解密華為戰(zhàn)略與落地管理(2天)
解密華為戰(zhàn)略與落地管理(2天)詳細(xì)內(nèi)容
解密華為戰(zhàn)略與落地管理(2天)
課程概要
課程前言
1987年任正非先生集資2.1萬元成立了華為公司;2013年,華為已經(jīng)成為一家跨國集團(tuán),超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,在100多個(gè)國設(shè)有辦事處和子公司;2019年,面對美國的封殺,華為的銷售額仍然超過了8500多億元。
華為是中國企業(yè)的一個(gè)奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個(gè)奇跡。
華為的成功源于華為30多年的戰(zhàn)略布局與落地執(zhí)行,那么華為是如何對公司長期發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略布局以及扎實(shí)落地的?培訓(xùn)師以在華為20多年的親身經(jīng)歷,為你做系統(tǒng)的解讀。
課程收獲
了解華為的戰(zhàn)略管理模型
了解華為管理變革的成功要素
了解華為是如何依靠企業(yè)文化支撐戰(zhàn)略發(fā)展的
了解華為支撐戰(zhàn)略發(fā)展的決策與組織模式
了解華為的產(chǎn)品研發(fā)是如何從戰(zhàn)略策劃到執(zhí)行的
了解華為的市場戰(zhàn)略是如何從制訂到落地的
了解華為的采購管理是如何支撐華為發(fā)展戰(zhàn)略的
了解華為的人力資源戰(zhàn)略管理方法
授課形式
以舉例、研討為主,全方面解密華為,讓學(xué)員深刻理解華為的成功之道。
課堂講解占70%,問題解答占10%。討論分析占20%。
整個(gè)授課時(shí)間2天
課程對象
企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的員工。
課程大綱
華為的發(fā)展歷程
華為的發(fā)展歷程
為什么華為每次危機(jī)都能成功擺脫困境
華為的管理變革之路與戰(zhàn)略管理模型
為什么華為要做管理變革
華為管理變革的成功要素
華為的戰(zhàn)略管理模型
戰(zhàn)略管理在企業(yè)文化方面建設(shè)方面的執(zhí)行
華為的戰(zhàn)略管理如何與遠(yuǎn)景和使命相結(jié)合
支撐華為戰(zhàn)略的企業(yè)文化
學(xué)學(xué)華為如何搞企業(yè)文化
解碼華為的戰(zhàn)略管理中的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
如何避免議而不決、拍腦袋決策
如何打破本位主義
如何打造超強(qiáng)的執(zhí)行力
華為的組織架構(gòu)分析
產(chǎn)品從策劃到落地的戰(zhàn)略管理與執(zhí)行
如何規(guī)劃出有競爭力的產(chǎn)品
華為是如何打破產(chǎn)品研發(fā)中的部門墻
如何對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行管理
為什么華為產(chǎn)品能快速上市,搶占市場先機(jī),獲得超額利潤
華為的市場管理戰(zhàn)略管理特色
華為的市場戰(zhàn)略
華為是如何發(fā)現(xiàn)商機(jī)的
華為是如何做到以客戶為中心的
華為是如何做到世界品牌100強(qiáng)的
華為是如何打擊競爭對手的
你還在單打獨(dú)斗,華為已經(jīng)是“重裝旅”打天下
華為的戰(zhàn)略采購管理特色
華為是如何滿足眾多產(chǎn)品的采購需求的
如何科學(xué)地評估物料價(jià)值
每年采購幾千億,如何防止內(nèi)部腐敗
支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理
人才管理才是根本
如何依靠激勵(lì)制度鼓勵(lì)員工
員工招聘如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略
員工培養(yǎng)如何支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
華為特色的從戰(zhàn)略出發(fā)的干部管理方式
華為的干部選拔與淘汰機(jī)制
華為的干部管理任命機(jī)制
華為的后備干部管理機(jī)制模
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采購綜合成本分析與降低技巧課程背景縱觀歷史,采購無論在古代戰(zhàn)場,還是現(xiàn)代企業(yè)商戰(zhàn)中,都扮演著極其重要的角色。古人云“兵馬未動(dòng),糧草先行”,一個(gè)非常重要的工作就是籌集作戰(zhàn)物資;而在現(xiàn)代企業(yè)中,采購更是扮演了不可或缺的一環(huán)。企業(yè)要降低成本,需要供應(yīng)商降價(jià),維持正常生產(chǎn),需要供應(yīng)商及時(shí)交貨,要保證產(chǎn)品質(zhì)量,也需要供應(yīng)商提供質(zhì)量可靠的原材料。一個(gè)成功的企業(yè)必定具有一
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采購成本控制與戰(zhàn)略管理(2天) 03.18
課程背景縱觀歷史,采購無論在古代戰(zhàn)場,還是現(xiàn)代企業(yè)商戰(zhàn)中,都扮演著極其重要的角色。古人云“兵馬未動(dòng),糧草先行”,一個(gè)非常重要的工作就是籌集作戰(zhàn)物資;而在現(xiàn)代企業(yè)中,采購更是扮演了不可或缺的一環(huán)。企業(yè)要降低成本,需要供應(yīng)商降價(jià),維持正常生產(chǎn),需要供應(yīng)商及時(shí)交貨,要保證產(chǎn)品質(zhì)量,也需要供應(yīng)商提供質(zhì)量可靠的原材料。一個(gè)成功的企業(yè)必定具有一個(gè)成功的采購體系。而由于采
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采購談判技巧課程背景對于一個(gè)采購經(jīng)理人應(yīng)該了解下面內(nèi)容——什么是談判?如何提高自身的職業(yè)素養(yǎng)?如何制訂談判策略?如何組織談判?如何在談判中實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)?課程收獲理解什么是談判;提高自身的職業(yè)素養(yǎng)能夠制訂談判策略;能夠組織談判掌握一些談判技巧;能夠判斷是否接受談判結(jié)果培訓(xùn)方式以系統(tǒng)化講解現(xiàn)代采購談判為主,兼顧實(shí)戰(zhàn)及案例演練;課堂講解占40,實(shí)戰(zhàn)及案例演練占30
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采購供應(yīng)商全面管理與談判及合同風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景本系列課程側(cè)重于系統(tǒng)化,實(shí)戰(zhàn)化及如何快速優(yōu)化流程,使學(xué)員學(xué)完后就能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對采購體系進(jìn)行自我完善。課程收獲?掌握采購組織及流程設(shè)計(jì)的基本方法;能夠進(jìn)行采購計(jì)劃及庫存管理?能夠處理采購合同,并通過合同規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn);掌握采購降價(jià)的常用方法?學(xué)會(huì)如何制訂采購策略,并通過實(shí)施采購策略實(shí)現(xiàn)降價(jià),縮短貨期,提高來
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