【從BANK1.0走向4.0】零售銀行網(wǎng)點創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升

  培訓(xùn)講師:郁曉冰

講師背景:
郁曉冰老師?國際銀行金融工商管理(英國伯明翰大學(xué)商學(xué)院)PMP?現(xiàn)就職于交通銀行股份有限公司(總部)【個人簡介】郁老師現(xiàn)于中國交通銀行股份有限公司(總部)負責(zé)個人金融業(yè)務(wù)與私人銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專注領(lǐng)域:零售客戶、財富管理與關(guān)系管理;人才發(fā)展與 詳細>>

郁曉冰
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【從BANK1.0走向4.0】零售銀行網(wǎng)點創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升詳細內(nèi)容

【從BANK1.0走向4.0】零售銀行網(wǎng)點創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升



【從BANK1.0走向4.0】
零售銀行網(wǎng)點創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提升
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)思維 網(wǎng)點價值 客戶體驗

培訓(xùn)背景
在零售銀行從1.0走向4.0的征程中,銀行業(yè)提出諸多問題:
網(wǎng)點如何提升客戶服務(wù)體驗和服務(wù)效率?
如何通過提升網(wǎng)點的營銷功能增強客戶粘性?
走在前列的國內(nèi)外銀行又是如何進行網(wǎng)點的整體轉(zhuǎn)型的?
人才隊伍如何優(yōu)化提高運營效率?
。。。。。。

培訓(xùn)目標
把握新零售業(yè)態(tài)下銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型趨勢與關(guān)鍵要素,提升網(wǎng)點轉(zhuǎn)型營銷過程與高績效價
值管理能力,提升客戶體驗與運營效率。


培訓(xùn)對象
零售銀行中高管理層


培訓(xùn)時間
3-6小時


課程大綱
單元一 新零售業(yè)態(tài)下銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型趨勢與角色定位
一.銀行物理網(wǎng)點消亡論?
1. 互聯(lián)網(wǎng)給銀行帶來的機遇與挑戰(zhàn)
2. 從美國銀行網(wǎng)點趨勢看中國銀行業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)狀
3. BANK4.0時代悄然來臨
【案例】從解密“余額寶”悖論談起

二. 重新定義網(wǎng)點轉(zhuǎn)型功能與角色
1. 新零售時代中國銀行業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型突出問題
2. “機人互動”下的網(wǎng)點價值定位
3. 銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型成功與否的唯一標準?
【案例】當(dāng)網(wǎng)點遇見機器,人的價值如何體現(xiàn)


三. 銀行網(wǎng)點的硬轉(zhuǎn)型與軟轉(zhuǎn)型
1. 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型涉及的三大體系建設(shè)
2. 銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型實踐關(guān)鍵要素解析
3. 核心人才戰(zhàn)略:新形勢下引領(lǐng)銀行成功關(guān)鍵
【案例】網(wǎng)點最重要崗位的變遷過程


單元二 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型營銷過程高績效關(guān)鍵價值點管理
一.零售銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型團隊管理
1. 互聯(lián)網(wǎng)用戶思維,領(lǐng)導(dǎo)以身作則
2. 七大業(yè)務(wù)團隊核心能力打造
3. 人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)策略
【案例】招商銀行、交通銀行等

二.零售銀行營銷過程管理
1. 我們?nèi)蹦男╆P(guān)鍵績效領(lǐng)域管理?
2. 銷售跟蹤與過程管理全景圖
3. 從1.0到2.0:廳堂現(xiàn)場營銷管理強化
【案例】網(wǎng)點五大金剛聯(lián)動

三.零售銀行關(guān)鍵價值點管理
1. 客戶關(guān)鍵旅程與客戶體驗
2. 指導(dǎo)教練與糾正銷售機制
3. “如何發(fā)揮榜樣的力量”
【案例】如何理解客戶口中的專業(yè)性


培訓(xùn)方式
全場互動教學(xué)
國內(nèi)外案例研討
管理及營銷工具
視頻錄像
書籍教材等


總結(jié)
【研討】互聯(lián)網(wǎng)思維對銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的啟發(fā)?


培訓(xùn)方式
全場互動交流
國內(nèi)外案例研討
視頻音頻
管理測評工具
書籍教材等



 

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