《國學智慧與領導之道》

  培訓講師：道覺

講師背景：
道覺老師簡介老師介紹：浙大總裁班導師《時代浙商》培訓顧問浙江省中小企業(yè)輔導中心導師徹悟道德經典，悟道覺人的傳道者道覺老師，悟道覺人，拜讀國學經典，以徹悟老子宇宙、世界、人生大道，生發(fā)智慧，覺醒眾生，為無限追求與使命。道覺老師有著10多年的培 詳細>>

道覺
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《國學智慧與領導之道》詳細內容

《國學智慧與領導之道》

    國學智慧與領導課程——
 《國學智慧與領導之道》?
——道覺老師  主講
 
為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為后世開太平！
課程主講：?道覺??老師
浙大總裁班導師
傳播道德經典，悟道覺人的傳道者??
  老師有著10多年的培訓經驗，培訓過幾百家企事業(yè)單位。授課風格激情幽默、全場互動，實戰(zhàn)有效，富于哲理、啟迪智慧。具有豐富詳實的企業(yè)管理實戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學員的注意力，使學員感悟成長。對課程的要求嚴謹負責、知行合一。
授課風格：?
　　　老師身體力行，法道自然；旁征博引，信手拈來；發(fā)自內心，感情真摯；內涵豐富，自然奔涌；觀點精辟，激情幽默。講授課程時如行云流水，共同感受孔子之真誠，老子之真樸，佛祖之慈悲，賦國學以大美。
　　　老師講的不是簡單的知識，而是所悟圣人之道，有感生命之真實。學習不僅在于學，更在于悟，學更多的是一種填鴨，而悟更在于心靈的妙動，妙動之時便是覺醒之刻。
課程緣起：
　　　企業(yè)管理有三大發(fā)展階段：經驗管理、制度管理和文化管理。最高和最有效的管理就是文化管理。
　　　每個企業(yè)都有自己的個性文化精神作為領導管理的基礎，除此之外，更需要借力強大的社會文化精神做內在的動力源泉，而其精髓便是我們的國學經典，蘊含著無比巨大的精神力量。作為企業(yè)領導團隊學習其智慧精華，便能返璞歸真，化繁就簡，凝聚人心，塑造文化，從而實現(xiàn)最高境界的文化管理。
課程特點：
本課程將國學智慧和團隊精神打造相融合，訓練能力與感悟智慧相結合，相得益彰。
課程對象：
各大中型企業(yè)中高層管理人員。
課程時間：
1—2天
課程收益：
學習國學智慧，凝聚人心，塑造文化，提升領導力，打造企業(yè)精神。
課程綱要：
第一講：儒家智慧：內圣外王之道——提升領導能力
1、修己安人——領導的根本使命
2、子帥以正——領導的必由之路
3、不令而行——領導的追求目標
第二講：道家智慧：無為而治之道——培養(yǎng)領導藝術
1、道法自然——領導的道性修養(yǎng)
2、上善若水——領導的德性修養(yǎng)
3、無為而治——領導的藝術修養(yǎng)
第三講：佛家智慧：普渡眾生之道——打造領導精神
1、無緣大慈——領導的心靈所在
2、六度精進——領導的晉升法門
3、普渡眾生——領導的精神追求
第四講：企業(yè)精神：團隊制勝之道——建立精神信仰
1、成果共享——團隊精神的基礎
2、責任共擔——團隊精神的體現(xiàn)
3、信仰共建——團隊精神的歸宿
培訓客戶：                   
　　　國家物聯(lián)網(wǎng)中心、阿里巴巴、民生銀行、山東兗州礦業(yè)集團，三一重工集團、綠城集團、寶業(yè)集團、通策集團、陽光集團、外海集團、江蘇牧羊集團、建華集團、信雅達集團、浙江煙草、美特斯邦威、真維斯、森馬、華信設計院、浙江博星電子、巨星科技集團、東風工具、浙大科技園、千年舟集團、杭州市交通局、浙江省電力黨校、金立手機集團、小天鵝集團、瑞格森工、話機世界集團、杭州市三醫(yī)院、浙江大學、浙江移動、浙大總裁班、浙江郵政、江蘇沛龍服飾、貴州移動、廣西食品藥品檢驗所、河南周口地稅、河南鄭州金色農華，福建三明煙草、云南紅云紅河煙草集團等等。

 國學、智慧、領導

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一、國學文化概述什么是國學文化東西方文化的差異比較國學文化的主要精髓是什么國學文化的核心主體及其特點學習國學文化的現(xiàn)實意義二、學習儒釋道三大國學文化，提升職業(yè)素養(yǎng)（一）、儒家文化與職業(yè)素養(yǎng)——內圣外王，凝聚精神。1、儒家修身五大境界。小人，士，賢人，君子，圣人2、培養(yǎng)學習力，提升企業(yè)競爭力。　　　子曰：“學而時習之，不亦悅乎？”　　　子曰：“十室之邑，必有忠

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講：得道多助1、道之概述2、圣人論道3、得道多助第二講：老子揭秘1、俯首圣人2、孔子問道3、紫氣東來第三講：解讀《道德經》1、玄妙之道2、上善之德3、覺悟道德第四講：大道智慧大道之一：有無相生之道無，名天地之始。有，名萬物之母。此兩者同出而異名，同謂之玄，玄之又玄，眾妙之門。有之以為利，無之以為用。天下萬物生于有，有生于無。案例：天地萬物之成住壞空，馬云六分

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講：弟子規(guī)訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經中說：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是，一個人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會忠于上司，忠于企業(yè)。2、次謹信——告訴我們做事要謹慎，做人要誠信。謹，從日常飲食起居開始，培養(yǎng)人們自我管理的意識和能力，以及嚴謹細致的人生態(tài)度和寬厚敦樸的處世風范。信，從言語表達規(guī)范開始，教

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部分：中國文化的核心——道1、道是什么2、當今世道3、圣人論道4、修道法門第二部分:神人老子與《道德經》奇書1、神人老子2、《道德經》奇書第三部分:《道德經》智慧精髓1、玄妙之道道可道，非常道。道之為物，惟恍惟惚。道者，萬物之奧，善人之寶，不善人之所保。2、上善之德上德不德，是以有德。重積德，則無不克。是謂根深固柢，長生久視之道。玄德深矣，遠矣，與物反矣，然

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講：中國文化的核心精髓——道1、文化決定管理2、管理的高境界——文化管理3、圣人論道與道治企業(yè)第二講：揭秘神人老子和《道德經》奇書1、神人老子2、《道德經》奇書第三講：解讀《道德經》智慧精髓——道德1、道——眾妙之門2、德——厚德載物第四講：大道智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理大道之一：無中生有的管理創(chuàng)新之道無，名天地之始。有，名萬物之母。此兩者同出而異名，同謂之玄，玄之

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一、為什么要學習弟子規(guī)？1、圣人教誨傳承千年，學圣人智慧提升職業(yè)素養(yǎng)，化解企業(yè)管理難題。2、文化是民族之根，企業(yè)以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業(yè)之魂。3、傳統(tǒng)文化精神回歸現(xiàn)實生活，為社會大勢所趨，更是國人內在心靈的召喚。4、企業(yè)管理的高境界是文化管理，企業(yè)要基業(yè)長青，塑造并傳承文化是必須。5、當今社會道德危機，員工道德素養(yǎng)亟待提升，家庭矛盾層出不窮，所

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一、學習傳統(tǒng)文化，弘揚核心價值觀。1、傳統(tǒng)文化與核心價值觀概述2、傳統(tǒng)文化與核心價值觀的關系3、學習傳統(tǒng)文化對弘揚社會主義核心價值觀的重大意義二、學儒家——內圣外王之道，培養(yǎng)精神。1、儒家的發(fā)展1）春秋初創(chuàng)：孔子創(chuàng)儒，孟子集大成。2）漢代獨尊：漢武帝“罷挫百家，獨尊儒術?！?）后續(xù)發(fā)展：勃興于唐宋，衰弱于明清，五四受批，當下回歸，廣播四海。2、儒家修身五大境

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