追求卓越-打造狼性團隊【半天版】

  培訓講師：胡魏峰

講師背景：
胡魏峰著名管理教練中國管理科學院研究員益海嘉里/正大集團/大運摩托/格力集團高級顧問北京大學/清華大學總裁班特聘專家國家高級催眠師國家二級心理咨詢師中國管理科學研究院研究員《名家講壇》欄目特約嘉賓清華大學總裁班特聘專家北京大學CHO研修班特 詳細>>

胡魏峰
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追求卓越-打造狼性團隊【半天版】詳細內容

追求卓越-打造狼性團隊【半天版】

《追求卓越-打造狼性團隊》
課程大綱
（半天）
課程收益：
幫助團隊了解狼性精神、注入狼性文化、追求卓越；
激發(fā)團隊成員的戰(zhàn)斗力，讓團隊為共同的目標而戰(zhàn)；
幫助團隊提升凝聚力和協(xié)作力，體驗血濃于水的團隊情感；
幫助學員挑戰(zhàn)極限、突破自我、克服困難，突破目標。
課程時間：半天
授課方式：互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具
課程大綱：
第一講：追求卓越-狼性文化解讀
一、何為“狼性文化”？
狼性文化：一種先進的團隊文化，狼性文化中最重要的是對團隊協(xié)作的重視，以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神，還有克服困難的勇氣等方面。
這就是商業(yè)人格的缺失，沒有商業(yè)人格，就沒有職業(yè)化的根本，就沒有執(zhí)行的團隊。
二、狼的五大特點：
貪：對工作、對事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索。
殘：對待困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉。
野：在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；如為了工作，可以達到忘我境界。
暴：工作的逆境中，要勇敢面對一個又一個難關，不能對難關仁慈。
耐：面對工作要非常有耐心，成功不是因為更強大，而是因為更用心。
三、狼性文化的七大核心：
堅定不移的目標：
忠誠于團隊：
為達目的誓不罷休：
好奇心和進取心：
極強的團隊意識：
面對挫折百折不撓：
內部溝通：
第二講、狼性團隊之魂——領袖的風采（大型互動）
一、領袖的核心品格：責任
何為百分百責任：只要我是后果的承擔者之一，我就要為此負起百分之一百的責任。
二、團隊打造現(xiàn)場訓練
塑造核心：現(xiàn)場選擇隊長和政委
注入文化：莊嚴的宣誓！
樹立對手：講解團隊pk的游戲規(guī)則
三、領袖的風采四輪大型pk較量
第一輪：體驗成功與失敗，往往只是因為一點小失誤；
第二輪：失敗的重演或者成敗的逆轉，世上沒有常勝將軍；
第三輪：強調責任與承擔，領導在為團隊的失誤負責；
第四輪：激發(fā)生命的源動力，讓團隊在感恩的氛圍中領悟責任；
四、領袖的風采第五輪：團隊融合與目標突破

 

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