新員工成長必修課

  培訓(xùn)講師：王吉鳳

講師背景：
王吉鳳老師（廣東深圳）——人才發(fā)展與職業(yè)化專家曾任荷蘭喜伴（SPA）廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人曾任香港迪生創(chuàng)建（S.T.Dupont）法國都彭培訓(xùn)經(jīng)理曾任黑蟻集團(tuán)全國培訓(xùn)經(jīng)理曾任深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān)曾任深圳市得潤電子股份有 詳細(xì)>>

王吉鳳
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新員工成長必修課詳細(xì)內(nèi)容

新員工成長必修課

新員工成長必修課
課程前言
職場是人生的新起點(diǎn)，其復(fù)雜程度遠(yuǎn)高于家庭和學(xué)校，因此為剛剛跨進(jìn)企業(yè)的新員工
提供幫助和輔導(dǎo)，是企業(yè)的責(zé)任。本課程通過職業(yè)心態(tài)、職場形象禮儀、職業(yè)規(guī)劃、時
間管理和基本溝通技巧的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)，以實(shí)現(xiàn)其快速成長。?
課程收益
收益1：企業(yè)各級人員能認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性，樹立職業(yè)素養(yǎng)意識；
收益2：掌握企業(yè)員工必備職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵，為員工自我管理和自身建設(shè)提供參考標(biāo)準(zhǔn)
；
收益3：掌握個人職業(yè)形象打造、禮儀的基本要求；
收益4：掌握基本的溝通技巧和時間管理的基本原則；
收益5：掌握職業(yè)定位的基本邏輯和方法；
課程時間：1天（6小時）pm9：00—12：00 pm14：00-17：00
課程對象：企業(yè)新入職員工
培訓(xùn)形式：教案講授、案例分析、小組討論、影片欣賞等
課程大綱
單元一：認(rèn)識職場
1.理想與現(xiàn)實(shí)
（1）理想中的工作
（2）現(xiàn)實(shí)中的工作
2.學(xué)校與職場的區(qū)別
（1）你掏錢 VS 付你錢
（2）有人教 VS 自己學(xué)
（3）悶頭做事 VS 能干會說
（4）注重苦勞 VS 聚焦功勞
（5）和喜歡的人做朋友 VS 和討厭的人做朋友
（6）有退路 VS 沒退路
單元二：樹立職業(yè)心態(tài)
1.職業(yè)素養(yǎng)的概念
2.自信
3.主動
4.敬業(yè)
5.忠誠
6.紀(jì)律性
7.合作精神
單元三：打造職業(yè)形象
1.職業(yè)形象的價值
2.形象管理
（1）儀態(tài)
1）站姿
2）坐姿
3）微笑
4）眼神
（2）儀表
1）頭發(fā)
2）面容
3）著裝
3.職場禮儀
（1）稱呼禮儀
（2）握手禮儀
（3）介紹禮儀
單元四：鍛煉溝通能力
1.溝通概述
（1）溝通在職場中的重要性
（2）高效溝通三原則
1）談行為，不談個性
2）明確溝通
3）積極聆聽
2.常用7大措辭技巧
（1）投其所好
（2）儆其所惡
（3）選擇的自由
（4）被認(rèn)可欲
（5）非你不可
（6）團(tuán)隊(duì)化
（7）感謝
單元五：高效時間管理
1.時間管理的本質(zhì)
2.時間管理的誤區(qū)
3.時間管理的基本原則
4.案例分析
單元六：構(gòu)建職業(yè)發(fā)展路徑
1.自我認(rèn)知和職業(yè)定位
（1）職業(yè)規(guī)劃的概念和作用
（2）霍蘭德職業(yè)興趣量表應(yīng)用
（3）霍蘭德職業(yè)興趣測量表解讀
（4）職業(yè)定位的原則
2.性格在職業(yè)選擇中的重要性

 

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