《創(chuàng)新與變革管理》

  培訓(xùn)講師:徐紀(jì)罡

講師背景:
創(chuàng)新管理、知識管理專家徐紀(jì)罡●2011中國知識管理人物●2013中國創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)得主●中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人●中國知識管理專家、中國創(chuàng)新管理專家●北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁首席咨詢師●前京東方科技集團(tuán)股份有限公司首席知識管理專家●清 詳細(xì)>>

徐紀(jì)罡
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《創(chuàng)新與變革管理》詳細(xì)內(nèi)容

《創(chuàng)新與變革管理》

《企業(yè)變革管理》課程大綱
一、課程目標(biāo):
1、幫助企業(yè)中高層管理者把握行業(yè)的最新變革趨勢,
2、學(xué)習(xí)變革管理的關(guān)鍵技能和策略,
3、學(xué)習(xí)如何在不斷變化的環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)酒店實(shí)現(xiàn)高效、可持續(xù)的成長。
二、課程時(shí)間:2天(12小時(shí))
三、課程大綱:
第一講 變革管理概述(1小時(shí))
- 變革管理定義
- 變革管理的重要性和目標(biāo)
- 案例分析:酒店行業(yè)的成功變革故事
第二講 當(dāng)前全球的變革趨勢(2小時(shí))
- 全球化與本土化
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 可持續(xù)發(fā)展
- 客戶行為變化
第三講 變革的阻力與動(dòng)力(1小時(shí))
- 識別和理解變革阻力
- 動(dòng)力源的建立與激發(fā)
- 減少抵抗,增加支持
- 管理預(yù)期與溝通
第四講 變革管理的關(guān)鍵策略(2小時(shí))
- 結(jié)構(gòu)調(diào)整與資源配置
- 文化和領(lǐng)導(dǎo)力的重塑
- 創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用
- 戰(zhàn)略伙伴的選擇與合作
第五講 領(lǐng)導(dǎo)在變革中的作用(1小時(shí))
- 領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理
- 激勵(lì)與鼓舞團(tuán)隊(duì)
- 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格與變革成敗
- 案例討論:變革中的領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)與應(yīng)對
第六講 變革實(shí)施與執(zhí)行(2小時(shí))
- 制定有效的變革計(jì)劃
- 執(zhí)行策略:步驟與要點(diǎn)
- 監(jiān)控、評估與調(diào)整
- 員工參與與賦權(quán)
第七講 技術(shù)在變革中的角色(2小時(shí))
- 數(shù)字化工具與解決方案
- 顧客體驗(yàn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 內(nèi)部運(yùn)營的效率提升
- 案例分享:數(shù)字化如何助力企業(yè)變革
第八講 結(jié)課與互動(dòng)討論(1小時(shí))
- 反饋與經(jīng)驗(yàn)分享
- 資源推薦
- 互動(dòng)問答
- 課程回顧與總結(jié)

 

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《心流與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)賦能》課程大綱目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論,是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論!精編版:1天6小時(shí)講節(jié)內(nèi)容知識經(jīng)營的魅力(1小時(shí))知識經(jīng)營伊隆馬斯克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟(jì)與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新心流與腦神經(jīng)管理(3小時(shí))人類的精神世界人類精神的五層結(jié)構(gòu)五層精神創(chuàng)新方法創(chuàng)新心理學(xué)創(chuàng)新行為的心理學(xué)機(jī)制行為設(shè)計(jì)學(xué)激

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《心流與創(chuàng)新心理學(xué)》課程大綱本課程又名《行為設(shè)計(jì)學(xué)》。是目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論,是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論!精編版:1天6小時(shí)講節(jié)內(nèi)容知識經(jīng)營的魅力(1小時(shí))中美脫鉤的機(jī)遇與挑戰(zhàn)伊隆馬思克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟(jì)與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)新工具與方法(1小時(shí))創(chuàng)新的基礎(chǔ)思維方法最終理想解法系統(tǒng)進(jìn)化法則創(chuàng)新原理介紹

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《新型科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》課程大綱一、課程目的貫徹執(zhí)行科技部2019年發(fā)布《促進(jìn)新型科研機(jī)構(gòu)發(fā)展指導(dǎo)意見》,建設(shè)市場化、具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力、融資能力的獨(dú)立核算自負(fù)盈虧的新型科研機(jī)構(gòu)。本課程致力于指導(dǎo)學(xué)員如何有效地管理科研成果的商業(yè)化轉(zhuǎn)化,包括技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化、商業(yè)策劃、孵化項(xiàng)目的發(fā)展、以及如何與市場和資本進(jìn)行有效對接。課程將深入探討從科研到商業(yè)化的

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《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》課程大綱課時(shí):標(biāo)準(zhǔn)版2天(12小時(shí))精編版1天(6小時(shí))講節(jié)內(nèi)容未來已來科技改變生活元宇宙與人工智能大航天時(shí)代生物科技科技改變衣食住行未來銀行元宇宙在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀人工智能在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀區(qū)塊鏈與數(shù)字貨幣區(qū)塊鏈技術(shù)在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀央行數(shù)字貨幣進(jìn)展現(xiàn)狀創(chuàng)新的本質(zhì)創(chuàng)新的分類原始創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新集成創(chuàng)新并不難創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插

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《知識管理工作坊》大綱介紹:本工作坊按知識管理國家標(biāo)準(zhǔn)要求,現(xiàn)場建立企業(yè)知識管理框架。收益:體系化的搭建知識管理相關(guān)的框架,含流程體系和工作模版。時(shí)間:3天18小時(shí) 篇章內(nèi)容第一天知識管理基礎(chǔ)知識講解(2小時(shí))知識管理國家標(biāo)準(zhǔn)公司知識分類知識成熟度模型知識管理工作內(nèi)容公司戰(zhàn)略級知識梳理(4小時(shí))工具方法講解學(xué)員實(shí)踐成果1:戰(zhàn)略級知識清單框架成果2:制作管理工

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《企業(yè)知識管理實(shí)務(wù)》課程大綱一、課程名稱:企業(yè)知識管理實(shí)務(wù)二、課程時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)版:2天(12小時(shí))三、講師介紹:徐紀(jì)罡(中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家)2011中國知識管理人物、2013中國創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2014華人講壇影響力人物----企業(yè)管理精英導(dǎo)師中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等大學(xué)特聘教授清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院簽約講師、《知識管理

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