《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》

  培訓(xùn)講師:道覺

講師背景:
道覺老師簡介老師介紹:浙大總裁班導(dǎo)師《時代浙商》培訓(xùn)顧問浙江省中小企業(yè)輔導(dǎo)中心導(dǎo)師徹悟道德經(jīng)典,悟道覺人的傳道者道覺老師,悟道覺人,拜讀國學(xué)經(jīng)典,以徹悟老子宇宙、世界、人生大道,生發(fā)智慧,覺醒眾生,為無限追求與使命。道覺老師有著10多年的培 詳細(xì)>>

道覺
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《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》詳細(xì)內(nèi)容

《傳統(tǒng)文化與干部修養(yǎng)》

一、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,弘揚核心價值觀。

1、傳統(tǒng)文化與核心價值觀概述

2、傳統(tǒng)文化與核心價值觀的關(guān)系

3、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對弘揚社會主義核心價值觀的重大意義

二、學(xué)儒家——內(nèi)圣外王之道,培養(yǎng)精神。

1、儒家的發(fā)展

1)春秋初創(chuàng):孔子創(chuàng)儒,孟子集大成。

2)漢代獨尊:漢武帝“罷挫百家,獨尊儒術(shù)?!?/p>

3)后續(xù)發(fā)展:勃興于唐宋,衰弱于明清,五四受批,當(dāng)下回歸,廣播四海。

2、儒家修身五大境界。

  小人,士,君子,賢人,圣人

3、溫故知新,培養(yǎng)學(xué)習(xí)力,提升競爭力。

子曰:“學(xué)而時習(xí)之,不亦悅乎?”

子曰:“十室之邑,必有忠信如丘者也,不如丘之好學(xué)也?!?/p>

4、道德管理,提升干部道德修養(yǎng)水平。

子曰:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!?/p>

子曰:“中庸之為德其至矣乎,民鮮能久矣!”

5、傳承孝悌,培養(yǎng)干部員工感恩心和歸屬感。

有子曰:“其為人也孝悌,而好犯上者鮮矣,不好犯上而好作亂者,未之有也。君子務(wù)本,本立而道生。孝悌也者,其為仁之本與!”

《弟子規(guī)》:“弟子規(guī),圣人訓(xùn);首孝悌,次謹(jǐn)信?!?/p>

6、倡導(dǎo)仁義,培養(yǎng)干部友愛互助的團隊精神。

    子曰:“里仁為美。擇不處仁,焉得知?”

    孟子曰:“仁也者,人也。合而言之,道也。”

7、教導(dǎo)忠恕,使干部員工忠誠企業(yè),寬容同事。

    子曰:“參乎!吾道一以貫之?!痹釉唬骸拔??!弊映?,門人問曰:“何謂也?”曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣?!?/p>

     子曰:“言忠信,行篤敬,雖蠻貊[mò]之邦,行矣。

8、習(xí)謹(jǐn)守信,減少干部員工失誤,降低企業(yè)風(fēng)險。

     子曰:“人而無信,不知其可也?!?/p>

    《弟子規(guī)》:“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”“凡出言,信為先;詐與妄,奚可焉”

9、遵廉知恥,使干部員工廉潔自律,知恥能改。

孟子曰:“人不可以無恥,無恥之恥,無恥矣!”

《官箴》:“吏,不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公,廉則吏不敢慢,公則民不敢欺,公生明,廉生威。”

10、修己安人,提升干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。

子曰:“不患人之不己知,患不知人也?!?/p>

季康子問政于孔子。孔子對曰:“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”

    子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>

三、學(xué)道家——道法自然之道,修身養(yǎng)性。

1、復(fù)歸嬰兒,回歸嬰兒般的真樸,化解壓力焦慮。

 “含德之厚,比于赤子。毒蟲不螫,猛獸不據(jù),攫鳥不搏。”

2、知足常足,欲望無限,適時知足常樂,放松身心。

    “故知足不辱,知止不殆,可以長久?!?/p>

“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣?!?/p>

3、上善若水,水善利不爭,柔弱卻能勝剛強,人亦可仿。

   “上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。夫唯不爭,故無尤?!?/p>

4、道法自然,天地萬物皆有其道,順道方能自然而心安。

“人法地,地法天,天法道,道法自然?!?/p>

“是以圣人欲不欲,不貴難得之貨;學(xué)不學(xué),復(fù)眾人之所過,以輔萬物之自然而不敢為。”

5、無為而治,**不妄為,提高管理效率,而無不為。

“使夫知者不敢為也。為無為,則無不治。”

“將欲取天下,而為之,吾見其不得已?!?/p>

     “太上不知有之,其次親之譽之,其次畏之,其次侮之?!?/p>

四、學(xué)佛家——明心見性之道,開悟智慧。

1、緣起性空,放下才能拿起,輕裝更容易前進。

   “色不異空,空不異色;色即是空,空即是色?!?/p>

    “應(yīng)無所住而生其心?!?/p>

2、敬畏因果,種善因得善果,發(fā)愿善行以求善報。

“三世輪回是因果”

“怕因不怕果”

“欲知過去因,現(xiàn)在受者是;欲知未來果,現(xiàn)在作者是。” 

3、六度精進,唯有勤誠修習(xí),方能得般若,而空放心靈。

佛言:“惡人害賢者。猶仰天而唾。唾不至天。還從己墮。逆風(fēng)揚塵。塵不至彼。還坌己身。賢不可毀。禍必滅己?!?/p>

“大肚能容,容天下難容之事,笑口常開,笑世間可笑之人”。

    本課程主要針對開展<道德講堂>的企事業(yè)單位設(shè)計,總的特色是**學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,重溫圣人的教誨,弘揚社會主義核心價值觀,使干部員工找到精神的依歸,從而激發(fā)道德的力量,提升修養(yǎng),塑造組織文化,**強大的文化力量助推組織的發(fā)展強盛。課程講授時的具體內(nèi)容會根據(jù)學(xué)員層次做相應(yīng)的調(diào)整,此課綱供前期參考。

 

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講:得道多助1、道之概述2、圣人論道3、得道多助第二講:老子揭秘1、俯首圣人2、孔子問道3、紫氣東來第三講:解讀《道德經(jīng)》1、玄妙之道2、上善之德3、覺悟道德第四講:大道智慧大道之一:有無相生之道無,名天地之始。有,名萬物之母。此兩者同出而異名,同謂之玄,玄之又玄,眾妙之門。有之以為利,無之以為用。天下萬物生于有,有生于無。案例:天地萬物之成住壞空,馬云六分

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講:弟子規(guī)訓(xùn)篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本,亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說:“君子之事親孝,故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是,一個人只有懂得了孝悌,在家孝敬父母才會忠于上司,忠于企業(yè)。2、次謹(jǐn)信——告訴我們做事要謹(jǐn)慎,做人要誠信。謹(jǐn),從日常飲食起居開始,培養(yǎng)人們自我管理的意識和能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人生態(tài)度和寬厚敦樸的處世風(fēng)范。信,從言語表達規(guī)范開始,教

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部分:中國文化的核心——道1、道是什么2、當(dāng)今世道3、圣人論道4、修道法門第二部分:神人老子與《道德經(jīng)》奇書1、神人老子2、《道德經(jīng)》奇書第三部分:《道德經(jīng)》智慧精髓1、玄妙之道道可道,非常道。道之為物,惟恍惟惚。道者,萬物之奧,善人之寶,不善人之所保。2、上善之德上德不德,是以有德。重積德,則無不克。是謂根深固柢,長生久視之道。玄德深矣,遠矣,與物反矣,然

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一、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)?1、圣人教誨傳承千年,學(xué)圣人智慧提升職業(yè)素養(yǎng),化解企業(yè)管理難題。2、文化是民族之根,企業(yè)以人為本,人以文化為魂,而文化更是企業(yè)之魂。3、傳統(tǒng)文化精神回歸現(xiàn)實生活,為社會大勢所趨,更是國人內(nèi)在心靈的召喚。4、企業(yè)管理的高境界是文化管理,企業(yè)要基業(yè)長青,塑造并傳承文化是必須。5、當(dāng)今社會道德危機,員工道德素養(yǎng)亟待提升,家庭矛盾層出不窮,所

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