股權激勵大綱
股權激勵大綱詳細內容
股權激勵大綱
股權激勵方案大綱
課程時間:1天,6小時/天
授課對象:企業(yè)董事長與高管、金融機構從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人。
授課方式:實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具
課程收益:學員能對股權激勵的全貌有一個了解,講師本身長期在上市公司做高管工作
,對股權激勵有多年的思考,并實質性地參與設計實施落地,通過分享,學員能獲得一
個實施落地的路徑。
課程內容:
導入 為什么清朝山西不出讀書人,票號人身股說起
股權激勵概述
1. 概念
2. 關鍵點
3. 機制
4. 原則
股權激勵模式八大金剛
1. 期權
2. 虛擬股票
3. 業(yè)績股票
4. 股票增值權
5. 限制性股票
6. 員工持股計劃
7. 延期支付計劃
8. 崗位分紅
方案設計的八面玲瓏
1. 模式
2. 激勵對象
3. 整體與個體的額度(有公式)
4. 價格
5. 來源
← 標的和購買資金
6. 時限
← 有效期、授權日、
← 等待期、禁售期
7. 激勵條件
← 授予條件
← 行權條件
8. 調整機制
← 標的調整
← 計劃變更
考核的六大維度-----公司的考核與個人的考核
1. 績效考核原則
2. 目標管理法
3. 關鍵績效
4. 平衡計分卡
5. 360度
6. 評級法
躲開三個坑
1. 治理結構完善么
2. 激勵成本不小呀
3. 就是送股票
股權激勵的七個風險
1. 錯誤金手銬
2. 不公平
3. 道德風險
4. 懶人
5. 套現(xiàn)工具
6. 財務成本大升
7. 可能影響上市,影響融資
作為上市公司總裁親自參與的案例
劉維老師的其它課程
資本與國際并購 08.19
劉維老師(北京)104140443865——資本與國際并購專家-1682751622425★首都經(jīng)貿大學數(shù)量經(jīng)濟碩士★投融資實戰(zhàn)專家★海外投資并購專家★人民大學、北京聯(lián)合大學客座教授★首都經(jīng)貿大學、華中科技大學MBA導師★歷任多家A股上市公司總裁職務★國家農業(yè)走出去部際協(xié)調委員會特邀專家★現(xiàn)浙江省院士工作中心國際創(chuàng)新院副院長124460346710個人簡介劉
講師:劉維詳情
海外并購講課大綱 08.19
海外并購實務講課大綱(6小時)課程時間:1天,6小時/天授課對象:企業(yè)董事長與高管、金融機構從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人。授課方式:實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具課程收益:通過六個小時的學習,學員能對海外并購的全貌有一個了解,特別是對相關風險把控,對文件的關鍵點有深刻的理解,講師本身長期在上市公司做總裁工作,有親自自參與領導的行業(yè)知名并購案例,
講師:劉維詳情
上市公司并購重組提綱 08.19
上市公司并購實務提綱(6小時)課程時間:1天,6小時/天授課對象:企業(yè)董事長與高管、金融機構從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人。授課方式:實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具課程收益:通過六個小時的學習,學員能對上市公司并購重組全貌有一個了解,特別是對方案設計落地,系統(tǒng)思考,相關風險把控,對文件的關鍵點有深刻的理解,講師本身長期在上市公司做總裁工作,有親自
講師:劉維詳情
市值管理 08.19
市值管理講課提綱(6小時)課程時間:1天,6小時/天授課對象:企業(yè)董事長與高管、金融機構從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人。授課方式:實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具課程內容:導入:市值管理公式第一章市值管理是什么1.賬面價值、內在價值、市場價值2.價值創(chuàng)造與經(jīng)營3.市值最大化意義4.市值管理的誤區(qū)5.市值管理的雙刃性6.只有上市公司需要么第二章價值創(chuàng)
講師:劉維詳情
資本運作講課大綱 08.19
資本運營實務講課大綱(6小時)課程時間:1天,6小時/天授課對象:企業(yè)董事長與高管、金融機構從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人。授課方式:實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具課程內容:特點:課程大部分案例是本人作為上市公司總裁親歷的事件。資本運營的三大基本任務第一節(jié)、金融市場與資本市場第二節(jié)、資本運營概述第三節(jié)、融資第四節(jié)、并購第六節(jié)、上市企業(yè)融資企業(yè)融資
講師:劉維詳情
新上市公司高管勝任力“興”字模型 08.19
新上市公司高管勝任力“興”字模型講師介紹20年央企高管與海外公司總裁+2年外企高管+4年兩家A股上市公司高管,多年全面管理經(jīng)驗,借鑒西方思維與中國智慧,總結出自己的一套管理經(jīng)驗,在上市公司總裁期間,曾配合老板完成了不少業(yè)內創(chuàng)新和有影響力的案例,市值也從進入時的22億,在三年間離職時達到220億,最高曾340億。在過程中對高管能力素質培養(yǎng)也小有心得。本次課程將
講師:劉維詳情
少兒財商 08.19
少兒財商課堂提綱講師劉維中心思想:金錢既不是萬能的,也不是骯臟的,他是我們生活中不可或缺的工具,好好使用賺取他、使用他,會帶給我們幸福和成就感,而如果為了掙錢不擇手段或者花錢無度毀壞了自己的信用,都會為一生帶來苦難,作為家長要從小給孩子樹立正確的金錢觀,培養(yǎng)他的財商,懂得遵守規(guī)則,利用自己的聰明勤奮去贏得更多的財富是光榮的,懂得身邊的銀行、保險公司、稅務局、
講師:劉維詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責 19076
- 4品管部崗位職責與任職要求 16263
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15421
- 7問卷調查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14579
- 9文件簽收單 14238