企業(yè)精益體系建立及運行,全面精益管控及改善
企業(yè)精益體系建立及運行,全面精益管控及改善詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)精益體系建立及運行,全面精益管控及改善
【培訓(xùn)對象】:
企業(yè)技術(shù)研發(fā)、運營/改善IE人員、技術(shù)/生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)
【培訓(xùn)目標(biāo)】:
促使企業(yè)生產(chǎn)績效及經(jīng)營業(yè)績突破
【課程大綱】:
培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:
JIT精益生產(chǎn)原理及目標(biāo)很好,但大多屬于方向性的先進(jìn)理念,具體可落地的工具不多,通常需要基礎(chǔ)IE、規(guī)劃設(shè)計、TQM等工具的支持。毫無疑問,精益目標(biāo)的實現(xiàn),必須有與其配套的完整且可落地的原理工具支持。而精益體系的建立及運行,可以促使這些工具的應(yīng)用及其效率效益實現(xiàn)。
通過培訓(xùn),促使企業(yè)技術(shù)研發(fā)、運營/改善IE人員、技術(shù)/生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識到JIT的不足,除了強化JIT認(rèn)知以外,重點掌握及應(yīng)用精益體系原理,學(xué)會有邏輯地建立和運行精益體系和應(yīng)用其工具,通過精益體系的組合拳促使企業(yè)生產(chǎn)績效及經(jīng)營業(yè)績突破。
課程內(nèi)容綱要:
第一講相關(guān)定義及程序
1.JIT精益生產(chǎn)
2.精益研發(fā)/管理
3.精益體系及其目標(biāo)
4.精益體系活動邏輯
5.精益體系與JIT的區(qū)別
6.精益體系建立程序
第二講精益體系適用原理工具
1.JIT精益生產(chǎn)
(七大不良八大浪費;精益生產(chǎn)四化;JIT十一大手段和工具)
2.基礎(chǔ)IE手法
(作業(yè)/工程/動作分析改善法;搬運及布局優(yōu)化;標(biāo)準(zhǔn)工時及線平衡;防錯法;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè))
3.技術(shù)規(guī)劃設(shè)計適用工具
(產(chǎn)品定位及產(chǎn)能規(guī)劃;可行性研究及次序優(yōu)選;基于IPD原理的產(chǎn)品研發(fā)管理含項目管理、并行工
程、模塊化設(shè)計等;價值工程;生產(chǎn)類型及自制件優(yōu)選;成組技術(shù);生產(chǎn)方式優(yōu)選;自動智能制造)
4.TQM策劃及改善工具
(APQP;FMEA;SPC;六西格瑪;工程能力研究;QC活動及PDCA循環(huán))
5.全面成本管控
第三講制造型企業(yè)精益營銷
1.可以借鑒的精益原理
2.精益營銷組織管理
3.精細(xì)的營銷業(yè)績支持體系
4.精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位
5.新產(chǎn)品可行性研究
6.技術(shù)設(shè)計績效監(jiān)控
7.全面營銷成本管控
8.營銷績效持續(xù)改善
第四講精益技術(shù)研發(fā)
1.精益研發(fā)活動邏輯
2.項目可行性研究
3.產(chǎn)品設(shè)計及評審
4.工藝和工裝設(shè)計
5.工藝定額制訂
6.布局物流設(shè)計
7.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備
8.技術(shù)研發(fā)績效管理
第五講精益生產(chǎn)及改善
1.精益生產(chǎn)體系運行
2.生產(chǎn)要素管控
(人、機、料、法、環(huán)、信息管控)
3.生產(chǎn)績效管控
(產(chǎn)量、交期、成本、采供、效率管控)
生產(chǎn)績效精益改善
(產(chǎn)量、交期、成本、采供、效率改善)
第六講工廠精益管理
1.精益組織管理
2.管理活動浪費的消除
3.基于精益流程的運營
4.優(yōu)良機制降成本
楊正山老師的其它課程
最實操實效阿米巴經(jīng)營 02.13
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)經(jīng)營者、各級經(jīng)營管理人員。【培訓(xùn)目標(biāo)】:幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營模式創(chuàng)新及利潤突破?!菊n程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:中國企業(yè)平均壽命很低不能持續(xù)經(jīng)營的原因,大多是因為利潤微博,現(xiàn)金流緊張,不能抵御外部環(huán)境的輪番沖擊。而利潤瓶頸不能打破,就是因為經(jīng)營粗放,組織僵化,人心背離,業(yè)績失控。在微利時代,企業(yè)必須找到最優(yōu)的經(jīng)營模式,以促使利潤目標(biāo)達(dá)成,企
講師:楊正山詳情
制造型企業(yè)全面成本管控 02.13
【培訓(xùn)對象】:生產(chǎn)制造型企業(yè)與成本管控相關(guān)的財務(wù)/技術(shù)/管理人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營成本率降低、成本效率提升及利潤明顯增加。【課程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:企業(yè)利潤=收入—成本,企業(yè)經(jīng)營管理的核心目標(biāo)無疑是利潤最大化。成本沒有受控,銷售收入再高是毫無意義的。收入一定時,成本率最低,利潤率及利潤才會最高。在微利時代,企業(yè)成本受控和持續(xù)降低尤其重要
講師:楊正山詳情
制造型企業(yè)精益技術(shù)研發(fā) 02.13
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)技術(shù)研發(fā)/IE人員、技術(shù)干部、公司高層領(lǐng)導(dǎo)【培訓(xùn)目標(biāo)】:促使企業(yè)技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營績效突破?!菊n程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:傳統(tǒng)粗放的技術(shù)研發(fā)存在較多弊端,包括目的性不強、研發(fā)要素缺失較多、先進(jìn)原理工具支持不夠、輸出生產(chǎn)績效低下等,技術(shù)部門的價值沒有得到充分體現(xiàn)。技術(shù)研發(fā)必須具有服從生產(chǎn)經(jīng)營要求的意識、掌握精益體系的原理工具,才會輸出高
講師:楊正山詳情
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)決策層、經(jīng)營管理層、戰(zhàn)略規(guī)劃者、規(guī)劃參與者。【培訓(xùn)目標(biāo)】:保證和提高企業(yè)經(jīng)營績效?!菊n程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:在國際國內(nèi)形勢多變的今天,中國企業(yè)的生存發(fā)展不僅取決于企業(yè)自身能力,更多情況是受制于外部環(huán)境的變化,現(xiàn)在的市場也早已經(jīng)不是賣方市場,市場風(fēng)險無處不在,隨時可將企業(yè)傾覆。通過培訓(xùn),促使企業(yè)決策層、經(jīng)營管理層、戰(zhàn)略規(guī)劃者、規(guī)劃參
講師:楊正山詳情
企業(yè)流程體系建設(shè)及管理 02.13
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)系統(tǒng)管理、流程管理部門和流程相關(guān)人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:通過高水平的流程體系促使企業(yè)經(jīng)營管理效率效益水平提升?!菊n程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:沒有流程,企業(yè)經(jīng)營管理就缺失了應(yīng)有的邏輯,活動就沒有基于目標(biāo)達(dá)成的必要的路徑和完整的措施支持,活動質(zhì)量成本和時間等績效水平就不能保證。好的流程體系配置,是企業(yè)高效率高績效運營的前提。通過培訓(xùn),促使企業(yè)系
講師:楊正山詳情
精益智能工廠規(guī)劃建設(shè) 02.13
【培訓(xùn)對象】:企業(yè)決策層、工程技術(shù)/IE/企劃等工廠建設(shè)相關(guān)部門及人員【培訓(xùn)目標(biāo)】:幫助工廠在創(chuàng)建之初就具有很高技術(shù)和運營水平、生產(chǎn)運營績效及行業(yè)競爭力【課程大綱】:培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益:工廠生產(chǎn)運營績效的實現(xiàn),70取決于事前周密的技術(shù)和管理策劃,只有30取決于生產(chǎn)運營過程的糾正及改善。而改善消耗資源及費用,也是一種浪費。工廠建設(shè)不能做好周密的事前規(guī)劃,就無
講師:楊正山詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責(zé) 19070
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗收報告 15420
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15139
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14578
- 9文件簽收單 14238