企業(yè)上市及股份制改造
企業(yè)上市及股份制改造詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)上市及股份制改造
《企業(yè)上市及股份制改造》
課程介紹
學(xué)員收益：
通過(guò)一天到兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：
? 對(duì)于中國(guó)及境外主要資本市場(chǎng)全面而系統(tǒng)的了解。
? 企業(yè)上市之前考慮什么？注意什么？如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃？
? 最新的科創(chuàng)板是什么板塊？
? 企業(yè)上市前股份制改造的基本流程和操作實(shí)務(wù)。
適用范圍：
? 董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
? 副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才
課程大綱：
第一部分：全面了解中國(guó)及世界資本市場(chǎng)
1. 中國(guó)證券市場(chǎng)（多層次資本市場(chǎng)）全景
1、中國(guó)資本市場(chǎng)開放與企業(yè)上市潮
2、中國(guó)資本市場(chǎng)概況
（1）主板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
（2）創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
（3）新三板、四板等場(chǎng)外市場(chǎng)概況及優(yōu)選企業(yè)
（4）注冊(cè)制時(shí)代是否來(lái)臨？如何正確理解注冊(cè)制？
（5）中國(guó)最新的上市板塊——科創(chuàng)板
二、中國(guó)企業(yè)境外上市路徑選擇
（1）中國(guó)境外上市的主選地區(qū)
（2）境外主要資本市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件及比較
第二部分：企業(yè)上市的戰(zhàn)略考量、事前準(zhǔn)備和上市規(guī)則
一 上市之前企業(yè)首先考慮什么？
（1）企業(yè)家論證是否一定上市？你適合上市么？
3. 企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略路徑是否清晰？發(fā)展概念從何而來(lái)？
4. 企業(yè)上市的關(guān)鍵人才是吸引還是培養(yǎng)？人才缺失缺失如何解決？
4. 企業(yè)行業(yè)適合上哪個(gè)板塊？在資本市場(chǎng)的受歡迎程度？
5. 企業(yè)上市的各方面成本考量
6. 如何進(jìn)行商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變？
7. 如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？
8. 如何選擇中介機(jī)構(gòu)？
二、上市前的資本運(yùn)作設(shè)計(jì)
（1）上市前通常采用的資本運(yùn)作設(shè)計(jì)
（2）收購(gòu)與反收購(gòu)制度設(shè)計(jì)
（3）上市前私募融資和轉(zhuǎn)增股本
第三部分：企業(yè)上市基本流程及股份制改造
一 企業(yè)主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市要求及審核重點(diǎn)
（1）《證券法》對(duì)于IPO的規(guī)定
1. 企業(yè)上市條件解讀
1. 主體資格方面的審查
2. 規(guī)范運(yùn)行方面的審查
3. 財(cái)務(wù)稅務(wù)方面的審查
（3）發(fā)行上市輔導(dǎo)階段基本流程圖
二、企業(yè)上市股份制改造
1. 股份制改造的概念
1）何為股份制改造？
2. 為何要從有限公司改制為股份公司？
2. 股份制改造必須符合的條件
1. 股東人數(shù)符合法律要求（不能低也不能超過(guò)，超過(guò)了如何規(guī)避？）
2. 有限公司整體變更為股份公司的程序問(wèn)題
3. 股份發(fā)行籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定
4. 原股東重新制定公司章程
（3）股份制改造的程序
（4）股份制改造并上市的難點(diǎn)、要點(diǎn)及實(shí)務(wù)操作
1）股改基準(zhǔn)日與業(yè)績(jī)連續(xù)要求
? 如何理解業(yè)績(jī)連續(xù)要求？
? 股改基準(zhǔn)日如何確定
2）股改前重組/整改的相關(guān)問(wèn)題
? 股份代持股的處理
? 股份制改造的同時(shí)能否增資，如何增資的問(wèn)題
3）發(fā)起人協(xié)議、審計(jì)、評(píng)估和驗(yàn)資的問(wèn)題
? 發(fā)起人協(xié)議和召開創(chuàng)立大會(huì)
? 股份制改造中的評(píng)估和審計(jì)
? 股份制改造的驗(yàn)資問(wèn)題
4）凈資產(chǎn)折股的問(wèn)題
? 凈資產(chǎn)折股的“尾數(shù)”如何處理？
? 集團(tuán)公司凈資產(chǎn)折股合并報(bào)表數(shù)如何計(jì)算？
? 盈余公積、公積金折股的問(wèn)題
? 凈資產(chǎn)折股股東出資不實(shí)的問(wèn)題
? 資本公積彌補(bǔ)虧損的問(wèn)題
5）股改期間增資或轉(zhuǎn)股的問(wèn)題
6）股改前股權(quán)激勵(lì)如何操作
教學(xué)方式：
案例分析、主題演講、互動(dòng)討論、情景模擬
課程時(shí)間：
1-2天（穿插討論、集中研討）
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《混合所有制企業(yè)操作實(shí)踐》課程介紹學(xué)員收益：通過(guò)此次深入探討學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握并了解：?明晰國(guó)有企業(yè)改革歷史淵源與廓清國(guó)企改革基本理念；?明晰二十大之后國(guó)企改革操作重點(diǎn)?二十大后國(guó)企改革操作重點(diǎn)的實(shí)踐：公司治理及董事會(huì)建設(shè)?二十大后國(guó)企改革操作重點(diǎn)的實(shí)踐：三項(xiàng)制度改革及員工持股操作適用范圍：?國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管（財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘及副總）等經(jīng)營(yíng)者課程大
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《科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作》課程介紹學(xué)員收益：深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：?企業(yè)家如何在股權(quán)激勵(lì)之前進(jìn)行股權(quán)布局和股權(quán)設(shè)置——定君原則；?全面了解股權(quán)期權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)的常見模式——從大類到應(yīng)用細(xì)分；?掌握企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的思路與操作步驟，尤其是針對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)的技術(shù)人員——從理論到實(shí)操；?掌握股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、系統(tǒng)而專業(yè)的設(shè)計(jì)方法——從理論到工具
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