《識(shí)人，識(shí)己 -- 人性分析及高效溝通》   05.06

《識(shí)人·識(shí)己—人性分析及高效溝通》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升自我認(rèn)知、人性分析及高效溝通之人士培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制課程目標(biāo)：了解自己，了解他人；領(lǐng)略你性格中獨(dú)特的天賦和潛力；體會(huì)你個(gè)性中的不足與局限；探究個(gè)性沖突的根源及化解方法；看人看懂，想人想

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《說(shuō)服力·提升訓(xùn)練》   05.06

《說(shuō)服力·提升訓(xùn)練》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升說(shuō)服技能及效果之人士培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天/兩天（6小時(shí)/12小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制課程目標(biāo)：說(shuō)服不是一種話術(shù)，而是一種思考方式；說(shuō)服課能帶給我們的，不止是改變他人和自己的力量，更是我們重新認(rèn)識(shí)自己和他人的新思路；說(shuō)服其實(shí)就是，

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《微信營(yíng)銷(xiāo)及個(gè)人品牌打造》   05.06

《微信營(yíng)銷(xiāo)及個(gè)人品牌打造》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升微信營(yíng)銷(xiāo)技能、打造優(yōu)質(zhì)朋友圈及樹(shù)立個(gè)人品牌之人士培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制課程目標(biāo)：了解微信營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)則；知曉微信營(yíng)銷(xiāo)的常見(jiàn)問(wèn)題，避免踩坑；掌握微信營(yíng)銷(xiāo)與朋友圈打造的有效技能；文案寫(xiě)作及標(biāo)題打造；學(xué)會(huì)打

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《線上線下·超實(shí)用拓客妙招》   05.06

《線上線下·超實(shí)用拓客妙招》線上引流，線下成交；線上預(yù)熱，線下裂變！參訓(xùn)對(duì)象：有意主動(dòng)拓展?jié)撛诳蛻?hù)之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：兩天（12小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)拓客現(xiàn)狀：沒(méi)有人脈，怎么拓客？方法試過(guò)不少，但為什么沒(méi)有效果？老客戶(hù)都服務(wù)不過(guò)來(lái)，為

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《贏銷(xiāo)高手是怎樣煉成的》   05.06

《贏銷(xiāo)高手是怎樣煉成的》12小時(shí)助你成為營(yíng)銷(xiāo)高手！參訓(xùn)對(duì)象：有意提升銷(xiāo)售面談及成交技能之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：兩天（12小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)銷(xiāo)售現(xiàn)狀：產(chǎn)品同質(zhì)化那么厲害，如何吸引客戶(hù)？聊過(guò)的客戶(hù)真不少，但就是成交不了！客戶(hù)一味攀比收益率

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《這樣“開(kāi)門(mén)”一定紅》   05.06

《這樣“開(kāi)門(mén)”一定紅》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升開(kāi)門(mén)紅客戶(hù)拓展與挖潛之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：兩天（12小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作現(xiàn)狀：每天累成狗，還常被客戶(hù)抱怨投訴，領(lǐng)導(dǎo)又不滿(mǎn)意！缺乏目標(biāo)，不知道每天為了什么在工作！每天機(jī)械化地重復(fù)勞動(dòng)，

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《主動(dòng)·才能創(chuàng)造更多可能》   05.06

《主動(dòng)·才能創(chuàng)造更多可能》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及卓越服務(wù)之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作現(xiàn)狀：每天累成狗，還常被客戶(hù)抱怨投訴，領(lǐng)導(dǎo)又不滿(mǎn)意！缺乏目標(biāo)，不知道每天為什么而工作！忙碌式內(nèi)卷，每天機(jī)械化的

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《做時(shí)間的投資人--時(shí)間與目標(biāo)管理》   05.06

《做時(shí)間的投資人——時(shí)間與目標(biāo)管理》在有限的時(shí)間里、活出無(wú)限可能參訓(xùn)對(duì)象：有意提升工作效能及目標(biāo)達(dá)成之人士培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制時(shí)間管理常見(jiàn)誤區(qū)為什么自己忙了一天，卻不知道自己在忙什么——時(shí)間沒(méi)有管理為什么自己忙了很多的事情，卻被批評(píng)沒(méi)干什

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《KYC --了解你的客戶(hù)》   05.06

《KYC--了解你的客戶(hù)》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升客戶(hù)信息運(yùn)用之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)客戶(hù)經(jīng)理KYC現(xiàn)狀：你知道你有幾個(gè)客戶(hù)嗎？請(qǐng)精確到個(gè)位數(shù)！這些客戶(hù)是你自己做進(jìn)來(lái)的？還是行里送給你的？如果是行里送給你的，請(qǐng)問(wèn)你

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《大客戶(hù)·數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)與深挖》   05.06

《大客戶(hù)·數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)與深挖》參訓(xùn)對(duì)象：有意提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、關(guān)系維護(hù)及客戶(hù)深挖之個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員及主管培訓(xùn)技法：講師講演、經(jīng)驗(yàn)分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)視聽(tīng)、……課程用時(shí)：一天（6小時(shí)）輔導(dǎo)項(xiàng)目：可根據(jù)客戶(hù)具體要求定制金融業(yè)客戶(hù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)用現(xiàn)狀：數(shù)據(jù)記錄不詳，一筆糊涂賬！數(shù)據(jù)太多，眼盲，不知道怎么用！沒(méi)有記錄各種數(shù)據(jù)的習(xí)慣，感覺(jué)這

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