情理交會,語義傳心——服務溝通
情理交會,語義傳心——服務溝通詳細內容
情理交會,語義傳心——服務溝通
【解決問題】員工好好講話,員工說話不客氣、語氣生硬、不顧及客人的感受,得罪客戶;員工“情商不夠”,說話太直,不知道怎么委婉表達;員工和客人溝通,總解決不了問題,三番五次來問,員工和客人溝通常常出現(xiàn)誤會和偏差;員工和客人溝通,總讓客人感覺冷漠、不主動、推諉。
【課程特點】每一個觀點帶一個案例、一個練習,結構明晰,節(jié)奏明快,互動性強。
【學員對象】一線人員、基層管理人員
【課程大綱】
第一章:服務溝通的概述
闡述:服務溝通的要義
剖解:服務溝通的原則
工具:《服務溝通自檢六問》
第二章服務語言的規(guī)范
練習:規(guī)范服務用語采集
工具:規(guī)范服務用語的“S-T”
練習:常用規(guī)范服務用語的“ST
第三章服務溝通的優(yōu)質回應
闡述:優(yōu)質溝通回應的四點要求
拆解:四要點的拆解
練習:四要點的場景練習
第四章服務溝通的安撫與禁忌
闡述:安撫語言的要義
引論:安撫語言的三大特點
練習:安撫語言采集
示范:表示理解/認同/共情的示范用語
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