《向華為學習——卓越狼性文化打造》（1天時間）










打造無堅不摧的狼性團隊——
向華為學習——
“卓越狼性文化打造”
課程大綱

——成就狼性文化的秘密法則
主講：鄭時墨老師


培訓前言:
“文化是企業(yè)的DNA！阿里巴巴最核心的競爭力就是價值觀！”三流的企業(yè)做產品，二
流的企業(yè)做市場，一流的企業(yè)做文化。一個企業(yè)的基業(yè)長青，本質是企業(yè)文化的根深蒂
固。
一個企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，如果沒有提煉出自己獨特的企業(yè)文化，就很難將員工整
合成為一個團隊，而是漸漸四分五裂，也許效率很高但沒有什么效益，最終樹倒猢猻散
。
雖然一些倒掉的企業(yè)不僅僅是因為企業(yè)文化的原因，但沒有成長起來的企業(yè)大多沒有
企業(yè)文化卻是事實。但是企業(yè)文化是無形的，是難以量化的，它的效果是潛移默化的。
有的企業(yè)甚至認為：企業(yè)文化就是喊幾句口號，搞幾次員工活動，做做宣傳看板等等諸
如此類。所以，企業(yè)文化建設要從從物質層面到精神層面，從制度層面到行為層面，需
要一步一步逐漸形成自己獨特的企業(yè)文化，形成企業(yè)自己的價值理念。
“狼有三大特征
一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗，企業(yè)要發(fā)展一批
狼，必須具備這三個要素。用狼性精神武裝的土狼是可以打敗獅子的！”
—— 任正非（華為創(chuàng)始人）
與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
——張瑞敏（海爾集團前CEO）


“我們的企業(yè)就是要驅逐兔子，迎接狼性成員回歸！”
—— 史玉柱（巨人集團創(chuàng)始人）

【授課對象】
針對企業(yè)團隊管理階層人員，優(yōu)秀骨干團隊成員，企業(yè)儲備干部等。
【培訓形式】
理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、經驗分享、答疑，以系統(tǒng)實用訓練為目標，精
彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式；培訓現場
輕松，活躍。
【培訓目的】
1、了解狼性文化的含義及價值
2、給您一套打造狼性文化的有效思路與方法
3、學習了解狼性團隊的含義與要素
4、掌握打造團隊狼性精神的方法策略
5、了解打造團隊狼性文化的精髓
6、給您一套有效的可復制的狼性文化建設系統(tǒng)
7、學習狼性團隊建設的方法等
【授課時間】
1天時間（ 標準課時：6課時 早9：00—下午17:00）

【課程內容】

第一單元、打造狼性文化的必備認知
一、成就狼性文化必備認知
1、狼與羊的寓言說明什么？
2、當下商業(yè)環(huán)境下四大特質
3、紅海競爭中的狼性圖騰
二、如何成就“狼性精神”
1、狼性是什么
2、企業(yè)成員為什么必須具備狼性
3、狼性文化打造的必要條件
案例分享與討論：華為不斷發(fā)展強大的企業(yè)基因之——華為狼性文化解析

第二單元 狼性文化打造
一、狼性文化的含義
1、什么是企業(yè)文化
2、企業(yè)文化的重要性
3、企業(yè)文化的種類
4、企業(yè)文化的層次
5、企業(yè)狼性文化的特征及要素
二、狼性團隊文化認知
1、認識狼（精神，品性，智慧，團隊，行為）
2、狼性團隊精英的必備素質修煉
1）、狼性的精神：野心，信念，積極主動，自信，堅持到底
2）、狼性的品性：危機感，責任，感恩，協(xié)作
3）、狼性的智慧：溝通，學習，洞察，戰(zhàn)術，流程，步驟
4）、狼性的行為：主動出擊，敢于挑戰(zhàn)，大量行動
三、如何打造狼性文化
1、PK文化打造
2、冠軍文化打造
3、挑戰(zhàn)文化打造
4、承諾文化打造
5、激情士氣文化打造等
視頻：卓越團隊的風采

第三單元 打造狼性文化關鍵——頭狼文化打造
一、頭狼的重要性
1、頭狼是誰？
2、頭狼的價值
3、成為頭狼的要素
二、卓越頭狼危機與創(chuàng)新意識修煉
1、危機意識重要性
2、危機意識的來源于修煉
3、創(chuàng)新及創(chuàng)新精神的重要性
4、如何擁有創(chuàng)新思維
三、如何打造頭狼文化
1、頭狼主動承擔責任
2、頭狼沒有任何借口
3、頭狼需要以身作則
4、頭狼具有人格魅力
5、頭狼要有綜合能力等
案例：華為任正非的危機于創(chuàng)新意識來源

第四單元：狼性執(zhí)行力打造
一、狼性執(zhí)行力的打造
1、執(zhí)行力定義及重要性
2、執(zhí)行力來源及打造方法
3、如何提高狼性執(zhí)行力
二、鑄造狼性執(zhí)行力的3個要素
1、要素一：結果導向（員工靠結果生存、企業(yè)只為結果買單）
2、要素二：責任邏輯（鎖定責任，收獲結果）
3、要素三：6大執(zhí)行法則
三、如何提高個人執(zhí)行力
1、效率做事
2、樂在工作
3、快樂基因
4、說對話辦對事
5、激勵策略
6、授權先賦能
案例研討：華為狼性執(zhí)行力文化精髓

第五單元：企業(yè)精英自動自發(fā)狼性執(zhí)行力關鍵——危機意識與個人競爭力提升
一、競爭環(huán)境的殘酷性
1、競爭對手對你意味著什么
2、沒有競爭力就意味著淘汰
3、企業(yè)精英的競爭力測試
4、討論：你的競爭力有多大
二、企業(yè)精英如何提升競爭實力
1、能力的提升
2、職業(yè)素質的提升
3、人格魅力的提升等
三、提升個人競爭力關鍵——職業(yè)人格打造
1、人格與職業(yè)人格
2、現代企業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)職業(yè)人格
3、職業(yè)人格的要素
4、職業(yè)人格的標準
四、職業(yè)人格打造
1、職業(yè)人格意識的培養(yǎng)
2、職業(yè)素質的培養(yǎng)
3、職業(yè)價值觀修煉
（案例：做一個職業(yè)的選手）

第六單元、課程回顧總結與頒獎：
　1、重點知識回顧
　2、互動：問與答
　3、學員：學習總結與行動計劃
　4、企業(yè)領導：頒獎
　5、企業(yè)領導：總結發(fā)言
　6、合影：集體合影

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