PMC生產計劃與物料管理
PMC生產計劃與物料管理詳細內容
PMC生產計劃與物料管理
生產計劃和排期管理部門是一個企業(yè)“心臟”,統(tǒng)籌營運資金、物流、信息等動脈,其制度和流程決定公司盈利成敗,PMC部門掌握企業(yè)生產及物料運作的總調度和命脈,直接涉及影響生產部、生產工程部、采購、貨倉、品控部、開發(fā)與設計部、設備工程、人力資源及財務成本預算控制等。PMC生產及物料控制部門和相關管理層必須充分了解:物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(收、發(fā)、退、借、備料等)、生產計劃與生產進度控制,并諳熟運用這門管理技朮來解決問題
物料計劃與物料管理是落實企業(yè)戰(zhàn)略目標和年度經營計劃的一個重要的子計劃和重要管理手段,它牽涉的面大,涉及企業(yè)方方面面的資源。物料計劃編制和物料管理水平的質量高低,直接關系到客戶的滿意程度和企業(yè)績效的高低。長期以來,企業(yè)的物料計劃由于沒有專業(yè)的計劃管理人員編制和管理,計劃不成體系,而且漏洞百出加之物料管理混亂。造成產品交貨期嚴重延誤,產品質量低下,生產成本居高不下,客戶流失,企業(yè)效益下降。于是,科學地編制物料計劃及加強物料管理就成了企業(yè)當務之急。
課程對象:生產副總、生產主管、生產計劃專員、班組長、物料采購員、倉庫管理員
1) 物控員兩類角色定位與認知
研討:如何成為一個優(yōu)秀的物控員
2) 制造管理與生產管理的職能分離
練習:職能分析與職能結構梳理
3) 生產管理的職能定位及追求的目標
工具:70%目標設定與達成路徑表
4) pmc(生產管理)=PC(計劃管理)+MC(物料管理)
5) PC的職責、MC的職責、PC與MC間規(guī)范流程
工具:PMC工作職能矩陣式分析表
6) 傳統(tǒng)的pmc結構不適應于生產管理的有效運作
7) 規(guī)范的pmc組織結構分析案例
第二講:生產計劃與排期管理規(guī)劃
1) 需求MRP的確定流程,需求=預測+訂單
2) 預測是生產計劃順利執(zhí)行的前提和基礎
工具:綜合性產銷計劃表
3) 游戲規(guī)則[合同評審表]
工具:QDCST評審計劃和評審表
4) 滾動生產計劃編排流程及組織要求
5) 某工廠季/月/周生產計劃編排案例剖析
工具:產量計劃安排和目標追蹤表
6) 計劃變更后的信息溝通流程
研討:效率推動四板斧
7) 生產進度的控制方法
工具:生產進度管理流程VSM
8) 生產進度失控后的應對處理案例
研討:生產進度失控后的應對技巧
9) 如何應對插單和緊急訂單管理方法
10) 如何應對插單和緊急訂單管理案例
第三講:物料計劃與管控模式
1) 物料計劃的意義和功效
2) 做好物料計劃該注意的事項
3) 如何正確使用物料分析表
演練:物料分析表小組研討和練習
4) 如何建立物料計劃的流程和標準
5) 有效改善物料供應的5步法
6) 如何做心智成熟的物料計劃員和綜合能力提升
7) 三不法:為什么要進行物料管理
研討:列出公司物料管理不良的現(xiàn)象
8) 如何開好物料計劃管控協(xié)調會議
9) 物料計劃管理的組織和評估指標
研討:如何有效展開組織與指標評估
10) 物料計劃和流程管控要點和標準化
第四講:安全庫存與庫存管理
1) 庫存的3層定義與庫存的用途
2) 庫存的規(guī)劃原則和分類策略
3) 供應鏈管理環(huán)境下的庫存控制方法
4) 庫存分類管理與庫存量控制
5) 控制庫存的五步法
6) 庫存數(shù)據(jù)的采集/應用/改進
7) 常用的庫存管理指標
8) 庫存管理的困難點
9) 庫存管理優(yōu)化的實用手法
10) 精益生產中如何消除庫存的浪費
11) 庫存損耗管理的4步法
12) 內部物流的監(jiān)控與風險管理
研討:何謂零庫存?如何實現(xiàn)零庫存
吳東翰老師的其它課程
SPC/CPK統(tǒng)計制程控制 課程教案 12.29
課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產品質量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
講師:吳東翰詳情
SPC/CPK統(tǒng)計制程控制 課程教案 12.29
課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產品質量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
講師:吳東翰詳情
SPC/CPK統(tǒng)計制程控制 課程教案 12.29
課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產品質量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
講師:吳東翰詳情
SPC/CPK統(tǒng)計制程控制 課程教案 12.29
課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產品質量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
講師:吳東翰詳情
化繭成蝶:質量經理高級研修班 12.29
課程時間:3天,6小時/天課程對象:本課程適合希望提升管理能力金領職業(yè)人士,例如總經理、部門總監(jiān)、質量經理/主管、技術經理、研發(fā)經理、生產經理/主管、物流與采購經理/主管等。?課程背景:中國乳制品的巨頭-三鹿集團于2008年3月被檢查到含有“三聚氰胺”高蛋白質嬰幼兒配方奶粉,該案件一直持續(xù)升溫到2008年8月3日,三鹿奶粉停產整改。在此期間,多次送樣品到第三
講師:吳東翰詳情
技術管理者綜合能力提升訓練營 12.29
課程背景:企業(yè)90的基礎管理工作該由誰去落地?90的效能又該由誰去推動和督導?90的小事發(fā)生在誰身邊?如何每天花更少的時間做好:“安全生產,質量把關,設備監(jiān)控,進度督導,標準化管理的相關工作,世界上有競爭力的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場,持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本。一流主管培養(yǎng)和訓練了一流的員工,一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場;優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實的技術操作
講師:吳東翰詳情
國際質量經理高級研修班 12.29
課程時間:三天(9:00-12:0014:00-17:00)升級版本:5.0課程對象:本課程適合希望提升管理能力金領職業(yè)人士,例如總經理、部門總監(jiān)、質量經理/主管、技術經理、研發(fā)經理、生產經理/主管、物流與采購經理/主管等。教學模式:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評課程思考:中國乳制品的巨頭-三鹿集團于2008年3月被檢查到含有“三
講師:吳東翰詳情
高質高效:精益管理運營模式 12.29
課程背景:精益管理源于日本豐田生產模式,是當前工業(yè)界公認最佳的一種生產組織體系和方式。它既是世界級企業(yè)的競爭利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業(yè)文化。通過實施精益管理,可以使得生產周期減少60-90,在制品減少50-80,生產效率提高10-100,不合格率降低30,與工作有關的傷害減少50。被喻為“改變世界的機器”。在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決
講師:吳東翰詳情
房地產工程現(xiàn)場質量管控及精細化管理 12.29
隨著企業(yè)的高速發(fā)展,諸多公司年營業(yè)額由過去300萬(人民幣)增加到了現(xiàn)在6000萬,乃至未來的三個月要完成12000萬。生意蒸蒸日上過程中,難免有著一些大家都不愿意看到的“質量事故”。面對不斷變化的生產過程和競爭對手的壓力,質量人應該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上如何擺脫質量管理過程中的迷茫與誤區(qū)?為什么全面質量管理的做法堅持不下去呢?盡管
講師:吳東翰詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之急
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





