復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下的心態(tài)建設(shè)

  培訓(xùn)講師:王冬焱

講師背景:
王冬焱老師職業(yè)化訓(xùn)練專家15年的員工管理、培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗國家二級心理咨詢師工作效益加速器認(rèn)證講師日產(chǎn)訓(xùn)JITA認(rèn)證TWI講師(JI\JR)PersonaGlobal-人際風(fēng)格溝通技術(shù)認(rèn)證講師曾任:世界500強-SANMINA-SCI(美資)、 詳細(xì)>>

王冬焱
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復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下的心態(tài)建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容

復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下的心態(tài)建設(shè)

課程背景:



當(dāng)今社會,壓力如影隨行,各行各業(yè)面對前所未有的壓力和挑戰(zhàn),有效認(rèn)知和管理壓力情緒對個人的身心健康和職場發(fā)展有著重要作用,同時也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。了解人們內(nèi)心焦慮的心理根源;了解自己壓力的成因,有效應(yīng)對壓力是每個人的內(nèi)心訴求。了解具備陽光心態(tài)的要素和方法,從而充滿能量的投入工作。



本課程提供心態(tài)管理的方法整合,身心靈三個維度切入,從理念到方法,從體驗到悟證,給出適宜的方法工具包,升級思維模式,提升工作生活效能,做工作和生活的主人。





課程收益:



● 幫助學(xué)員有效管理壓力情緒,樹立陽光心態(tài)



● 應(yīng)對焦慮產(chǎn)生的原理,以及應(yīng)對的方法和技能



● 冥想技術(shù)、運動飲食、潛意識管理等方法工具



● 從積極心理學(xué)的角度,通過建立幸福力克服壓力



● 提升個人狀態(tài)和效能,營造良好的工作和生活狀態(tài)



● 情緒ABC合理療法等認(rèn)知管理方法。



● 從具體繁雜問題跳脫出來,擺脫思維陷阱



● 在繁忙節(jié)奏中找到自己的放松方式



● 找到補充積極能量的源頭





課程時間:1天,6小時/天



課程方式:講授、互動、小組討論分享、練習(xí)、視頻、案例分析。





課程風(fēng)格:



幽默風(fēng)趣:課程氛圍好,擅長用互動、故事、案例調(diào)動培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍。



啟發(fā)性強:將深奧理論用通俗化案例讓學(xué)員從理解到應(yīng)用。



實用性強結(jié)合培訓(xùn)師大量實踐心得,幫助學(xué)員找到適合其自身的具體方法。



融合度廣:融合中西方心理學(xué)和哲學(xué)智慧。



價值度高:課上提供壓力測評;幸福地圖測試;行動計劃支持。



體驗性強:互動和練習(xí)緊跟相關(guān)知識點,通過實踐來進(jìn)一步進(jìn)行體驗,從知道到悟到。



形式多樣:講授、互動、小組討論分享、練習(xí)、視頻、案例分析。



課程大綱:



序言、當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時期的特征
1.不確定因素增多



2.行動半徑的縮減



3.隱性焦慮持久化



4.資源相對減少



5.競爭相對加劇



6.后疫情時期開啟



一.回溯自我職業(yè)心態(tài)



1.討論:職業(yè)心態(tài)的3類問題



1)我在團(tuán)隊中存在的價值是什么



2)錢以外的工作動力是什么?



3)什么可以成為下一步的目標(biāo)?



2.職業(yè)化心態(tài)對我們工作生活的價值和意義



3.態(tài)度三要素的應(yīng)用:認(rèn)知,情感,行為傾向





二、應(yīng)對復(fù)雜時期的心態(tài)建設(shè)



1. 我的焦慮源頭在哪里?



1可變因素和不可變因素分析



2)行業(yè),心態(tài),資源,客戶?--可控與不可控



3)境由心轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)心換境



2、壓力情緒與個人效能和工作績效



1壓力定義里的解壓法



2) 壓力與績效的倒U型曲線



3如何利用情緒的鐘擺效應(yīng)



3. 疏導(dǎo)情緒,建立陽光心態(tài)



1). 情緒定義里的方法論



2).需要無法滿足帶來的情緒問題如何應(yīng)對



互動:分析自己的情緒背后的需要,誰在掌控你的情緒



3).如何從需要層面解情緒:馬斯洛需求理論



4). 為何有些人的情緒狀態(tài)能時常正向積極



5). 情緒腦快于理智腦-6情商的原理



6). 不要調(diào)入頭腦的陷阱---人的思維和腦的復(fù)雜性



7). 情緒疏導(dǎo)步驟:看見接納—引流疏散—能量補充



4、調(diào)整心態(tài)的利器-ABC模型



1) ABC管理模型



2)ABC核心-不合理認(rèn)知的種類



2 糟糕至極



2 絕對化



2 以偏概全



2 永久化



2 人格化



2 普遍化



分析-范例-應(yīng)對



互動游戲:他們一樣么?



3)ABC之Belief困擾來自認(rèn)知



2 如何找到自身的信念模式



2 找到自身的不合理信念



4)與不合理信念的辯論



5) 意識與潛意識



討論:潛意識是如何影響我們的行為?



互動:潛意識小游戲



6)工作績效認(rèn)知轉(zhuǎn)變范例,做結(jié)果還是做任務(wù)?



5.改變信念的語言法



1)破框法



2)五步脫困法



3)換框法



6.焦慮情緒的應(yīng)對



1)焦慮定義里的啟發(fā)



2)應(yīng)對焦慮的五大法寶



互動練習(xí):感受當(dāng)下的力量



7.調(diào)整心態(tài),化解情緒妙招集錦



三、積極心理學(xué)帶來的正念心態(tài)



1、積極心理學(xué)之行動能量源分析



導(dǎo)入:你為你的精神能量充電了嗎



討論:你的啟示



1)人生和工作之破局點



2)找到外部支持系統(tǒng)



3)霍金斯能量圖譜的應(yīng)用



練習(xí):你的積極能量清單



4)解壓菜單——找到適合的“菜”:(6種解壓菜譜)



2、積極心理學(xué)帶來的幸福行動力



1)幸福力對工作生活的影響



2) 討論:你如何應(yīng)用積極心理學(xué)



3) 習(xí)得性無助對人的影響與應(yīng)對



4)幸福力的種子



2 樂觀正能量如何習(xí)得



2 幸福公式



2 行動輸出



練習(xí):制定行動計劃



【課程回顧、總結(jié)、行動計劃】



 

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課程背景:情商的概念近代才由心理學(xué)家提出,但已并不陌生,作為與智商相對應(yīng)的概念,它成為一個社會和時代發(fā)展的助推器。信息,科技迅猛發(fā)展的當(dāng)下,AI崛起,技術(shù)執(zhí)行的可替代性越來越強,右腦思維成為這個時代可以勝出和尋求發(fā)展的利器,情商在右腦思維之中是非常重要的一環(huán)。在這樣的時代背景下,情商的作用有增無減。同時,在工作和生活中,情商發(fā)揮著重要的作用,面對快節(jié)奏的生活

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課程時間:3天課程大綱:序言、自我認(rèn)知,了解心態(tài)的力量1.?一流企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士2.職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個人發(fā)展的法寶?3.積極心態(tài)與消極心態(tài)?4.成功人必備的心態(tài):積極主動一、態(tài)度比技能更重要1.創(chuàng)業(yè)心態(tài)——為自己工作2.積極心態(tài)——熱忱地工作3.“游戲”心態(tài)——快樂地工作討論:職業(yè)心態(tài)的3類問題1)我在團(tuán)隊中存在的價值是什么2)錢以外的工作動力

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課程收益:●理解職業(yè)化的意義和價值●掌握主動積極的思維模式,建立影響力●正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系,融入企業(yè)●找到職業(yè)驅(qū)動力,建立責(zé)任感●掌握在不同的職業(yè)場合應(yīng)有的行為、職場人際溝通技能●掌握時間管理和工作事務(wù)處理的基本方法l掌握有效團(tuán)隊協(xié)作的方法與工具課程時間:2天,6小時/天課程方式:理論講授+案例分析+小組討論+現(xiàn)場互動課程體系:以價值驅(qū)動認(rèn)知、以意義啟

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課程收益:●幫助學(xué)員有效管理壓力,管理自己和他人的情緒●了解認(rèn)知管理,冥想技術(shù)、運動飲食、潛意識管理等方法工具●提升個人狀態(tài)和效能,營造良好的工作和生活氛圍●從具體繁雜問題跳脫出來,擺脫思維陷阱●在繁忙節(jié)奏中找到自己的放松方式●找到補充積極能量的源頭●習(xí)得樂觀幸福力●了解自我效能提升的關(guān)鍵點和方法;●學(xué)會根據(jù)自己的時間節(jié)律來管理時間和效能;●學(xué)會在隨時被干擾

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課程背景:當(dāng)今社會,壓力如影隨行,有效認(rèn)知和管理壓力情緒對個人的身心健康和職場發(fā)展有著重要作用,同時也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。了解人們內(nèi)心不快樂的心理根源;了解自己壓力的成因,有效應(yīng)對壓力是每個人的內(nèi)心訴求。本課程提供情緒壓力管理的方法整合,身心靈三個維度切入,從理念到方法,從體驗到悟證,給出適宜的方法工具包,升級思維模式,提升工作生活效能,做工作和生

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課程背景:每個人希望在職場上發(fā)展順利、希望獲得良好的工作習(xí)慣、希望工作上享有更多的自主、希望擁有贏得職業(yè)贊譽的技能、希望有自己的職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖、希望有一道職業(yè)通關(guān)金牌。隨著我國經(jīng)濟(jì)體量的不斷發(fā)展,各種類型的企業(yè)在職場上獲得更多更快的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),而無論何種類別企業(yè),職場人獲得良好積淀和發(fā)展的根本是職業(yè)化理念的樹立和職業(yè)素養(yǎng)的形成,這是一個職場人生存發(fā)展的基本

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