿網(wǎng)點建設》

  培訓講師:閆金星

講師背景:
閆金星老師銀行服務營銷技能提升專家10年銀行培訓及輔導經(jīng)驗銀行標桿網(wǎng)點建設塑造教練銀行服務創(chuàng)優(yōu)提升培訓專家EAP員工關愛和幸福力培養(yǎng)專家國家二級心理咨詢師工商銀行山東分行、農(nóng)業(yè)銀行山東分行、山東農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行青島分行特聘講師擅長領域: 詳細>>

閆金星
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《趕比超一銀行規(guī)范化服務與標桿網(wǎng)點建設》詳細內(nèi)容

《趕比超一銀行規(guī)范化服務與標桿網(wǎng)點建設》

趕、比、超一一銀行規(guī)范化服務與標桿網(wǎng)點建設

課程背景:
在打造星級網(wǎng)點、標桿網(wǎng)點的戰(zhàn)略布局下,金融行業(yè)越來越注重對一線服務窗口及服
務營銷人員標準化、職業(yè)化的打造,這是金融行業(yè)不易被復制的核心競爭力!同時隨著
金融客戶的成長,客戶對服務質(zhì)量要求自然增加,在客戶看來,更樂意接受到環(huán)境舒適
的網(wǎng)點,接受服務態(tài)度佳的專業(yè)服務人員提供的金融服務,使其更容易信賴!“銀行規(guī)范
化服務與標桿網(wǎng)點建設”將依據(jù)星級網(wǎng)點、百千佳網(wǎng)點的標準,結合網(wǎng)點實際情況,為銀
行導入一套標準化、規(guī)范化的服務體系,包括網(wǎng)點現(xiàn)場環(huán)境規(guī)范管理。培訓將“導入標準
、提升專業(yè)形象、改善網(wǎng)點服務環(huán)境、塑造員工職業(yè)形象、規(guī)范員工服務流程“等幾個方
面展開,通過講解+訓練方式將網(wǎng)點窗口服務進行全面規(guī)范,增強服務意識,規(guī)范并強化
服務行為,深化服務內(nèi)涵,逐步培育銀行更強的客戶吸引和依存能力,提升銀行的品牌
形象與長期穩(wěn)定的黏性價值。

課程收益:(參考全國千佳標桿網(wǎng)點的標準)
● 優(yōu)化網(wǎng)點功能分區(qū)布局,改善服務環(huán)境
● 塑造員工職業(yè)形象,升級網(wǎng)點全新形象價值
● 增強員工服務意識,規(guī)范服務流程,提高基礎服務水平
● 掌握柜員標準化服務流程“八步曲”和大堂經(jīng)理標準化服務“七步曲“
● 建立對標網(wǎng)點,實現(xiàn)銀行內(nèi)部網(wǎng)點樹標、學標、超標的提升過程
● 提升網(wǎng)點團隊管理文化,樹立銀行品牌名片

課程特色:
● 以講解+訓練為全程互動教學,重在學員理解并自然接納標準、強化訓練執(zhí)行

視頻演示教學、同行(兄弟行)標準化訓練圖片展示、案例回放分析、情境案例模擬現(xiàn)
場點評教學等方式加以強化訓練,使學員充分牢固掌握課堂所學知識。

課程模型:

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標桿網(wǎng)點考核模型:
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課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銀行服務營銷操作層及管理層(支行長、網(wǎng)點主任、分管服務營銷運營主管
、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等參與建標網(wǎng)點的全體人員)
課程方式:互動教學、視頻演練、案例分享、情景模擬等

課程大綱
頭腦風暴:客戶走進銀行網(wǎng)點最關注需求什么?
第一講:服務的核心與內(nèi)涵
一、服務與營銷的關系
1. 服務促進營銷
2. 營銷始于服務
頭腦風暴:您最難忘的服務經(jīng)歷
二、情感需求——馬斯洛需求層次理論
1. 生理需求
案例分享:喝水的大娘
案例分析:夜幕下的燈光
2. 安全需求
案例分享:排隊引發(fā)的糾紛
3. 尊重的需求
4. 被體諒的需求
案例分享:辦理一卡通
5. 自我實際的需求
案例分享:我是VIP
三、事實需求:信息的需求、解決問題的需求、其他
情景演示:兩張錯誤的支票

第二講:銀行人的職業(yè)品質(zhì)
現(xiàn)場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?
一、塑造清晰美好的職業(yè)形象
看圖說話:對比總結后的思考
1. 剖析個人日常習慣
2. 充分進行角色認知
3. 改變習慣從今開始
現(xiàn)場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?
二、銀行人的儀容禮儀
情景演練:遇見美一一現(xiàn)場化妝、現(xiàn)場教學,前后對比
三、銀行人的儀表禮儀
1. 女士儀表禮儀的要求
2. 男士儀表禮儀的要求
四、銀行人的儀態(tài)禮儀
1. 儀態(tài)訓練:
1)規(guī)范站姿訓練
案例/互動:現(xiàn)場選取學員展示標準站姿,全員練習
2)標準坐姿訓練
案例/互動:現(xiàn)場選取學員演練標準的坐姿,全員練習
3)規(guī)范走姿訓練
案例/互動:規(guī)范走姿現(xiàn)場訓練
4)手勢訓練
案例/互動:常用手勢現(xiàn)場訓練
2. 商務禮儀訓練
演練:現(xiàn)場特殊情況演練
情景演練:本節(jié)采用演練式教學
案例分享/互動:觀看**銀行標準化服務禮儀視頻,現(xiàn)場模擬演練

第三講:網(wǎng)點規(guī)范化服務標準
一、柜面標準服務“八步曲“
1. 舉手迎——標準站姿、舉手招迎、請客入座
1)站立式及坐式“舉手禮”標準動作示范
2)“舉手迎”標準話術和動作演練
2. 笑相問——微笑問候、了解需求、業(yè)務確認
1)一般情況和特殊情況下,詢問客戶業(yè)務種類的話術
2. 提問的技巧
開放式問題和封閉式問題區(qū)別
3. 雙手接——雙手接入、穩(wěn)拿穩(wěn)放、雙手遞出
1)不同的柜臺設置“雙手接”的動作要領
2)“雙手接”動作及話術演練
4. 快準辦——請輸密碼、核對簽字、過鈔提醒
討論:如何把握業(yè)務速度和服務完整之間的平衡
1)唱收唱付語等7種“快速辦”常用話術及動作
2)柜面服務語言溝通要點
5. 巧營銷——等候告知、產(chǎn)品推送、巧妙推介
1)柜面營銷的時機
2)一句話營銷話術
3. 針對不同業(yè)務營銷推薦技巧
6. 禮貌指——面帶微笑、語氣溫和、手勢到位
1)點鈔提示、簽名提示、密碼提示、標準話術、動作及表情要領
2)指示禮的溝通要領
7. 提醒遞——再問需求、遞送單證、核對收好
1)標準話術和動作要領
2)遞出物品時的服務細節(jié)
8. 目相送——標準站姿、面帶微笑、揮手告別
1)“目相送”的合適時機
2)柜面送別客戶需注意的服務細節(jié)
3)標準話術及動作示范
情景演練:柜員“八部曲”流程和標準話術演練
二、廳堂標準服務“七步曲”
1. 站相迎——標準站姿、面帶微笑、鞠躬問好
2. 快分流——了解需求、迅速判斷、分流疏導
3. 速識別——主動溝通、快速識別、差別服務
4. 簡營銷——等候告知、產(chǎn)品推送、巧妙推介
5. 緩情緒——耐心傾聽、解釋安撫、提出方案
6. 助辦理——發(fā)現(xiàn)需求、耐心指導、協(xié)助辦理
7. 禮相送——面帶微笑、溫馨提示、歡迎再來
案例分享:廳堂聯(lián)動客戶的識別推薦
案例分享:客戶銀行卡遺失后的緊急掛失

第四講:銀行7S標準化建設
一、環(huán)境7S標準化建設
1. 現(xiàn)場檢查案例分析
案例分析:工行標桿服務網(wǎng)點檢查圖片展,結合本網(wǎng)點查不足
1)環(huán)境檢查流程路線
2)定時進行環(huán)境巡檢
2. 7s環(huán)境檢查標準:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約
二、環(huán)境管理檢查要點(參考全國千佳標桿網(wǎng)點的標準)
1. 外部環(huán)境
2. 大堂經(jīng)理區(qū)域
3. 填單臺
4. 24小時自助區(qū)
5. 個人業(yè)務顧問區(qū)
6. 客戶等候區(qū):客戶座椅、飲水機使用細節(jié)
7. 現(xiàn)金柜面內(nèi)外
8. 其他環(huán)境區(qū)域
9. 功能分區(qū)
檢查表單:環(huán)境管理檢查工具表單
看圖說話:7S落地實施后的案例展示

第五講:客戶優(yōu)質(zhì)服務話術訓練
一、柜內(nèi)外聯(lián)動,提高服務效率
案例分享:
1. 客戶未攜帶身份證要求辦理業(yè)務
2. 客戶需重新填單但不愿離開柜臺
3. 客戶為了取一筆錢往返銀行三趟
4. 客戶遭遇詐騙感覺被銀行冷落
案例分析:
1. 客戶為什么投訴
2. 銀行做錯了什么
話術示范與話術解析
二、規(guī)范叫號管理,穩(wěn)定服務秩序
案例分享:
1. 客戶被插隊后情緒激動
2. 客戶不取號排隊,強行辦理業(yè)務
3. 客戶未聽到叫號,過號引起糾紛
案例分析:
1. 客戶為什么投訴
2. 銀行做錯了什么
話術示范與話術解析
三、溝通到位:高效準確地辦理業(yè)務
案例分享:
1. 杜絕操作失誤,是一切服務的起點
2. 準確解釋業(yè)務規(guī)程,減少溝通的摩擦
3. 熟悉產(chǎn)品介紹,避免不必要的誤解
案例分析:
1. 客戶為什么投訴
2. 銀行做錯了什么
話術示范與話術解析
四、優(yōu)化硬件服務,關注服務細節(jié)
案例分享:
1. 網(wǎng)點硬件故障,造成延誤,及時安撫客戶情緒
2. 維護公共環(huán)境,保障大多數(shù)客戶的利益
案例分析:
1. 客戶為什么投訴
2. 銀行做錯了什么
話術示范與話術解析

通關演練:
1. 采用自編自導形式,各小組將所學內(nèi)容納入情景中進行演練
2. 各組學員互評&講師總結輔導
備注:以上課程內(nèi)容可根據(jù)客戶實際情況做適當調(diào)整。

 

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遇見美一一心服務·馨禮儀·星品質(zhì)銀行員工服務禮儀實戰(zhàn)訓練課程背景:在銀行營業(yè)網(wǎng)點員工服務行為中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象:員工服務意識薄弱,服務缺乏規(guī)范性;員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一;員工未熟練掌握服務禮儀與客戶接待標準,未熟練運用于工作場景;客戶在不同網(wǎng)點、不同員工體驗到的服務接待規(guī)范標準不一致;銀行多次開展服務禮儀培訓,效果一般銀行服務是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,

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效能倍增一一銀行精準服務營銷與效能提升課程背景:近年來,銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務的競爭日益加劇,銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉型,從而提高核心競爭力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源。因此通過建立一套標準化、規(guī)范化的銀行服務營銷體系和網(wǎng)點現(xiàn)場環(huán)境管理體系,使標準化、規(guī)范化、人性化

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