職業(yè)素養(yǎng)修煉課程

  培訓講師：張冬明

講師背景：
?講師背景?中國農業(yè)大學MBA?長城汽車股份有限公司高管?貴州煙草特聘專家顧問?河北省民營企業(yè)家協(xié)會副理事長?西交大、河工大生產班特聘講師?工作經歷先后供職于長城汽車、天津瑞普生物技術股份公司（中澳合資）等大型上市公司，歷任質量主管、行政人 詳細>>

張冬明
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職業(yè)素養(yǎng)修煉課程詳細內容

職業(yè)素養(yǎng)修煉課程

職業(yè)素養(yǎng)修煉課程

講師：張冬明

課程背景：

市場經濟給職業(yè)人帶來的是自己價值的展現(xiàn)，但很多時候職業(yè)人面臨諸如空降兵難做、價值觀沖突、職業(yè)能力不足等各方面的問題，很大程度的影響了自身潛在能力的發(fā)揮。作為職業(yè)人，職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面，擁有綜合的職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)成功的前提和基礎。

課程目標：

1）從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力三方面結合中國傳統(tǒng)文化剖析職業(yè)人應具備的職業(yè)素養(yǎng)。

2）幫助職業(yè)人正確進行角色定位，樹立正確的工作觀念和價值觀。

3）發(fā)掘管理者潛能，使管理者的職業(yè)化素質得到提升，提高工作效率和業(yè)績。

授課對象：管理人員。

培訓用時：1天（每天6小時）

授課方式：案例分析＋實踐演練＋提問互動＋小組競賽＋咨詢指導，教練技術貫穿課程始終

課程大綱

一、端正的職業(yè)心態(tài)

1、找到自己的職業(yè)競爭力

1）職業(yè)人成功的方法各異，但失敗原因只有一個——缺乏職業(yè)競爭力

2）職業(yè)化的內涵

3）職業(yè)人危機

2、職業(yè)還是事業(yè)—打工還是發(fā)展

1）工作的目的到底是什么

2）換位思考老板對員工責任心的不滿

3）職業(yè)規(guī)劃的定位有多遠

4）選擇適合自己的職業(yè)方向

3、提升自己的雇傭價值

1）準確的角色認知與定位：自我與企業(yè)需求

2）“老板永遠是對的”

3）適者生存的進化法則

4）超越老板的期望

5）提高IQ與AQ

4、塑造自己的職業(yè)品牌

1）做事的風格

2）專業(yè)的深度

3）系統(tǒng)的工作方法

4）價值觀的顯性特征

5、意識與心態(tài)

  1）意識：責任、問題意識、改善、創(chuàng)新、成本、服務、客戶、團隊

  2）心態(tài)：正能量心態(tài)、空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)

二、職業(yè)素養(yǎng)修煉

1、職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)成功的基礎

        1）素養(yǎng)大于專業(yè)能力

        2）素養(yǎng)是職業(yè)人能否持續(xù)發(fā)展的源動力

2、職業(yè)道德

1）把自己當成股東，維護企業(yè)利益和形象

2）不背叛東家

3）和企業(yè)永遠的合作

3、職業(yè)禮儀

  1）文化習慣：非商務的職業(yè)禮儀

  2）由內而外的職業(yè)形象

4、責任與勤快勝于能力

1）責任的背后

2）崗位意味著責任

3）勤能補拙

   5、健康的體魄是職業(yè)的助推器

三、打造卓越的職業(yè)能力

1、專業(yè)能力

  1）你到底適合做什么：男怕選錯行

  2）你的專業(yè)基礎有多深

  3）專業(yè)能力的前瞻性：超越企業(yè)需求

2、管理能力

  1）管理能力是素養(yǎng)的另一個體現(xiàn)

  2）學會應用管理工具：PDCA、5W1H、時間管理、思維能力、教練式輔導

  3）管理能力讓你洞悉人性、

  4）管理做到的深度因人而異

3、溝通無處不在

1）溝通的價值

2）溝通的關鍵過程

3）中國式溝通技巧

4、創(chuàng)新與團隊協(xié)作

1）學會創(chuàng)新思維：尋找更多可能性

2）學習不是最重要的，學習的能力才是最重要的

3）中國文化下的團隊協(xié)作

4）高效能職業(yè)化團隊建設

 

本課綱大綱將根據企業(yè)、學員具體情況和需求調整，以求更高價值提升！


 

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