《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》2天

《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》
主講：李皖彰
【課程背景】
當前時代市場競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展離不開員工綜合素質的有力支撐。其中，員工的法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)尤為關鍵。員工若缺乏基本法律意識、合規(guī)理念、職業(yè)素養(yǎng)，便極易出現諸如泄露商業(yè)機密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權、違規(guī)操作、拉幫結派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為，侵蝕企業(yè)核心競爭力，破壞團隊凝聚力，增加企業(yè)經營管理風險，也極易引發(fā)各類訴訟糾紛，給企業(yè)帶來經濟損失、聲譽損害。持續(xù)提升員工法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，不碰紅線，不觸底線，不僅能夠最大限度的維護企業(yè)利益，也能成為員工個人成就人生價值、阻隔職業(yè)風險最堅固耐用的護甲。在出海大背景下，企業(yè)發(fā)展不僅需要更多的資金、技術，更加迫切需要具備誠信及契約精神的優(yōu)秀人才。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經濟學、商科的知識體系和海外訪學經歷，16年管理咨詢與經營管理實踐，服務過多家世界500強企業(yè)，了解國內央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學員聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
培養(yǎng)學員高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心
提升學員關于國家法律法規(guī)及相關政策認知的程度
拓展學員對企業(yè)法律風險管理及方法的認知及使用意識
增強學員合法合規(guī)經營管理意識，實現企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
提升技術研發(fā)活動的合法性和合規(guī)性
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新的《民法典》《公司法》《刑法》等法律法規(guī)、政策文件與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現理論與實踐緊密結合
學員學得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對象】公司經營管理干部、核心員工
【課程時間】0.5天-2天（2-12小時）
【課程大綱】
第一講：與風險共存-企業(yè)日常法律風險管理
一、不確定時代（VUCA時代）法律風險：秩序的價值與代價
二、企業(yè)中常見的各類風險有哪些？
絕不能觸碰的紅線：商業(yè)刑事責任承擔
如何認定職務行為（職務犯罪）？
「以案說法」某省屬企業(yè)中層領導簽訂、履行合同失職被騙
「以案說法」某國資事業(yè)部經理國有公司人員失職案
「以案說法」某國國有公司人員濫用職權案
企業(yè)日常法律風險的分類與表現
企業(yè)日常法律風險的識別與預防策略
三、具備職業(yè)道德對個人風險防范的益處是什么？
第二講：紅線不能碰-企業(yè)常見刑事法律風險
一、刑事合規(guī)是企業(yè)的“生命線”和“發(fā)展線”
二、職務侵占罪（貪污罪）
「以案說法」因單位欠薪，而侵占單位財產的處理
「以案說法」物業(yè)公司客服部經理利用領取補貼款的職務便利將補貼款非法占為己有
「以案說法」江蘇某投資股份有限公司銷售部經理職務侵占的處理
「以案說法」Y電商企業(yè)運營人員雷某某職務侵占案
三、挪用資金罪（挪用公款罪）
「以案說法」以合法形式拿走公司資金
四、行賄罪
行賄罪 VS 饋贈禮物
「以案說法」事后行賄
五、非國家工作人員受賄罪（受賄罪）
「以案說法」收取協調費據為己有
六、合同詐騙罪
「以案說法」業(yè)務員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
七、侵犯商業(yè)秘密罪
八、侵犯公民個人信息罪
「以案說法」雀某公司員工非法獲取十余萬條公民個人信息
九、刑事責任法律后果與承擔
第三講：誠信與契約精神-民事法律的基石
一、契約精神：現代商業(yè)的基石
信任的成本
眼前利益與長遠利益
“不按規(guī)則出牌”是破壞規(guī)則還是智慧謀略？
做好人是不是吃虧？
重禮儀，輕規(guī)則
當按規(guī)則辦事成為一種習慣
用規(guī)則維護我們的正當權力
二、契約精神是未來企業(yè)的核心競爭力
成就井然有序的未來中國
社會褒揚契約精神：好人有好報
用明規(guī)則來消滅潛規(guī)則
問責責任制
第四講：職業(yè)道德與合規(guī)-內控合規(guī)只是對我們提要求嗎？
一、合規(guī)是一個完全的舶來品嗎？
如何理解合規(guī)
“合規(guī)”與“合法”是一個意思嗎？
公司內部控制的意義
職業(yè)道德是個人長遠發(fā)展最好的名片
好的承諾與好的執(zhí)行
內控合規(guī)是對員工權益的保護
「以案說法」利用合規(guī)切割單位責任和員工責任
二、經營合規(guī)管理
反不正當競爭合規(guī)管理
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
「以案說法」金錢的誘惑（貪污受賄）
行穩(wěn)致遠：員工合規(guī)履職
「以案說法」利用職務便利侵占/挪用公司資產
關聯交易
公司機會
「以案說法」侵占公司的商業(yè)機會
競業(yè)禁止義務
「以案說法」泄露企業(yè)重要商業(yè)秘密
對外合作需小心
重大項目不做知識產權盡職調查
「以案說法」假借合同談判獲取商業(yè)秘密
第五講：消費者權益保護
一、法律法規(guī)解讀
《消費者權益保護法》的核心條款
消費者的九大基本權利
「以案說法」企業(yè)在產品銷售、服務提供過程中如何保障消費者權益
經營者有哪些義務？
與消費者發(fā)生爭議應如何解決？
違反規(guī)定可能面臨的法律責任
二、常見侵權行為與防范
遇到蠻不講理的客戶怎么辦？
什么是虛假宣傳？
「以案說法」如何規(guī)范廣告宣傳用語，避免誤導消費者
產品質量缺陷如何認定？
什么是霸王條款？
客戶投訴處理流程
常見產品質量合同糾紛及處理
侵權行為的表現形式、法律后果以及企業(yè)的防范措施
常見產品侵權糾紛及處理
三、消費糾紛處理與應對
消費糾紛的四類解決途徑（協商、調解、仲裁、訴訟）
「以案說法」消費糾紛化解
應對消費糾紛的能力和技巧
公關策略和危機管理
如何避免糾紛升級對企業(yè)形象造成負面影響
第六講：員工權益保護與工傷、職業(yè)病預防
一、勞動法律法規(guī)解讀
工傷事故預防
工傷認定
職業(yè)病預防
員工權益管理實踐
常見工傷及處理應對
滑倒摔傷
搬運重物受傷
高處墜落
物體打擊
常見職業(yè)病及預防
噪聲性耳聾
下肢靜脈曲張
塵肺病
三、防患于未然，更好的保護自己
意識先于行動
將知識變?yōu)榱晳T
第七講：全面依法治國與全面依法治企
依法治國是黨領導人民治國理政的基本方略
公司治理與新公司法：對職工權益的保護
公司工會：以職工代表大會為基本形式的民主管理制度
公司的道德規(guī)范與社會責任
課程回顧與總結
回顧課程重點
結語：希望各位學員能將所學知識融入日常工作，增強法律意識，嚴格遵守法律法規(guī)，主動識別和防范各類法律風險。秉持合規(guī)理念，規(guī)范自身行為，積極維護企業(yè)的合規(guī)運營環(huán)境。堅守職業(yè)道德底線，以誠信、敬業(yè)、負責的態(tài)度對待工作，樹立良好的職業(yè)形象。讓我們共同努力，在法律的框架內，以合規(guī)為準則，用職業(yè)道德為基石，不斷提升自身價值，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量，共同創(chuàng)造更加和諧、有序、積極向上的工作環(huán)境。

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