《建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)(1)》
培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)
講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡(jiǎn)介美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國(guó)社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國(guó)節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國(guó)通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問(wèn)微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>
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《建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)(1)》
建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)
由于項(xiàng)目自身的特點(diǎn)及項(xiàng)目所處的環(huán)境和條件的不確定性和變化,項(xiàng)目中往往存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)的不確定性為項(xiàng)目帶來(lái)了損失的可能性,由于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)薄弱,對(duì)影響和制約項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素估計(jì)不足,項(xiàng)目經(jīng)理面變成了救火隊(duì)員角色,疲于應(yīng)付,不良得狀況使得項(xiàng)目工期被迫延長(zhǎng),成本超支,質(zhì)量下降,沖突增多,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目最終以失敗或者過(guò)程難以控制。
據(jù)美國(guó)SPR公司的調(diào)查:
25%以上的企業(yè)項(xiàng)目在中途放棄;
60%超出了原定的項(xiàng)目期限;
46%的項(xiàng)目超出了原計(jì)劃的費(fèi)用預(yù)算;
52%的項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。
如何全面的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化的分析,有效的管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的影響,保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展,成為企業(yè)項(xiàng)目管理者有效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。課程以PMBOK項(xiàng)目管理知識(shí)體系的理論知識(shí)為框架,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)化的方法、實(shí)踐案例、演練和互動(dòng)討論,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域涉及的工具、方法進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握相關(guān)工具、流程,在項(xiàng)目的全生命周期中識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn),提升項(xiàng)目經(jīng)理的綜合管理能力,降低項(xiàng)目的消極影響,促進(jìn)項(xiàng)目成功。
培 訓(xùn) 講 師 敖建強(qiáng)老師
敖老師是美國(guó)PMI項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目管理師、國(guó)內(nèi)資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家。具有外資企業(yè)和國(guó)內(nèi)上市公司的工作經(jīng)歷并擔(dān)任高級(jí)職位。15年的項(xiàng)目管理和企業(yè)咨詢授課服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)石油、中國(guó)中車、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)海油、勝利油田、中建八局、中鐵建、SOHO中國(guó)、北京奔馳、一汽大眾、廣汽乘用車、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、中國(guó)電子科技集團(tuán)、紅星商業(yè)、鞍鋼集團(tuán)、中船重工、中國(guó)節(jié)能、中鐵裝備、中車集團(tuán)近400家大型國(guó)企、外資及知名企業(yè)提供了高品質(zhì)的企業(yè)項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程,在項(xiàng)目管理流程、項(xiàng)目經(jīng)理能力提升、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目計(jì)劃與有效控制及方法工具方面具有豐富的授課和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入淺出的授課風(fēng)格、注重項(xiàng)目管理運(yùn)用實(shí)戰(zhàn),將企業(yè)實(shí)踐案例和團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)演練融為一體,獲得受訓(xùn)企業(yè)的好評(píng)和認(rèn)可。
課程收益:
指導(dǎo)企業(yè)學(xué)員系統(tǒng)了解和學(xué)習(xí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)知識(shí),建立風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)
運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法對(duì)企業(yè)實(shí)際面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析
學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理的識(shí)別、分析及應(yīng)對(duì)措施的系統(tǒng)方法
通過(guò)國(guó)內(nèi)外行業(yè)案例,理解風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和實(shí)用方法,并在企業(yè)項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)踐演練
提升學(xué)員的風(fēng)險(xiǎn)管理思維,有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),從保障項(xiàng)目成功和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值去管理風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)風(fēng)格:
知識(shí)、方法講授與實(shí)踐結(jié)合、企業(yè)案例分析、演練互動(dòng)游戲結(jié)合
采用國(guó)際上先進(jìn)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法論,結(jié)合行業(yè)及企業(yè)實(shí)際案例實(shí)踐進(jìn)行分析講解
提示:
本課程為知識(shí)方法講解+案例實(shí)戰(zhàn)課程,內(nèi)訓(xùn)企業(yè)需事先準(zhǔn)備企業(yè)項(xiàng)目案例,用于課堂的實(shí)踐練習(xí)、分析和運(yùn)用實(shí)踐
課程大綱
一、項(xiàng)目管理與風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目與項(xiàng)目的目標(biāo)管理
項(xiàng)目管理的十個(gè)領(lǐng)域
項(xiàng)目中的假設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目成功的影響
風(fēng)險(xiǎn)管理的意義和價(jià)值
PMBOK中風(fēng)險(xiǎn)管理理論
案例分析:
中鐵某海外工程項(xiàng)目巨虧帶來(lái)的思考
二. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與企業(yè)應(yīng)用
什么是風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何管理?
風(fēng)險(xiǎn)管理與安全管理、質(zhì)量管理的關(guān)系
風(fēng)險(xiǎn)的特性與來(lái)源分析
國(guó)際通用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分類標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的原則與流程
項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理
項(xiàng)目建設(shè)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)組織環(huán)境支持
案例分析:
1、某市政工程建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
2、菲迪克合同中的業(yè)主與承包商風(fēng)險(xiǎn)分析
三、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程與方法工具
1.風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程
1)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)
2)風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)的建立與內(nèi)容
3)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與分析
4)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及措施
5)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與控制
2.典型的工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類與分析:
項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目的市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目的外部環(huán)境及、政府政策、文化風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目的自然環(huán)境與施工安全風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目干系人影響及風(fēng)險(xiǎn)
基于項(xiàng)目組織和執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目合同與法律風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目執(zhí)行-承包商的管理風(fēng)險(xiǎn)
3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析的方法與工具
1)頭腦風(fēng)暴法
2)德?tīng)柗萍夹g(shù)
3)因果分析圖
4)流程分析法、故障樹(shù)分析
5)風(fēng)險(xiǎn)決策分析
RBS風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)應(yīng)用
7) WBS-RBS組合項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
4、風(fēng)險(xiǎn)的探測(cè)與原因分析
分組實(shí)戰(zhàn)演練與工具方法學(xué)習(xí):
業(yè)主及總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)分析
四、建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理
1項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)與過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理
2、常見(jiàn)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與分析(國(guó)內(nèi)及海外工程)
項(xiàng)目進(jìn)度工期風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析
項(xiàng)目方案缺陷及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析
項(xiàng)目合同及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析
項(xiàng)目費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析
項(xiàng)目利益相關(guān)方影響風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)中積極因素,創(chuàng)造機(jī)會(huì)
3、建設(shè)工程全過(guò)程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用
1)項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理
2)項(xiàng)目合約簽訂階段的風(fēng)險(xiǎn)管理
3)工程設(shè)計(jì)階段的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理
4)項(xiàng)目采購(gòu)階段的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理
5)項(xiàng)目施工階段的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理
6)項(xiàng)目試車調(diào)試與驗(yàn)收階段的風(fēng)險(xiǎn)管理
案例研討與分析
1、項(xiàng)目前期環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足造成項(xiàng)目費(fèi)用超支
2、項(xiàng)目相關(guān)方風(fēng)險(xiǎn)控制不力,造成項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后
五、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與量化分析
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)定量分析方法
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣
如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)概率
風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)因素及監(jiān)控
風(fēng)險(xiǎn)的探測(cè)度及原因分析
如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響
風(fēng)險(xiǎn)值的計(jì)算
風(fēng)險(xiǎn)策略實(shí)施的預(yù)估代價(jià)
評(píng)估的方法與工具
風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)措施實(shí)施后的評(píng)價(jià)
案例與實(shí)踐:
把控風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì):項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
如何面對(duì)不可控風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制的建立原則
從豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故看項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控
六、風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)與監(jiān)控方法
1、案例:積極主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和消極應(yīng)對(duì)的不同結(jié)果
2、風(fēng)險(xiǎn)管理措施:風(fēng)險(xiǎn)回避
3、風(fēng)險(xiǎn)管理措施:風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移
4、風(fēng)險(xiǎn)管理措施:風(fēng)險(xiǎn)減輕
5、風(fēng)險(xiǎn)自留:主動(dòng)管理、應(yīng)急儲(chǔ)備
6、擴(kuò)大機(jī)會(huì)、消除風(fēng)險(xiǎn)
7、不同風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)如何進(jìn)行策略選擇
8、風(fēng)險(xiǎn)措施的跟蹤與結(jié)果評(píng)估
9、企業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制的建設(shè)
10、總結(jié)與分析
案例與研討
中國(guó)電建某光伏項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理案例
互動(dòng)演練:工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)
敖建強(qiáng)老師的其它課程
總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過(guò)本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識(shí),征求他人意見(jiàn)的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧?!菊n程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見(jiàn)附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目
講師:敖建強(qiáng)詳情
組織級(jí)項(xiàng)目管理 08.29
第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評(píng)估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管
講師:敖建強(qiáng)詳情
業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國(guó)的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評(píng)安評(píng)案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建
講師:敖建強(qiáng)詳情
制藥研發(fā)項(xiàng)目管理 08.29
培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊(cè)、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五
講師:敖建強(qiáng)詳情
《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,無(wú)法按照項(xiàng)目管理模式、流程開(kāi)展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,無(wú)法按照項(xiàng)目管理模式、流程開(kāi)展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問(wèn)題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無(wú)疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問(wèn)題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管
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十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國(guó)新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡(jiǎn)單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無(wú)反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目
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