房地產(chǎn)工程現(xiàn)場質(zhì)量管控及精細化管理
房地產(chǎn)工程現(xiàn)場質(zhì)量管控及精細化管理詳細內(nèi)容
房地產(chǎn)工程現(xiàn)場質(zhì)量管控及精細化管理
隨著企業(yè)的高速發(fā)展,諸多公司年營業(yè)額由過去300萬(人民幣)增加到了現(xiàn)在6000萬,乃至未來的三個月要完成12000萬。生意蒸蒸日上過程中,難免有著一些大家都不愿意看到的“質(zhì)量事故”。面對不斷變化的生產(chǎn)過程和競爭對手的壓力,質(zhì)量人應該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上如何擺脫質(zhì)量管理過程中的迷茫與誤區(qū)?
為什么全面質(zhì)量管理的做法堅持不下去呢?盡管在企業(yè)所有的制造、設計、工藝和供應鏈等現(xiàn)場,全面質(zhì)量管理成為廣為人知的基本常識,但這個疑問仍然使得全面質(zhì)量管理持續(xù)不能經(jīng)營下去。為了擺脫我們過去的迷茫與誤區(qū),企業(yè)應積極響應與遵守三個原則:①正確理解全面質(zhì)量管理; ②導入正確的全面質(zhì)量管理的推行方法論;③積極享受全面質(zhì)量管理的智慧與精髓。因此,本課程協(xié)助你導入全面質(zhì)量管理的最佳備選方案
模塊一:樹立超群的質(zhì)量意識
1. 省思:為什么說工程和質(zhì)量是企業(yè)品牌的左右臉
2. 如何看到質(zhì)量負面資訊的正面意義
3. 企業(yè)質(zhì)量管理的鐵三角模型
4. 要把質(zhì)量理念融入到工作及生活
5. 相信自己看到比聽到更加重要
6. 影響企業(yè)研發(fā)質(zhì)量的4大危機
7. 工程現(xiàn)場質(zhì)量經(jīng)營的4個策略性方向
8. “被質(zhì)量困擾的組織”的評價系統(tǒng)
9. 精準工程質(zhì)量的四個核心支柱點
10. 打破工程現(xiàn)場質(zhì)量“惡性循環(huán)圈”,開啟成功大門
11. 工程現(xiàn)場質(zhì)量保證DQA的職責與角色
模塊二:目標管理與解決方案
1. 有效化解問題的方法與工具
2. 如何讓團隊從失敗的案例中成長
3. 建立自動自發(fā)解決問題的氛圍
4. 設立目標S.M.A.R.T. Goals
5. 有效目標的審視清單和方向
6. 高效會議的流程及關(guān)鍵點
7. 推動績效提升的核心技巧
8. 差距分析GAPS理念與應用
9. 現(xiàn)場質(zhì)量的組織保證與角色
10. 現(xiàn)場質(zhì)量的4+2模型與成本控制
11. 現(xiàn)場質(zhì)量的變更管理與體系標準化
12. 技術(shù)人員的能力與教育
模塊三:現(xiàn)場質(zhì)量管理與精細化
1. 豐田式管理:防錯裝置與暗燈系統(tǒng)
2. 精益5S與目視化看板管理
3. SMED快速換型管理技術(shù)
4. 現(xiàn)場OJT與多技能員工
5. 豐田式管理:設備維護與保全技術(shù)
6. 過程作業(yè)模式與標準精細化
7. OJT與OPL的教育方法與技巧
8. 多技能員工的評價的6個步驟
9. 精細化的方法論體系與要點
10. 標桿現(xiàn)場管理的9宮格圖
11. 研討:許多企業(yè)買馬,但從不訓馬
12. 案例:麥當勞標準全球化的思維
模塊四:營造全員質(zhì)量改進的氛圍
13. 現(xiàn)場科目浪費的表盤可視化
14. 全員自主改善的方向與機制
15. 項目監(jiān)控與評審的流程與步驟
16. 項目輔導的準備工作與5個技術(shù)
17. 自主改善成果評價細則與標準
18. 全員教育與基礎(chǔ)建設的整合
19. PDCA循環(huán)是自主改善的基礎(chǔ)
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SPC/CPK統(tǒng)計制程控制 課程教案 12.29
課程背景?中國目前導入SPC體系的企業(yè)很多,但成功利用SPC進行過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和改善的企業(yè)是少之又少,因為大多數(shù)企業(yè)導入SPC是迫于客戶或體系認證的壓力,所以沒有系統(tǒng)化的SPC體系導入方法,通常存在以下現(xiàn)象:1.要導入SPC體系,但不知道具體的方法;2.SPC導入三年了,但Ppk從來不見任何改善,與導入當初相比,只是多了一些SPC報表,不良率還是維持在三年
講師:吳東翰詳情
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課程時間:3天,6小時/天課程對象:本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士,例如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購經(jīng)理/主管等。?課程背景:中國乳制品的巨頭-三鹿集團于2008年3月被檢查到含有“三聚氰胺”高蛋白質(zhì)嬰幼兒配方奶粉,該案件一直持續(xù)升溫到2008年8月3日,三鹿奶粉停產(chǎn)整改。在此期間,多次送樣品到第三
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技術(shù)管理者綜合能力提升訓練營 12.29
課程背景:企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作該由誰去落地?90的效能又該由誰去推動和督導?90的小事發(fā)生在誰身邊?如何每天花更少的時間做好:“安全生產(chǎn),質(zhì)量把關(guān),設備監(jiān)控,進度督導,標準化管理的相關(guān)工作,世界上有競爭力的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場,持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本。一流主管培養(yǎng)和訓練了一流的員工,一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場;優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實的技術(shù)操作
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國際質(zhì)量經(jīng)理高級研修班 12.29
課程時間:三天(9:00-12:0014:00-17:00)升級版本:5.0課程對象:本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士,例如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購經(jīng)理/主管等。教學模式:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評課程思考:中國乳制品的巨頭-三鹿集團于2008年3月被檢查到含有“三
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課程背景:精益管理源于日本豐田生產(chǎn)模式,是當前工業(yè)界公認最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。它既是世界級企業(yè)的競爭利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業(yè)文化。通過實施精益管理,可以使得生產(chǎn)周期減少60-90,在制品減少50-80,生產(chǎn)效率提高10-100,不合格率降低30,與工作有關(guān)的傷害減少50。被喻為“改變世界的機器”。在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決
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高效質(zhì)量工具應用 12.29
企業(yè)90的基礎(chǔ)管理工作該由誰去落地?90的效能又該由誰去推動和督導?90的小事發(fā)生在誰身邊?如何每天花更少的時間做好:“安全生產(chǎn),質(zhì)量把關(guān),設備監(jiān)控,進度督導,標準化管理的相關(guān)工作,更重要的是如何發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,反饋問題,分享問題全過程的體驗,班組長是員工職業(yè)精神的榜樣,更是人生的教練,和文化的推動者。各個事件背后都隱藏不可告人的驚天秘密及巨大的價值利益
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