解碼談判、KA及業(yè)務(wù)核心密碼,促進(jìn)銷售持續(xù)高速成長

  培訓(xùn)講師:曹道云

講師背景:
曹道云老師實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥營銷教練30年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)電子科技大學(xué)工商管理碩士電子科技大學(xué)MBA市場營銷協(xié)會(huì)專家組成員FCP國際認(rèn)證講師(DDI)國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)認(rèn)證績效改進(jìn)師美國強(qiáng)生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎(jiǎng)曾任:拜耳醫(yī)藥(世界500強(qiáng)) 詳細(xì)>>

曹道云
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解碼談判、KA及業(yè)務(wù)核心密碼,促進(jìn)銷售持續(xù)高速成長詳細(xì)內(nèi)容

解碼談判、KA及業(yè)務(wù)核心密碼,促進(jìn)銷售持續(xù)高速成長

課程背景:

  • 營銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競爭,應(yīng)對多變的市場,如何在競爭中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷量持續(xù)增長?
  • 現(xiàn)實(shí)中,很多經(jīng)理不會(huì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不知道市場潛力還有多大,不知道如何分析競爭對手。不知道資源該如何精準(zhǔn)投放才能獲得最大效能,不知道如何和客戶進(jìn)行雙贏談判,缺乏談判技巧。不清楚如何管理和維護(hù)關(guān)鍵大客戶。
  • 本課程中第一部分“雙贏談判技巧”,教會(huì)銷售代表掌握專業(yè)的談判流程和工具,進(jìn)行細(xì)致周到的談判準(zhǔn)備,在談判中運(yùn)用多種談判技巧,達(dá)到雙贏的談判局面,有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。第二部分,分析區(qū)域業(yè)務(wù)市場潛力和競品分析,從而有效進(jìn)行資源精準(zhǔn)投放,第三部分,在大客戶管理和維護(hù)方面,教會(huì)經(jīng)理人客戶維護(hù)技巧,滿足客戶不同層級(jí)的需求。從而迅速提升銷售業(yè)績,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高速成長。

課程特色

●?專業(yè)性?課程講師有30年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程使用的模型和工具嚴(yán)謹(jǐn)且實(shí)用,多來自世界500強(qiáng)的經(jīng)典課程,有很強(qiáng)的行業(yè)專業(yè)特征。

●?實(shí)戰(zhàn)性 課程緊貼企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用場景,緊抓企業(yè)的實(shí)際痛點(diǎn)和需求,提供的工具來自實(shí)際應(yīng)用場景,實(shí)用性強(qiáng),能迅速提升學(xué)員的技能。

●?成果性 :課程有具體落地的工具、流程,和方法,能幫助企業(yè)人員快速落地和應(yīng)用,進(jìn)而快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

課程收益:

● 掌握談判的四個(gè)步驟。

● 掌握談判準(zhǔn)備的5個(gè)步驟和4種談判開局方式。

● 掌握區(qū)域市場潛力分析工具及客戶行為任務(wù)改變圖。

● 掌握資源精準(zhǔn)投入的SDAE模型

● 掌握客情維護(hù)的常用技巧

課程時(shí)間:2天1晚,6小時(shí)/天

課程對象:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等

授課方式:教練式培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,采用教練式輔導(dǎo)+場景演練、案例討論、視頻教學(xué)等模式,迅速提升學(xué)員的學(xué)術(shù)推廣技能、演講技能以及有邏輯的分析市場的技能

課程模型

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課程大綱

第一部分:掌握雙贏談判技巧,促進(jìn)廠商共贏

?第一講:談判及談判力

  1. 談判及談判力
  2. 談判力的影響因素
  3. 如何增加談判力

二、談判的五種結(jié)果

我輸他贏、雙贏、我贏他輸、雙輸、推遲

3)、雙贏談判的內(nèi)涵

4)、實(shí)現(xiàn)雙贏談判帶來的價(jià)值

三、談判人員職責(zé)與能力要求

1.?談判人員職責(zé)

2. 談判高手應(yīng)具備的能力

第二講:談判流程

一、談判準(zhǔn)備的步驟

?

1.分歧明確

  1. 實(shí)力評(píng)估
  2. 目標(biāo)設(shè)定
  3. 方案準(zhǔn)備

1)解決分歧的四大方法

2)談判的本質(zhì):條件換條件

  1. 議程擬定

議程擬定的考慮因素

內(nèi)容、資料、時(shí)間、地點(diǎn)、人員

二、談判中期實(shí)施

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(一)開局

1、明確開局的目標(biāo)和任務(wù)

2、設(shè)定開局基調(diào)

3、介紹四種開局方式

4、介紹開局的三個(gè)步驟

(二)報(bào)價(jià)

1、為什么要重視報(bào)價(jià)

2、報(bào)價(jià)方法

(三)磋商

1、介紹磋商的三個(gè)階段

2、促成協(xié)議技巧

第三講:談判總結(jié)

一、進(jìn)行完談判,我們需回顧要什么?

1、談判目標(biāo)達(dá)成

2、評(píng)估策略戰(zhàn)術(shù)有效性

3、進(jìn)行總結(jié)與制定提升計(jì)劃

4、調(diào)整下一次談判計(jì)劃

工具:后期回顧工具表

第四講:常用談判戰(zhàn)術(shù)

(一)常見談判原則和戰(zhàn)術(shù);

1、對事不對人

2、著眼于利益而非立場

3、紅白臉策略

4、利用心理規(guī)律,獲得談判力

5、使用 IF…創(chuàng)造交換空間

6、增加談判議題

7、巧用時(shí)間地點(diǎn)技巧

8、鎖門掏鑰匙策略

2)客戶常見談判戰(zhàn)術(shù)拆解

(二)談判中肢體語言的洞察與解讀

(三) 面對實(shí)力強(qiáng)大的談判對手應(yīng)對策略

(四)、談判柔術(shù)

1、透過立場看利益

2、歡迎建議

3、考慮使用調(diào)停程序

4、提問與停頓

第二部分:區(qū)域市場業(yè)務(wù)分析及資源精準(zhǔn)投入

課程模型

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第一講:區(qū)域市場分析——解讀市場銷售數(shù)據(jù)

一、分析目標(biāo)區(qū)域市場

(一)定量分析

1、定量分析銷售數(shù)據(jù)的方法

2.分析自己銷售數(shù)據(jù)

3、分析市場競爭格局

4、分析市場潛力與發(fā)展機(jī)會(huì)

成果工具:市場潛力分析計(jì)算工具

(二)定性分析

1、客戶觀念分析

  1. 競品定性分析

案例教學(xué):如何解讀銷售數(shù)據(jù)(定性+定量)

成果工具:競爭對手定性工具

二、解讀銷售過程數(shù)據(jù)

解讀銷售過程數(shù)據(jù)的四個(gè)維度

1)正確的客戶

  1. 正確的拜訪頻率
  2. 正確的信息

4)正確的資源投放

案例解析:過程分析案例分享

成果工具:4R分析工具

第二講:歸納提煉——客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析與關(guān)鍵成功因素歸納

  1. 市場機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

二、客戶行為改變?nèi)蝿?wù)圖

1.?客戶目前行為及客戶目前觀念

2.?我們期望的客戶行為及我們期望的客戶觀念

成果工具:客戶行為任務(wù)改變圖

三、客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析

1.?驅(qū)動(dòng)因素分析

2.?障礙因素分析

分組案例練習(xí):分析你客戶的驅(qū)動(dòng)障礙因素

  1. 歸納關(guān)鍵成功因素(KSF)

提煉歸納區(qū)域市場的關(guān)鍵成功因素

分組案例練習(xí):提煉你區(qū)域的關(guān)鍵成功因素KSF

成果工具:KSF提煉工具

第三講:制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售策略

一、設(shè)定你的業(yè)務(wù)目標(biāo)

1.?銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須符合SMART原則

2.?設(shè)定2類目標(biāo)

1)業(yè)績目標(biāo)(結(jié)果性指標(biāo)——競爭性指標(biāo))

2)過程指標(biāo)(過程性指標(biāo))

成果工具:目標(biāo)設(shè)定工具

二、設(shè)定目標(biāo)需要考慮的因素

1.?個(gè)人因素:

2.?機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)的因素:

3.?產(chǎn)品的因素:

4.區(qū)域市場的因素:

案例展示:目標(biāo)設(shè)定(結(jié)果目標(biāo)和過程目標(biāo))

  1. 把目標(biāo)進(jìn)行拆解
  2. SWOT分析法--分析市場優(yōu)勢和機(jī)會(huì)
  3. 內(nèi)部優(yōu)勢--S
  4. 內(nèi)部劣勢--W
  5. 外部機(jī)會(huì)--O
  6. 外部威脅--T

五、基于KSF和SWOT制定達(dá)到銷售目標(biāo)的三種策略

1.?進(jìn)攻型策略

2.?防御型策略

3.?維持型策略

4.?制定不同策略需要體現(xiàn)的三個(gè)方面

1)客戶數(shù)量和質(zhì)量

2)拜訪數(shù)量和質(zhì)量

3)資源投放對象、形式及數(shù)量

六、設(shè)定過程目標(biāo)

1、拜訪的客戶數(shù)量

2、拜訪的覆蓋率和拜訪頻率

3、開展的活動(dòng)類型和數(shù)量

分組練習(xí):制定你不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)的目標(biāo)和策略

成果工具:SWOT分析工具

第四講:資源精準(zhǔn)投入模型CDI模型、SDAE模型

  1. CDI模型
  2. 承諾度--C
  3. 精準(zhǔn)度- D
  4. 影響度--I

二、客戶分級(jí)

A1:潛力大、合作度高

A2:潛力大、合作度不夠高

B:千里中重度、合作度中等或高

C:潛力小、合作度高

三、資源精準(zhǔn)投入---SADE模型

S:安全度

D:發(fā)展度

A:品牌接受度

E:推廣體驗(yàn)度

小組練習(xí):測試你團(tuán)隊(duì)的客戶質(zhì)量現(xiàn)狀

成果工具:SDAE客戶質(zhì)量管理模型工具

第五講:制定計(jì)劃——根據(jù)策略制定行動(dòng)計(jì)劃及跟進(jìn)KPI

一、根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和客戶級(jí)別,設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng)

1、拜訪計(jì)劃

2、開展的活動(dòng)

二、活動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容5W2H

——Why目的、What活動(dòng)、Who目標(biāo)客戶、When時(shí)間、Where地點(diǎn)、How如何做、How much多少資源

案例展示:制定活動(dòng)計(jì)劃示例

分組練習(xí):制定你區(qū)域的行動(dòng)計(jì)劃

成果工具:行動(dòng)計(jì)劃工具表

  1. 設(shè)定跟進(jìn)KPI
  2. 結(jié)果目標(biāo)KPI
  3. 過程目標(biāo)KPI

成果工具:KPI跟進(jìn)工具

第三部分:KA客戶管理

?第一模塊:客戶定義

  1. 關(guān)鍵客戶管理需求
  2. 組織需求
  3. 任務(wù)需求
  4. 個(gè)人需求

二、了解關(guān)鍵客戶管理

1、閱讀案例分析并進(jìn)行小組討論

2、什么是關(guān)鍵客戶管理?

3、小組討論:關(guān)鍵客戶管理對你意味著什么?

三、定義客戶

客戶定義三要素

1、自主決策

2、盡可能小,但仍可作決策

3、可以是不同類型的組織

四、客戶互動(dòng)過程

1、影響客戶重大決策的因素

2、醫(yī)藥保健客戶決策過程

a).確認(rèn)需求

b).評(píng)估方案

c).?消除疑慮

d).?執(zhí)行與回顧

3、與客戶互動(dòng)的過程

a).?了解需求

b).?制定方案

c).?溝通方案

d).?執(zhí)行與回顧

五、跨部門合作

1、跨職能客戶團(tuán)隊(duì)的角色

2、在客戶互動(dòng)各階段每個(gè)人承擔(dān)的角色

3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的因素

第二模塊:客戶選擇

一、客戶鎖定

1、由于潛力集中,客戶選擇很重要

2、目標(biāo)客戶選擇對于資源的有效配置至關(guān)重要

二、客戶細(xì)分

1、頂級(jí)客戶管理組織使用的客戶細(xì)分標(biāo)準(zhǔn):

2、細(xì)分潛在關(guān)鍵客戶的兩大關(guān)鍵維度

a)、潛力

b)、動(dòng)機(jī)+關(guān)系

3、小組活動(dòng):我們使用哪些標(biāo)準(zhǔn)來了解我們的客戶?

4、客戶細(xì)分關(guān)系維度可以使用定性評(píng)估

三、客戶優(yōu)先排序

1、優(yōu)先級(jí)是“客戶對于公司的價(jià)值”以及“公司帶給客戶的價(jià)值”的平衡析:

2、客戶優(yōu)先排序?qū)Q定戰(zhàn)略和規(guī)劃重點(diǎn)

3、如何應(yīng)對客戶細(xì)分示例

4、小組活動(dòng):客戶優(yōu)先排序

第三模塊:客戶規(guī)劃

一、客戶規(guī)劃

1、客戶規(guī)劃的目的

2、客戶規(guī)劃概述

3、客戶規(guī)劃歷程

二、客戶情況分析

1、客戶現(xiàn)狀

2、患者途徑

  1. 患者途徑分析
  2. 患者途徑定量分析
  3. 患者途徑的驅(qū)動(dòng)因素與障礙因素

3、客戶規(guī)劃歷程:

  1. SWOT?分析
  2. SWOT?分析介紹

三、客戶目標(biāo)

  1. 客戶的長期和短期目標(biāo)、關(guān)鍵成功因素和行動(dòng)
  2. 客戶目標(biāo) 常見誤區(qū)
  3. 目標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
  4. 在哪里查找C-SMART目標(biāo)
  5. 從SWOT?分析到設(shè)定客戶目標(biāo)

四、關(guān)鍵成功因素(CSF)

1).?客戶長期和短期目標(biāo)、關(guān)鍵成功因素與行動(dòng)

2).?關(guān)鍵成功因素(CSF)

3).?活動(dòng):?確定實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)的關(guān)鍵成功因素

五、利益相關(guān)者分析:關(guān)系圖

1).?利益相關(guān)者分析

2).?利益相關(guān)者分析 :?關(guān)系圖

3).?客戶方利益相關(guān)者在決策過程中的各種角色

4).小組活動(dòng):?利益相關(guān)者關(guān)系圖

六、利益相關(guān)者分析:?態(tài)度圖

1).?利益相關(guān)者分析:?態(tài)度圖

2).?關(guān)系圖說明哪些利益相關(guān)者應(yīng)納入態(tài)度圖

七、客戶價(jià)值解決方案

1、實(shí)現(xiàn)雙贏需要定制解決方案

2、客戶需求類型

3、滿足不同客戶需求的可能解決方案

4、決策定制客戶解決方案的程度

5、了解現(xiàn)有解決方案并綜合制定定制計(jì)劃

6、活動(dòng):?確定潛在價(jià)值解決方案

八、價(jià)值解決方案的交付

1、與哪個(gè)利益相關(guān)者采取哪項(xiàng)行動(dòng)?

2、制定與客戶目標(biāo)相關(guān)的客戶行動(dòng)

3、跟蹤行動(dòng)完成

4、小組活動(dòng): 制定行動(dòng)計(jì)劃

5、在成功執(zhí)行客戶互動(dòng)的過程中需要明確客戶團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和責(zé)任

1).?RACI 是什么意思

2).?選定關(guān)鍵績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是領(lǐng)先指標(biāo)與滯后指標(biāo)的均衡組合

3).?KPI 定義常見誤區(qū)

4).?綜合全面的關(guān)鍵績效指標(biāo)策略著眼于領(lǐng)先和滯后指標(biāo),以了解整體情況.

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【課程背景】市場營銷是企業(yè)的生命線,醫(yī)藥行業(yè)屬于國家高度監(jiān)管的行業(yè),三醫(yī)聯(lián)動(dòng)帶來的醫(yī)藥改革,對傳統(tǒng)營銷模式帶來非常大的沖擊,醫(yī)藥產(chǎn)品也是高度專業(yè)化的,醫(yī)藥行業(yè)的市場環(huán)境變化越來越快,行業(yè)產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,加劇了行業(yè)白熱化競爭。國家?guī)Я坎少弾淼膬r(jià)格斷崖式的下降。未來醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢是什么?如何應(yīng)對多變的市場?在資源有限情況下,如果以最小的投入換取銷量的持

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【課程背景】營銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,當(dāng)下醫(yī)藥行業(yè)的市場環(huán)境變化越來越快,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、直播、社交電商等各種營銷方式的快速發(fā)展,對傳統(tǒng)醫(yī)藥營銷模式帶來非常大的沖擊,當(dāng)前中國醫(yī)藥零售行業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,加劇了行業(yè)白熱化競爭。價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)狼煙四起。隨著國家?guī)Я坎少徴吆腿t(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入開展,醫(yī)藥處方不斷外流到零售藥店,特別是慢性病的患者,由于醫(yī)藥掛

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課程背景:企業(yè)成功的核心要素是人員和管理,而在人員中,中層管理者又處于承上啟下的作用,中層管理者相當(dāng)于企業(yè)的腰部,中層管理者既是公司的戰(zhàn)略和規(guī)章制度的執(zhí)行者,也是各項(xiàng)政策制定的向下傳達(dá)者,中層管理者強(qiáng),則企業(yè)的執(zhí)行效力就高,企業(yè)的各項(xiàng)政策和管理制度就能落地執(zhí)行,所以,中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力對一個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展極其重要。現(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)的中層管理者對自身的定位及

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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