【供應(yīng)鏈管理10】-課綱:供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) -
【供應(yīng)鏈管理10】-課綱:供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) - 詳細(xì)內(nèi)容
【供應(yīng)鏈管理10】-課綱:供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) -
供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
講師:趙又德
【課程介紹】
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)到“白熱化”的行業(yè),單個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力變得相當(dāng)有限,如何帶領(lǐng)一個(gè)供應(yīng)鏈與另一個(gè)供應(yīng)鏈搏斗已經(jīng)成為這些企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵:
只是關(guān)注“自己”對(duì)供應(yīng)鏈帶來(lái)的后果?
精益供應(yīng)鏈管理的潛力有多大?
見(jiàn)識(shí)真正的、系統(tǒng)的供應(yīng)鏈時(shí)間的壓縮?
如何消除供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的浪費(fèi)、推動(dòng)精益供應(yīng)鏈形成?
如何構(gòu)架與精益相配套的供應(yīng)鏈職能模塊?
【課程收益】
理解供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生原因及消除方法
掌握供應(yīng)鏈需求管理與客戶響應(yīng)策略方法
掌握供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃與交付時(shí)間壓縮方法
掌握拉動(dòng)各環(huán)節(jié)的庫(kù)存設(shè)置方法
掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化方法
掌握供應(yīng)鏈績(jī)效管理與風(fēng)險(xiǎn)管理方法
【課程時(shí)間】
3天
【課程大綱】
第一講:供應(yīng)鏈總體結(jié)構(gòu)與組織分析
【案例分析】:某跨國(guó)公司如何在中國(guó)加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理工作的實(shí)例分析
企業(yè)、市場(chǎng)與行業(yè)結(jié)構(gòu)之間關(guān)系分析
供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)分析模型
供應(yīng)鏈內(nèi)涵特征與結(jié)構(gòu)分析
供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與成員分析
供應(yīng)鏈類型與特征分析
供應(yīng)鏈管理起源、發(fā)展與核心思想
美國(guó)供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)與關(guān)鍵事件
供應(yīng)鏈管理發(fā)展路徑演變圖分析
供應(yīng)鏈管理的范圍分析
供應(yīng)鏈管理涉及的領(lǐng)域分析
供應(yīng)鏈管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制分析
供應(yīng)鏈管理與物流管理關(guān)系
【案例分析】:豐田公司如何借助供應(yīng)鏈管理擊敗美國(guó)汽車軍團(tuán)的實(shí)例分析
供應(yīng)鏈管理組織結(jié)構(gòu)與核心崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理三種主導(dǎo)模式分析
【案例分析】:國(guó)有企業(yè)供應(yīng)鏈管理存在的問(wèn)題分析
第二講:供應(yīng)鏈需求管理與客戶響應(yīng)策略
【案例分析】:寶潔—沃爾瑪:共建協(xié)同供應(yīng)鏈的實(shí)例分析
供應(yīng)鏈需求管理
供應(yīng)鏈需求信息的“牛鞭效應(yīng)”分析(影響、生產(chǎn)原因、應(yīng)對(duì)方法)
需求管理工作的方法
基于CPFR流程的訂單預(yù)測(cè)方法及流程分析
客戶需求反應(yīng)策略選擇
快速反應(yīng)策略QR產(chǎn)生的背景、實(shí)施條件、步驟及實(shí)施效果分析
有效客戶反應(yīng)策略ECR產(chǎn)生的背景、實(shí)施條件、步驟及實(shí)施效果分析
【案例分析】:7-11的中國(guó)有效客戶響應(yīng)系統(tǒng)分析
基于產(chǎn)品的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)策略
供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)成本結(jié)構(gòu)分析
功能性產(chǎn)品與創(chuàng)新性產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
產(chǎn)品、供應(yīng)鏈類型匹配矩陣分析
供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)實(shí)施步驟分析
【案例分析】:某公司成功源于高效供應(yīng)鏈管理成為全球出色企業(yè)的實(shí)例分析
第三講:供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃與交付時(shí)間壓縮
【案例分析】:訂單交貨期問(wèn)題的實(shí)例分析
企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
生產(chǎn)計(jì)劃的層次與特征分析
制定生產(chǎn)計(jì)劃的一般步驟方法
滾動(dòng)式計(jì)劃的編制方法
不同層次生產(chǎn)計(jì)劃比較
生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)體系分析
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃的特征
企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)與工作流程分析
基于ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃
ERP系統(tǒng)流程分析
基于ERP系統(tǒng)的主生產(chǎn)計(jì)劃建立方法
供應(yīng)鏈響應(yīng)的時(shí)間壓縮
時(shí)間壓縮的意義
供應(yīng)鏈的總體相應(yīng)時(shí)間分析
供應(yīng)鏈的總體相應(yīng)時(shí)間的影響因素分析
訂單履行周期的分析
【案例分析】:某公司如何通過(guò)供應(yīng)鏈優(yōu)化方法壓縮時(shí)間的實(shí)例分析
JIT生產(chǎn)
JIT的核心思想與實(shí)施條件
JIT生產(chǎn)系統(tǒng)分析
約束理論
TOC基本概念與核心思想(瓶頸與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制分析)
【案例分析】: 某公司通過(guò)實(shí)施SAP系統(tǒng)解決各環(huán)節(jié)之間的銜接、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的問(wèn)題實(shí)例分析
第四講: 供應(yīng)鏈過(guò)程中的庫(kù)存管理
【案例分析】:某公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)面臨的庫(kù)存積壓?jiǎn)栴}實(shí)例分析
供應(yīng)鏈庫(kù)存管理基本理論
庫(kù)存的積極作用與消極作用
供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)庫(kù)存狀態(tài)分析
供應(yīng)鏈庫(kù)存作用分析
供應(yīng)鏈庫(kù)存管理特征分析及衡量指標(biāo)
傳統(tǒng)庫(kù)存控制策略
基本庫(kù)存補(bǔ)給策略
基本庫(kù)存模型分析
經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量計(jì)算方法
ABC分類方法
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫(kù)存問(wèn)題
供應(yīng)鏈中的不確定性
供應(yīng)鏈庫(kù)存管理問(wèn)題分析
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫(kù)存管理新策略
供應(yīng)商管理庫(kù)存模式(VMI)分析、原則、條件、國(guó)內(nèi)實(shí)施挑戰(zhàn)
聯(lián)合庫(kù)存管理模式(JMI)分析、模式、優(yōu)劣分析
【案例分析】:某公司供應(yīng)鏈庫(kù)存管理實(shí)例分析
第五講 :供應(yīng)鏈中的采購(gòu)供應(yīng)管理
【案例分析】:沃爾瑪物流的采購(gòu)供應(yīng)實(shí)例分析
采購(gòu)供應(yīng)管理工作組織
供應(yīng)鏈中的采購(gòu)活動(dòng)及意義
采購(gòu)供應(yīng)管理目標(biāo)分析
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下采購(gòu)供應(yīng)特點(diǎn)
采購(gòu)部門工作與組織結(jié)構(gòu)分析
采購(gòu)工作流程與主要單證
常規(guī)物品常規(guī)流程分析
采購(gòu)單證
供應(yīng)商選擇與評(píng)價(jià)
供應(yīng)商類別與關(guān)系類型分析
建立合作伙伴關(guān)系的益處
【案例分析】:本田公司與其供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系
電子化采購(gòu)
電子化采購(gòu)解決方案
基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B電子采購(gòu)系統(tǒng)實(shí)例
【案例分析】:控制企業(yè)采購(gòu)成本的五大策略實(shí)例分析
【案例分析】:跨國(guó)公司如何在中國(guó)開(kāi)展采購(gòu)工作的實(shí)例分析
第六講: 供應(yīng)鏈中的物流管理
【案例引導(dǎo)】:從某公司的案例中看科技企業(yè)物流外包
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與業(yè)務(wù)外包
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理
企業(yè)物流合作協(xié)議的簽訂
【案例分析】:TNT的惠普物流服務(wù)案例分析
供應(yīng)鏈中的運(yùn)輸管理
【案例分析】:第四方物流公司成功個(gè)案分析
第七講: 供應(yīng)鏈中的信息技術(shù)應(yīng)用
【案例引導(dǎo)】:高露潔供應(yīng)鏈管理SAP R/3系統(tǒng)解決方案
供應(yīng)鏈中信息共享(特征、分類、共享方式)
供應(yīng)鏈中應(yīng)用的主要信息技術(shù)(條形碼技術(shù)、產(chǎn)品電子代碼、無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)、電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)等)
電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理
【案例分析】:RFID技術(shù)在零售企業(yè)配送中心的應(yīng)用
第八講 :供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化
【案例引導(dǎo)】:供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程分析(繪制方法)
供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)流程
建立供應(yīng)鏈流程觀(戴爾供應(yīng)鏈的推拉流程分析)
供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)流程分析
【案例分析】:供應(yīng)鏈核心流程應(yīng)用實(shí)例分析
供應(yīng)鏈SCOR模型流程圖
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程再造(BPR)
【案例分析】:某公司流程局部再造的實(shí)例分析
第九講 :供應(yīng)鏈績(jī)效管理與風(fēng)險(xiǎn)管理
【案例引導(dǎo)】:電子制造服務(wù)提供商供應(yīng)鏈績(jī)效控制
供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用
標(biāo)桿管理
供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理
【案例分析】: 某公司供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)體系實(shí)施策略實(shí)例分析
趙又德老師的其它課程
【課程背景】:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化成為了制造業(yè)和服務(wù)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。為了滿足市場(chǎng)需求、提高效率并降低成本,企業(yè)需要建立高效的供應(yīng)鏈體系和采用現(xiàn)代的制造業(yè)實(shí)踐。因此,本課程旨在幫助學(xué)員深入了解和掌握供應(yīng)鏈管理與生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化的關(guān)鍵概念和方法。1.?掌握不同供應(yīng)鏈模式的特點(diǎn),包括適用于不同行業(yè)和市場(chǎng)的模型,以及如何構(gòu)建和管理這些供
講師:趙又德詳情
精益5S管理與持續(xù)改善 12.31
【課程背景】5S是基于如何提升效率,減少不增值活動(dòng)而產(chǎn)生的,被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)競(jìng)相引進(jìn)的現(xiàn)代工廠管理制度。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流,它同時(shí)也是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基石。雖然5S管理的思路簡(jiǎn)單樸素,看似很容易推行,但如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),卻很難抓住其中的關(guān)鍵,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不得要領(lǐng)的現(xiàn)象,無(wú)法發(fā)揮5S的巨大作用。以“
講師:趙又德詳情
第1講標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)概述標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)概述標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的來(lái)源標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)概念標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的前提條件作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的區(qū)別推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的目的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與表準(zhǔn)作業(yè)的區(qū)別推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的前后對(duì)比第2講標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的三種類型常用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件第3講標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的作成工程別能力表的制作工程別能力表的定義加工能力的計(jì)算方法工程別能力表的制作步驟工程別能力表的填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合
講師:趙又德詳情
【課程背景】??班組長(zhǎng)、車間一線主管是生產(chǎn)型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細(xì)胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他們是各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)直接組織者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者。一線主管的綜合素質(zhì)直接影響產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本消耗、安全與班組團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,最終將會(huì)直接或間接影響公司的利潤(rùn)。因此打造一支過(guò)硬的一線管理團(tuán)隊(duì),對(duì)于持續(xù)提升與鞏固公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效至關(guān)重要?!菊n程目的】一線
講師:趙又德詳情
《高效班組長(zhǎng)綜合管理能力提升》 12.31
【課程背景】班組長(zhǎng)作為一線員工的直接組織者和指揮者,直接決定和影響著企業(yè)的力,直接決定著是否持續(xù)地按期、按質(zhì)、按量交付客戶滿意的產(chǎn)品,影響著產(chǎn)品成本、安全生產(chǎn)和員工士氣,直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗。本課程由擔(dān)當(dāng)講師趙又德老師根據(jù)近些年國(guó)內(nèi)大量外企、國(guó)企、民企等一線班組管理存在的大量問(wèn)題、成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)等的歸納總結(jié),剖析大量案例分析了如何成為高效班組長(zhǎng)的方法
講師:趙又德詳情
第1講?班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理篇一、如何進(jìn)行班組生產(chǎn)工藝管理識(shí)讀生產(chǎn)工藝流程圖班組生產(chǎn)技術(shù)工藝管理【案例分析】電子工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件如何進(jìn)行流水線管理【案例分享】“以人為本”的流水線管理創(chuàng)新模式【案例分析】某公司棒磨機(jī)生產(chǎn)工藝管理措施二、班組生產(chǎn)作業(yè)如何安排影響生產(chǎn)日程安排的因素如何做好月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃【案例分析】在制品定額法在生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中的應(yīng)用日程分
講師:趙又德詳情
【課時(shí)】2天?,F(xiàn)場(chǎng)安全管理能力自我評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷模塊一:?安全意識(shí)安全至上——確保員工的安全意識(shí)生命第一,安全意識(shí)要超前【案例分析】如何避免員工在生產(chǎn)操作中的輕視安全的心理【案例分析】如何減少員工在生產(chǎn)作業(yè)中對(duì)安全的麻痹心理【案例分析】如何滅絕員工在生產(chǎn)作業(yè)中對(duì)安全的僥幸心理【案例分析】如何關(guān)注員工在生產(chǎn)作業(yè)中的情緒心理針對(duì)“四種心理”、避免事故發(fā)生模塊二:?
講師:趙又德詳情
【課時(shí)】??2天。第1講?化等為零——減少等待的浪費(fèi)等是執(zhí)行力最大的障礙【案例分析】如何避免員工磨洋工【案例分析】如何應(yīng)對(duì)員工在工作中扯皮、推諉責(zé)任靡洋工的歷史身先士卒作用大,齊向8小時(shí)要效益合理分配,依靠組織來(lái)推進(jìn)工作第2講?計(jì)劃先行——減少錯(cuò)誤命令的浪費(fèi)善用6奴仆,工作任務(wù)清晰明了了【案例分析】如何讓每個(gè)員工及時(shí)了解生產(chǎn)中的變化情況?運(yùn)用多種溝通方式,讓
講師:趙又德詳情
課程背景:在現(xiàn)代企業(yè)中,班組長(zhǎng)扮演著至關(guān)重要的角色,他們是組織中的關(guān)鍵管理者。為了幫助班組長(zhǎng)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出,我們特別設(shè)計(jì)了這個(gè)培訓(xùn)課程,使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種管理挑戰(zhàn)。課程收益:幫助班組長(zhǎng)對(duì)自己的崗位和責(zé)任有個(gè)正確的認(rèn)知;幫助班組長(zhǎng)了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,學(xué)習(xí)如何發(fā)展和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力;幫助班組長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,建立高效的團(tuán)隊(duì)合作和溝
講師:趙又德詳情
【課程背景】:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是設(shè)定管理基準(zhǔn)的基礎(chǔ)工具企業(yè)管理改善的基石在于標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè),而標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè)又仰賴于"計(jì)量化"管理這一基準(zhǔn)。在這些計(jì)量化基準(zhǔn)數(shù)據(jù)之中,"標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)"一直占有一份不可替代的重要地位,被稱為"設(shè)定管理基準(zhǔn)的基礎(chǔ)工具!"?!菊n程收益】:了解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的基本知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)在管
講師:趙又德詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





