《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》
《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》詳細(xì)內(nèi)容
《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》
一、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,弘揚核心價值觀。
1、傳統(tǒng)文化與核心價值觀概述
2、傳統(tǒng)文化與核心價值觀的關(guān)系
3、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對弘揚社會主義核心價值觀的重大意義
二、學(xué)儒家——內(nèi)圣外王之道,培養(yǎng)精神。
1、儒家的發(fā)展
1)春秋初創(chuàng):孔子創(chuàng)儒,孟子集大成。
2)漢代獨尊:漢武帝“罷挫百家,獨尊儒術(shù)?!?/p>
3)后續(xù)發(fā)展:勃興于唐宋,衰弱于明清,五四受批,當(dāng)下回歸,廣播四海。
2、儒家修身五大境界。
小人,士,君子,賢人,圣人
3、溫故知新,培養(yǎng)學(xué)習(xí)力,提升競爭力。
子曰:“學(xué)而時習(xí)之,不亦悅乎?”
子曰:“十室之邑,必有忠信如丘者也,不如丘之好學(xué)也?!?/p>
4、道德管理,提升干部道德修養(yǎng)水平。
子曰:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!?/p>
子曰:“中庸之為德其至矣乎,民鮮能久矣!”
5、傳承孝悌,培養(yǎng)干部員工感恩心和歸屬感。
有子曰:“其為人也孝悌,而好犯上者鮮矣,不好犯上而好作亂者,未之有也。君子務(wù)本,本立而道生。孝悌也者,其為仁之本與!”
《弟子規(guī)》:“弟子規(guī),圣人訓(xùn);首孝悌,次謹(jǐn)信?!?/p>
6、倡導(dǎo)仁義,培養(yǎng)干部友愛互助的團隊精神。
子曰:“里仁為美。擇不處仁,焉得知?”
孟子曰:“仁也者,人也。合而言之,道也。”
7、教導(dǎo)忠恕,使干部員工忠誠企業(yè),寬容同事。
子曰:“參乎!吾道一以貫之?!痹釉唬骸拔??!弊映?,門人問曰:“何謂也?”曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣?!?/p>
子曰:“言忠信,行篤敬,雖蠻貊[mò]之邦,行矣。
8、習(xí)謹(jǐn)守信,減少干部員工失誤,降低企業(yè)風(fēng)險。
子曰:“人而無信,不知其可也?!?/p>
《弟子規(guī)》:“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”“凡出言,信為先;詐與妄,奚可焉”
9、遵廉知恥,使干部員工廉潔自律,知恥能改。
孟子曰:“人不可以無恥,無恥之恥,無恥矣!”
《官箴》:“吏,不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公,廉則吏不敢慢,公則民不敢欺,公生明,廉生威。”
10、修己安人,提升干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。
子曰:“不患人之不己知,患不知人也?!?/p>
季康子問政于孔子。孔子對曰:“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”
子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>
三、學(xué)道家——道法自然之道,修身養(yǎng)性。
1、復(fù)歸嬰兒,回歸嬰兒般的真樸,化解壓力焦慮。
“含德之厚,比于赤子。毒蟲不螫,猛獸不據(jù),攫鳥不搏。”
2、知足常足,欲望無限,適時知足常樂,放松身心。
“故知足不辱,知止不殆,可以長久?!?/p>
“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣?!?/p>
3、上善若水,水善利不爭,柔弱卻能勝剛強,人亦可仿。
“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。夫唯不爭,故無尤?!?/p>
4、道法自然,天地萬物皆有其道,順道方能自然而心安。
“人法地,地法天,天法道,道法自然?!?/p>
“是以圣人欲不欲,不貴難得之貨;學(xué)不學(xué),復(fù)眾人之所過,以輔萬物之自然而不敢為。”
5、無為而治,**不妄為,提高管理效率,而無不為。
“使夫知者不敢為也。為無為,則無不治。”
“將欲取天下,而為之,吾見其不得已?!?/p>
“太上不知有之,其次親之譽之,其次畏之,其次侮之?!?/p>
四、學(xué)佛家——明心見性之道,開悟智慧。
1、緣起性空,放下才能拿起,輕裝更容易前進。
“色不異空,空不異色;色即是空,空即是色?!?/p>
“應(yīng)無所住而生其心?!?/p>
2、敬畏因果,種善因得善果,發(fā)愿善行以求善報。
“三世輪回是因果”
“怕因不怕果”
“欲知過去因,現(xiàn)在受者是;欲知未來果,現(xiàn)在作者是。”
3、六度精進,唯有勤誠修習(xí),方能得般若,而空放心靈。
佛言:“惡人害賢者。猶仰天而唾。唾不至天。還從己墮。逆風(fēng)揚塵。塵不至彼。還坌己身。賢不可毀。禍必滅己?!?/p>
“大肚能容,容天下難容之事,笑口常開,笑世間可笑之人”。
本課程主要針對開展<道德講堂>的企事業(yè)單位設(shè)計,總的特色是**學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,重溫圣人的教誨,弘揚社會主義核心價值觀,使干部員工找到精神的依歸,從而激發(fā)道德的力量,提升修養(yǎng),塑造組織文化,**強大的文化力量助推組織的發(fā)展強盛。課程講授時的具體內(nèi)容會根據(jù)學(xué)員層次做相應(yīng)的調(diào)整,此課綱供前期參考。
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