《疫情下的員工心理建設(shè)》
《疫情下的員工心理建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容
《疫情下的員工心理建設(shè)》
疫情下的員工心理建設(shè)
趙 駒
【課程背景】
異于常態(tài)的環(huán)境會(huì)給人的心理帶來不利的影響，作為重大公共衛(wèi)生事件的新冠肺炎疫情
，給正常的工作、生活和學(xué)習(xí)都帶來了很大的沖擊。為有效防范新冠肺炎所采取的多次
檢查、靜態(tài)管理、隔離防疫、停工停產(chǎn)等措施，以及在線上班、復(fù)工后的非正常交流方
式等，或多或少會(huì)給員工帶來心理上的干擾。因此，作為企業(yè)中高層管理人員，掌握一
些心理學(xué)的基本理論知識(shí)，能了解和分析員工可能出現(xiàn)的帶有負(fù)面影響的心理狀態(tài)，盡
力做好員工的心理梳導(dǎo)和心理建設(shè)，對(duì)于正常開展工作、減少員工心理疾病發(fā)生，是非
常有必要的。
【課程收益】
★ 了解疫情下員工可能出現(xiàn)的心理狀態(tài)。
★ 掌握調(diào)整員工心理狀態(tài)的方法，以利于工作。
【課程時(shí)間】 半天
【課程對(duì)象】 中高層管理人員
【課程形式】 總裁班、內(nèi)訓(xùn)
【課程大綱】
一、新冠疫情概況
（一）2020年的發(fā)生及發(fā)展情況
（二）國家采取的措施
（三）對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響
二、疫情對(duì)心理產(chǎn)生的影響
（一）對(duì)認(rèn)知的影響
（二）對(duì)思維的影響
（三）對(duì)情緒的影響
（四）對(duì)生理的影響
（五）對(duì)行為的影響
三、員工可能出現(xiàn)的心理問題
（一）擔(dān)心恐懼
（二）緊張焦慮
（三）委屈無助
（四）挫敗自責(zé)
（五）激動(dòng)亢奮
（六）抑郁悲傷
（七）壓抑憤怒
四、員心理建設(shè)與調(diào)整的方法
（一）說服勸導(dǎo)法
1、傾聽對(duì)方訴說
2、引導(dǎo)換位思考
3、降低對(duì)生活的要求
4、學(xué)會(huì)“冷處理”的方法
5、著眼于當(dāng)下減少煩惱
6、總結(jié)自己優(yōu)點(diǎn)提振信心
7、…………
（二）合理渲泄法
1、鼓勵(lì)對(duì)方傾訴或哭泣
2、引導(dǎo)員工做快樂的事情
3、培養(yǎng)興趣愛好
4、多與朋友交流
5、…………
（三）放松調(diào)節(jié)法
1、肌肉放松訓(xùn)練
2、呼吸調(diào)整
3、組織團(tuán)隊(duì)體育活動(dòng)
4、用積極的暗示調(diào)節(jié)自己
5、在接受現(xiàn)實(shí)中想辦法解決問題
6、……………
（四）氛圍優(yōu)化法
1、營造相互幫助的良好氛圍
2、布置工作要簡(jiǎn)明
3、與員工家人保持適當(dāng)?shù)穆?lián)系
4、工作目標(biāo)盡量易于實(shí)現(xiàn)
5、員工薪資要保證
6、對(duì)員工多欣賞贊美
7、從細(xì)節(jié)上關(guān)心員工
8、與員工打成一片
9、多聽員工心聲
10、給員工規(guī)劃未來
11、………………
五、員工心理建設(shè)的途徑
（一）上司直接/間接關(guān)心的方式
（二）公司內(nèi)小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的方式
（三）設(shè)置心理熱線的方式
（四）匿名電子郵疏導(dǎo)的方式
六、員工心理建設(shè)的注意事項(xiàng)
（一）尊重個(gè)人隱私
（二）方法要因人而異
（三）最好與專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)合作
趙駒老師的其它課程
《鄉(xiāng)村振興專題》 03.16
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題講座趙駒【課程背景】鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3/515617quot;\tquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A1E69D91E68CAFE585B4E68898E795A5/_blankquo
講師：趙駒詳情
優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趙駒【課程背景】營商環(huán)境是指市場(chǎng)主體在準(zhǔn)入、生產(chǎn)經(jīng)營、退出等過程中涉及的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境等有關(guān)外部因素和條件的總和，營商環(huán)境包括影響企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)要素、經(jīng)濟(jì)要素、政治要素和法律要素等方面，是一項(xiàng)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和對(duì)外開放眾多領(lǐng)域的HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/ite
講師：趙駒詳情
《招商引資策略》 03.16
招商引資策略趙駒【課程背景】改革開放以來，我國各地方政府為了加快本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，紛紛設(shè)立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，作為地方經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放的窗口，通過稅收優(yōu)惠、基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)等舉措進(jìn)行全面的招商引資，極大地影響著各地經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng)，創(chuàng)造了許多“經(jīng)濟(jì)奇跡”和“財(cái)富神話”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體放緩，各地招商引資的壓力越來越大，如何做好招商引資工作，對(duì)本地投資環(huán)境進(jìn)行更
講師：趙駒詳情
鄉(xiāng)村振興專題 03.16
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題講座趙駒【課程背景】鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3/515617quot;\tquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A1E69D91E68CAFE585B4E68898E795A5/_blankquo
講師：趙駒詳情
優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趙駒【課程背景】營商環(huán)境是指市場(chǎng)主體在準(zhǔn)入、生產(chǎn)經(jīng)營、退出等過程中涉及的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境等有關(guān)外部因素和條件的總和，營商環(huán)境包括影響企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)要素、經(jīng)濟(jì)要素、政治要素和法律要素等方面，是一項(xiàng)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和對(duì)外開放眾多領(lǐng)域的HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/ite
講師：趙駒詳情
招商引資策略 03.16
招商引資策略趙駒【課程背景】改革開放以來，我國各地方政府為了加快本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，紛紛設(shè)立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，作為地方經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放的窗口，通過稅收優(yōu)惠、基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)等舉措進(jìn)行全面的招商引資，極大地影響著各地經(jīng)濟(jì)的啟動(dòng)，創(chuàng)造了許多“經(jīng)濟(jì)奇跡”和“財(cái)富神話”。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體放緩，各地招商引資的壓力越來越大，如何做好招商引資工作，對(duì)本地投資環(huán)境進(jìn)行更
講師：趙駒詳情
《商業(yè)綜合體招商》 03.16
商業(yè)綜合體招商統(tǒng)籌主講：趙駒[課程背景】商業(yè)綜合體是城市建設(shè)中非常具有“顯示度”的建筑形態(tài)，往往具有地理位置好、建筑規(guī)模大、商業(yè)期望值高等特點(diǎn)，其商業(yè)業(yè)種和業(yè)態(tài)都比較豐富，甚至產(chǎn)生商業(yè)“領(lǐng)頭羊”、“示范點(diǎn)”等重要的區(qū)域商業(yè)引領(lǐng)作用。但隨著城市商業(yè)建筑增多、市民消費(fèi)習(xí)慣變化等多方面的影響，商業(yè)綜合體的招商的壓力也不斷增大，越來越具有挑戰(zhàn)性。系統(tǒng)分析商業(yè)綜合體招
講師：趙駒詳情
溝通管理藝術(shù) 03.16
溝通管理藝術(shù)趙駒【課程背景】溝通管理（CommunicationManagement）是企業(yè)組織的生命線，有時(shí)也稱為管理溝通（ManagementCommunication）。管理的過程，也就是溝通的過程。通過了解客戶的需求，整合各種資源，創(chuàng)造出好的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足客戶，從而為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富。溝通是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個(gè)人傳達(dá)
講師：趙駒詳情
企業(yè)文化塑造 03.16
企業(yè)文化塑造趙駒【課程背景】“三流企業(yè)做項(xiàng)目，二流企業(yè)做品牌，一流企業(yè)做文化”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和成長的動(dòng)力，也是強(qiáng)大的生產(chǎn)力。企業(yè)文化，或稱HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E7BB84E7BB87E69687E58C96/983013quot;\tquot;https://baike.b
講師：趙駒詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204
