時(shí)間管理與自我管理

  培訓(xùn)講師:王藝霖

講師背景:
王藝霖北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所培訓(xùn)顧問北京大學(xué)江鈴汽車中層特訓(xùn)班特約講師首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力研修班特約講師郵政儲蓄銀行特約講師新華保險(xiǎn)特約講師主要經(jīng)歷:泰格方略(北京)管理咨詢有限公司總經(jīng)理/首席講師北京 詳細(xì)>>

王藝霖
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時(shí)間管理與自我管理詳細(xì)內(nèi)容

時(shí)間管理與自我管理
時(shí)間管理與自我管理
主講:王藝霖

培訓(xùn)時(shí)間:1天
培訓(xùn)對象:企業(yè)中層管理者、基層員工
培訓(xùn)方法:培訓(xùn)師主講、互動(dòng)、測試、案例分析
參訓(xùn)人數(shù):50-60人
培訓(xùn)資料:課程由王藝霖老師開發(fā),講義及輔助資料請合作企業(yè)不要外傳,謝謝合作

課程導(dǎo)言
你是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn):毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡。但是,第二天又重復(fù)著同樣的事情……這到底是怎么回事呢?重復(fù)做這樣的事,或是幾個(gè)小時(shí),或是瞬間,但其后回想起來,感覺非常空虛?
有的經(jīng)理人一天到晚看上去非常繁忙,似乎有許多事情等著他去做;而有的人卻悠然自在,完全看不出他是一個(gè)管理著上億資產(chǎn)的大老板?
人們把越來越多的工作塞進(jìn)同一個(gè)時(shí)間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導(dǎo)致容器爆炸?
時(shí)間管理其實(shí)就是自我管理?

學(xué)員收獲

1 明確工作目標(biāo),合理規(guī)劃,提高個(gè)人工作效率;
2 運(yùn)用時(shí)間管理的系統(tǒng)來安排個(gè)人的生活與工作;
3 改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口;
4 100%的執(zhí)行,倍增你的時(shí)間;
5 建立對事情重要性與緊急性的正確認(rèn)知,學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓你的管理工作更有節(jié)奏感;
6 養(yǎng)成有效的處理日常事物的習(xí)慣,最有效的利用時(shí)間;

課程大綱

破冰 課程導(dǎo)入
第一章: 什么是時(shí)間管理,時(shí)間管理的意義
案例:細(xì)分人的一生。。。。。。
時(shí)間管理的概念

第二章 做事按輕重緩急
案例:為什么經(jīng)理在加班,而下屬在休閑?
1、ABC法;
2、目錄卡/報(bào)事貼法;
3、回報(bào)法;
4、8020法則
5、帕累托法則;

第三章 克服困難、掃清障礙、設(shè)定目標(biāo)并分段處理
1、案例:目標(biāo)是如何得來的?如何將目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?
2、設(shè)定目標(biāo);
3、什么也不做;
4、集中處理;
5、發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
第四章:時(shí)間管理的方法
1. 用完善的計(jì)劃打造效率生活
2. 如何制作每日清單
3. 快速增加一成效率的方法
4. 8小時(shí)時(shí)間效率的概念
5. 提高辦公室的工作效率
6. 零碎時(shí)間也能幫助你成功
9. 每天給自己以一小時(shí)
第五章 如何有效授權(quán)
1、案例:某企業(yè)家的生活方式
2、你能向誰授權(quán);
3、你能授權(quán)什么;
第六章:如何有效地實(shí)施時(shí)間管理
1. 知識只是潛在的力量,真正的力量是將自己的知識變成行動(dòng)。
2. 驅(qū)動(dòng)我們行動(dòng)的是“習(xí)慣”,而不是“知識”。
3. 把知識變成“簡單、可重復(fù)”的技能步驟,并堅(jiān)持一段時(shí)間,就會形成習(xí)慣。

 人力資源

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課、幸福指數(shù)高的地方在哪里?1、在2008年劍橋大學(xué)發(fā)布的《歐洲社會調(diào)查報(bào)告》中表明:寒冷的北歐地區(qū)的人幸福指數(shù)高,其中丹麥人快樂;而溫暖的南歐地區(qū)的人幸福指數(shù)低,其中意大利人憂郁。2、劍橋大學(xué)的這項(xiàng)調(diào)查是在15個(gè)原歐盟成員國中進(jìn)行的,他們要求被調(diào)查者為自己的幸福指數(shù)以及社會滿意度打分(1分低,10分高),后計(jì)算出每個(gè)國家的幸福指數(shù)和社會滿意度平均分?!?、

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