客戶有效挖掘與卓越關系管理

  培訓講師:張軼

講師背景:
張軼老師財富管理專家湖北大學財務管理學學士武漢理工大學國際投資學碩士西班牙納瓦拉公立大學法學博士國家高級理財規(guī)劃師(CHFP)中國注冊理財規(guī)劃師(CFP)中國金融理財師(AFP)國家理財規(guī)劃師高級考評員曾任:某知名大學金融系教師/MIB中心 詳細>>

張軼
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客戶有效挖掘與卓越關系管理詳細內(nèi)容

客戶有效挖掘與卓越關系管理
當我們和客戶溝通時候,千篇一律的溝通方式讓我們無法提升滿意度···

當我們艷羨業(yè)績高手的時候,聽到他們分享高價值客戶創(chuàng)造的價值,對于如何服務高價值客戶的方法的強烈渴求寫在我們的臉上···

時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王的大時代,必須要培養(yǎng)金融精英,使其掌握區(qū)分客群量身定制,具備為價值客戶提供專業(yè)服務能力,持續(xù)提高銷售業(yè)績,解決從小格局到大視野的轉(zhuǎn)變。


1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學員正確認知財富管理

2、知識強化:針對性的進行知識講授提煉

3、技能夯實:強化夯實金融產(chǎn)品管理方法

4、發(fā)掘規(guī)律:掌握高端客戶定制銷售實務

5、持續(xù)服務:強化財富管理顧問銷售流程


2天,6小時/天

 

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2017年官方報告顯示,理財營銷在過去的一整年發(fā)展較快。不過金融行業(yè)在未來的發(fā)展上則是困難重重,高收益產(chǎn)品的缺乏、低收益產(chǎn)品競爭力的走弱、以及互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊都使得保險業(yè)態(tài)的發(fā)展不容樂觀。不可否認的是,金融營銷未來的總體發(fā)展方向?qū)⑹恰柏敻还芾怼?,其核心是使傳統(tǒng)金融機構從被動的投資組合銷售向主動的投資組合管理變化的過程。如何培養(yǎng)理財行業(yè)精英人員,使其具備為金融

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當我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當我們談起了客戶風險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對保險保障服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

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當我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當我們談起了客戶風險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對保險保障服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)銀

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回憶我們過去的創(chuàng)說會模式,我們竭盡全力的去推動,但是邀約難,低效果,留存難,付出的多,得到的少。如何培養(yǎng)保險行業(yè)精英人員,使其具備為有夢想的準增員提出面向未來的、有價值的演講內(nèi)容,將成為左右保險公司組織發(fā)展成敗的根本問題。回憶我們過去的創(chuàng)說會模式,我們竭盡全力的去推動,但是邀約難,低效果,留存難,付出的多,得到的少。如何培養(yǎng)保險行業(yè)精英人員,使其具備為有夢想

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當我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當我們談起了客戶風險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對保險保障服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

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當我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時,心中充滿了不自信,開不了口···當我們給客戶呈現(xiàn)綜合建議書,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手做出高業(yè)績的時候,聽到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對有價值服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

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2017年,我們是站在國家大力支持的金融保險業(yè),如何讓夢想成為現(xiàn)實,站在風口上,豬都可以飛起來....回憶我們過去的增員模式,公司付出的多,我們也竭盡全力的去推動,效果往往不如人意。我們旨在:有效人力規(guī)模的快速提升;主管隊伍自主經(jīng)營意識和能力提升;主管重新定義自己的未來,成為搭平臺的老板;確定自己的夢想是為了實現(xiàn)壽險業(yè)的財富自由。2017年,我們是站在國家大

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當我們和客戶溝通理財時,心中充滿了問題,開不了口···當我們談起了客戶資產(chǎn)管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手持續(xù)高收入的時候,聽到他們分享與客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對理財服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理財經(jīng)理,

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當我們和客戶溝通時候,千篇一律的溝通方式讓我們無法提升滿意度···當我們艷羨業(yè)績高手的時候,聽到他們分享高價值客戶創(chuàng)造的價值,對于如何服務高價值客戶的方法的強烈渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王的大時代,必須要培養(yǎng)金融精英,使其掌握區(qū)分客群量身定制,具備為價值客戶提供專業(yè)服務能力,持續(xù)提高銷售業(yè)績,

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當我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時,心中充滿了不自信,開不了口···當我們談起了財富溝通時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談論戛然而止···當我們艷羨業(yè)務高手做出高業(yè)績的時候,聽到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務的林林總總,對有價值服務能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理財

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