高價(jià)值產(chǎn)說(shuō)會(huì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)   12.25

2017年官方報(bào)告顯示，理財(cái)營(yíng)銷在過(guò)去的一整年發(fā)展較快。不過(guò)金融行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展上則是困難重重，高收益產(chǎn)品的缺乏、低收益產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的走弱、以及互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊都使得保險(xiǎn)業(yè)態(tài)的發(fā)展不容樂(lè)觀。不可否認(rèn)的是，金融營(yíng)銷未來(lái)的總體發(fā)展方向?qū)⑹恰柏?cái)富管理”，其核心是使傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)從被動(dòng)的投資組合銷售向主動(dòng)的投資組合管理變化的過(guò)程。如何培養(yǎng)理財(cái)行業(yè)精英人員，使其具備為金融

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保險(xiǎn)專業(yè)化銷售   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通保險(xiǎn)時(shí)，心中充滿了懷疑，開(kāi)不了口···當(dāng)我們談起了客戶風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)候，專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手簽下大額保單時(shí)候，聽(tīng)到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總，對(duì)保險(xiǎn)保障服務(wù)能力的渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)理

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順勢(shì)而為，期繳保險(xiǎn)   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通保險(xiǎn)時(shí)，心中充滿了懷疑，開(kāi)不了口···當(dāng)我們談起了客戶風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)候，專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手簽下大額保單時(shí)候，聽(tīng)到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總，對(duì)保險(xiǎn)保障服務(wù)能力的渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)銀

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人人能講創(chuàng)說(shuō)會(huì)   12.25

回憶我們過(guò)去的創(chuàng)說(shuō)會(huì)模式，我們竭盡全力的去推動(dòng)，但是邀約難，低效果，留存難，付出的多，得到的少。如何培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)精英人員，使其具備為有夢(mèng)想的準(zhǔn)增員提出面向未來(lái)的、有價(jià)值的演講內(nèi)容，將成為左右保險(xiǎn)公司組織發(fā)展成敗的根本問(wèn)題?；貞浳覀冞^(guò)去的創(chuàng)說(shuō)會(huì)模式，我們竭盡全力的去推動(dòng)，但是邀約難，低效果，留存難，付出的多，得到的少。如何培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)精英人員，使其具備為有夢(mèng)想

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專業(yè)情景演練與綜合案例編寫(xiě)   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時(shí)，心中充滿了不自信，開(kāi)不了口···當(dāng)我們給客戶呈現(xiàn)綜合建議書(shū)，專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手做出高業(yè)績(jī)的時(shí)候，聽(tīng)到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總，對(duì)有價(jià)值服務(wù)能力的渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)理

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打造壽險(xiǎn)企業(yè)家   12.25

2017年，我們是站在國(guó)家大力支持的金融保險(xiǎn)業(yè)，如何讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)，站在風(fēng)口上，豬都可以飛起來(lái)．．．．回憶我們過(guò)去的增員模式，公司付出的多，我們也竭盡全力的去推動(dòng)，效果往往不如人意。我們旨在：有效人力規(guī)模的快速提升；主管隊(duì)伍自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力提升；主管重新定義自己的未來(lái)，成為搭平臺(tái)的老板；確定自己的夢(mèng)想是為了實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)業(yè)的財(cái)富自由。2017年，我們是站在國(guó)家大

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理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)知識(shí)與復(fù)習(xí)串講   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通理財(cái)時(shí)，心中充滿了問(wèn)題，開(kāi)不了口···當(dāng)我們談起了客戶資產(chǎn)管理時(shí)候，專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手持續(xù)高收入的時(shí)候，聽(tīng)到他們分享與客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總，對(duì)理財(cái)服務(wù)能力的渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)理財(cái)經(jīng)理，

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精準(zhǔn)客戶識(shí)別與專業(yè)營(yíng)銷技巧   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通時(shí)候，千篇一律的溝通方式讓我們無(wú)法提升滿意度···當(dāng)我們艷羨業(yè)績(jī)高手的時(shí)候，聽(tīng)到他們分享高價(jià)值客戶創(chuàng)造的價(jià)值，對(duì)于如何服務(wù)高價(jià)值客戶的方法的強(qiáng)烈渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)金融精英，使其掌握區(qū)分客群量身定制，具備為價(jià)值客戶提供專業(yè)服務(wù)能力，持續(xù)提高銷售業(yè)績(jī)，

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客戶有效挖掘與卓越關(guān)系管理   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通時(shí)候，千篇一律的溝通方式讓我們無(wú)法提升滿意度···當(dāng)我們艷羨業(yè)績(jī)高手的時(shí)候，聽(tīng)到他們分享高價(jià)值客戶創(chuàng)造的價(jià)值，對(duì)于如何服務(wù)高價(jià)值客戶的方法的強(qiáng)烈渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)金融精英，使其掌握區(qū)分客群量身定制，具備為價(jià)值客戶提供專業(yè)服務(wù)能力，持續(xù)提高銷售業(yè)績(jī)，

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高端客戶資產(chǎn)配置與營(yíng)銷活動(dòng)策劃   12.25

當(dāng)我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時(shí)，心中充滿了不自信，開(kāi)不了口···當(dāng)我們談起了財(cái)富溝通時(shí)候，專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手做出高業(yè)績(jī)的時(shí)候，聽(tīng)到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總，對(duì)有價(jià)值服務(wù)能力的渴求寫(xiě)在我們的臉上···時(shí)間已經(jīng)到了2017年了，在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代，必須要培養(yǎng)理財(cái)

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