《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)》(生產(chǎn)制造)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)》(生產(chǎn)制造) 詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)》(生產(chǎn)制造)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)》
(生產(chǎn)制造)
主講:李皖彰
【課程背景】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問(wèn)題。準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),確保內(nèi)部控制的有效性,是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),本課程將深入剖析企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與實(shí)踐,結(jié)合大量實(shí)際案例,幫助學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的核心知識(shí)和技能,為內(nèi)控工作的開展提供有力支持。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷,16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐,服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè),了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求,作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事,北京市無(wú)黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學(xué)員聽得進(jìn),用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的理念與認(rèn)知
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)學(xué)員守法用法的自覺性,增強(qiáng)認(rèn)識(shí),嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問(wèn)題,實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對(duì)象】所屬單位經(jīng)營(yíng)管理干部、核心員工
【課程時(shí)間】0.5-2天(2-12小時(shí))
【課程大綱】
一、風(fēng)險(xiǎn)與不確定的時(shí)代:法律與合規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)是指事件發(fā)生與否的不確定性
唯一確定的就是不確定
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
培育與風(fēng)險(xiǎn)共存的能力
法律:秩序與代價(jià)
企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)
企業(yè)合規(guī)管理:風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)回報(bào)的良好平衡
常見問(wèn)題及分析
二、與風(fēng)險(xiǎn)共存:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理
法律風(fēng)險(xiǎn):秩序的價(jià)值與代價(jià)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
可預(yù)見性與控制成本的平衡
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
三、企業(yè)合規(guī)管理及架構(gòu)搭建
合規(guī)管理組織架構(gòu)
合規(guī)管理部門間的協(xié)調(diào)
合規(guī)管理的重點(diǎn):重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員
合規(guī)管理的運(yùn)行與控制
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與預(yù)警
合規(guī)審查
違規(guī)行為的舉報(bào)、調(diào)查、處置
合規(guī)文化的建設(shè)
四、公司治理與合規(guī)
新公司法對(duì)公司治理的重構(gòu)
公司治理與內(nèi)部控制
黨組織與“三會(huì)一層”
公司印章、證照管理
如何在風(fēng)浪中調(diào)整航向
五、合同合規(guī)管理
合同風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因
合同風(fēng)險(xiǎn)的分類
合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
合同風(fēng)險(xiǎn)的防范策略
合同管理的流程
六、市場(chǎng)交易合規(guī)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷合規(guī)
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
反壟斷合規(guī)管理
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理
關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理
七、財(cái)務(wù)與稅務(wù)合規(guī)
賬務(wù)合規(guī)
稅務(wù)籌劃
發(fā)票管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
成本管控與稅務(wù)優(yōu)化
稅務(wù)稽查與危機(jī)應(yīng)對(duì)
八、企業(yè)環(huán)保合規(guī)
環(huán)保法規(guī)與政策解析
雙碳目標(biāo)
環(huán)保督查要點(diǎn)
環(huán)境管理體系建設(shè)
清潔生產(chǎn)與綠色制造
綠色供應(yīng)鏈管理
環(huán)境應(yīng)急與事故管理
九、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理:提升企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
商標(biāo)權(quán)合規(guī)管理
著作權(quán)合規(guī)管理
專利權(quán)合規(guī)管理
商業(yè)秘密合規(guī)管理
十、輿情管理與危機(jī)公關(guān)
制造業(yè)輿情風(fēng)險(xiǎn)圖譜與高頻風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景
生產(chǎn)安全:事故報(bào)道、工人維權(quán)
產(chǎn)品質(zhì)量:召回事件、消費(fèi)者投訴
環(huán)保合規(guī):污染曝光、碳排放
供應(yīng)鏈危機(jī):原材料短缺、供應(yīng)商負(fù)面新聞
輿情檢測(cè)與預(yù)警體系
危機(jī)公關(guān)回應(yīng)策略
品牌形象與長(zhǎng)期管理
十一、從法律風(fēng)險(xiǎn)管理到合規(guī)管理
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系:全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營(yíng)造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)池
落地風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢(shì)
課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)
李皖彰老師的其它課程
《人力資源合規(guī):勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、溝通談判與員工關(guān)系管理》主講:李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來(lái)法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、新《公司法》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同,法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性,是由制
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《燃?xì)庑袠I(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)管理》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。燃?xì)庑袠I(yè)具有自然壟斷性質(zhì),與人民群眾日常生活息息相關(guān),燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),提升合規(guī)能力,持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展于國(guó)
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《企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下法律工作中的AI應(yīng)用與提升》主講:李皖彰老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮迅猛推進(jìn)的當(dāng)下,技術(shù)革新的速度超乎想象,對(duì)職場(chǎng)發(fā)展提出挑戰(zhàn)。高效的職場(chǎng)辦公效能是企業(yè)發(fā)展、員工職業(yè)發(fā)展的基石,AI技術(shù)和工具的日新月異為辦公領(lǐng)域效率提升提供進(jìn)一步優(yōu)化的可能性。適應(yīng)新環(huán)境、掌握新技能,AI正重塑企業(yè)工作模式,重塑企業(yè)與個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)法務(wù)部門而
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《企業(yè)商業(yè)法律實(shí)務(wù)與商務(wù)談判》主講:李皖彰【課程背景】企業(yè)參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從事各種經(jīng)濟(jì)交易,都離不開與民商事主體打交道,離不開主體與主體之間的溝通談判、協(xié)商一致、簽訂合同、履約違約……周而復(fù)始?;诤戏ê弦?guī)的商務(wù)談判對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)說(shuō),就像事先指定好規(guī)則的一場(chǎng)場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。桌面上的唇槍舌劍、你來(lái)我往,桌面下的暗中較量、波譎云詭。要贏得戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,就
講師:李皖彰詳情
《企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)及延遲退休新規(guī)政策解讀》主講:李皖彰【課程背景】在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。防范應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要。公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,是一個(gè)不同合約的集合體,涉及諸多利益相關(guān)者。員
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