機(jī)械制造業(yè)版 DeepSeek對(duì)機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的影響

  培訓(xùn)講師:王若文

講師背景:
王若文老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)20年以上授課經(jīng)驗(yàn)8年以上授課風(fēng)格案例與理論相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流性強(qiáng),讓學(xué)員在快樂(lè)中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)!資質(zhì)背景北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)2003年深圳市首屆十大金領(lǐng)人物2003年深圳特區(qū)之子人物中國(guó)總裁最喜愛(ài)的十大總裁教 詳細(xì)>>

王若文
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機(jī)械制造業(yè)版 DeepSeek對(duì)機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的影響

課程背景

當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)變化的時(shí)代,是一個(gè)高科技層出不窮的時(shí)代,是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。為此,我們結(jié)合Deepseek,給大家講清楚下列問(wèn)題:

1、介紹deepseek和創(chuàng)新的關(guān)系

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新思維(四種思維)

3、商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新

4、管理、文化、流程創(chuàng)新

5、創(chuàng)新難點(diǎn)與解決方案

6、如何有效使用deepseek

課程收益

1、深度結(jié)合機(jī)械制造場(chǎng)景的真實(shí)案例庫(kù)(涵蓋鑄造/裝配/供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié))

2、提供可落地的工具模板:創(chuàng)新成熟度評(píng)估矩陣、智能決策流程圖

3、基于DeepSeek模擬不同創(chuàng)新路徑的收益風(fēng)險(xiǎn)比

授課方式

1、理論講授與案例分析為主,力求操作性強(qiáng),能夠落地

2、案例工具教學(xué),課堂互動(dòng),解決學(xué)員存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

課程對(duì)象

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;儲(chǔ)備總經(jīng)理、副總經(jīng)理;精英管理層成員

課程大綱

第一講:前瞻性思維——預(yù)判趨勢(shì)與戰(zhàn)略創(chuàng)新?

案例開(kāi)篇:特斯拉某區(qū)域總經(jīng)理提前布局充電網(wǎng)絡(luò),搶占新能源市場(chǎng)?

一、當(dāng)今時(shí)代的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與影響

1、看世界環(huán)境

1)世界亂糟糟

2)前度劉郎今又來(lái) ->撕裂美國(guó)社會(huì)

3)百年未有大變局->撕裂全球經(jīng)濟(jì)

2、看中國(guó)環(huán)境

1)形勢(shì)一派大好

2)民族的偉大復(fù)興->宏觀精彩紛呈

3)民眾的艱難經(jīng)營(yíng)->微觀乏善可陳

3、看行業(yè)發(fā)展

1)兩會(huì)指明方向

2)咬定青山不放松->行業(yè)增長(zhǎng)可期

3)任爾東西南北風(fēng)->管理走向經(jīng)營(yíng)

二、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的理解

1、中國(guó)(1979~now)GDP走勢(shì)與歷史重大事件

2、中國(guó)(1979~now)的重大政治與經(jīng)濟(jì)事件

3、中國(guó)近十年的治國(guó)理政大方針與重大事件

4、如何總結(jié)中國(guó)近期(2012~now)的政治與經(jīng)濟(jì)狀況

5、中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)2005-2023?年銷(xiāo)售和政策梳理

6、中國(guó)未來(lái)的宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)

1)整體趨勢(shì)

2)國(guó)企改革對(duì)未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)、樓市、銀行、股市的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響

三、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判方法論?

1、PESTEL分析框架的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等)?

2、案例工具: “趨勢(shì)掃描雷達(dá)”(掃描信號(hào)、弱信號(hào)捕捉)

3、Deepseek的運(yùn)用?

四、顛覆性創(chuàng)新的落地路徑?

1、試點(diǎn)機(jī)制:小步快跑驗(yàn)證新業(yè)務(wù)(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)試點(diǎn))?

2、案例:跨越遮蔽盲區(qū)

1)主流客戶(hù)遮蔽盲區(qū)

2)收入增長(zhǎng)遮蔽盲區(qū)

3)運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)遮蔽盲區(qū)

4)核心能力遮蔽盲區(qū)

5)技術(shù)優(yōu)勢(shì)遮蔽盲區(qū)

五、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?

1、數(shù)字化工具賦能傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(如AI客服、大數(shù)據(jù)選品)?

2、案例沖突:某制造業(yè)分公司因忽視智能化改造被淘汰?

第二講:DeepSeek與機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的底層邏輯

一、企業(yè)創(chuàng)新的痛點(diǎn)與數(shù)字化機(jī)遇

1、案例:某傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)因創(chuàng)新乏力被市場(chǎng)淘汰

2、機(jī)械制造行業(yè)創(chuàng)新的核心挑戰(zhàn)(技術(shù)壁壘、市場(chǎng)響應(yīng)慢、資源分散)

3、DeepSeek的底層能力:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智能分析、動(dòng)態(tài)優(yōu)化

4、從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”到“數(shù)據(jù)+算法驅(qū)動(dòng)”的創(chuàng)新范式轉(zhuǎn)移

二、DeepSeek的創(chuàng)新場(chǎng)景適配性

1、案例:某機(jī)床廠通過(guò)DeepSeek實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期縮短30%

2、工業(yè)數(shù)據(jù)特征與DeepSeek的實(shí)時(shí)處理能力

3、制造業(yè)全鏈條協(xié)同的智能化需求

4、工具價(jià)值:降低試錯(cuò)成本,加速創(chuàng)新迭代

第三講:價(jià)值觀創(chuàng)新——DeepSeek驅(qū)動(dòng)的文化重塑

一、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值觀重構(gòu)

1、案例:某重工企業(yè)通過(guò)DeepSeek建立“數(shù)據(jù)優(yōu)先”文化

2、數(shù)據(jù)透明化與決策民主化

3、創(chuàng)新試錯(cuò)的量化評(píng)估機(jī)制

4、員工創(chuàng)新行為的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

二、創(chuàng)新文化的落地與傳播

1、案例:某液壓件企業(yè)通過(guò)DeepSeek構(gòu)建創(chuàng)新社區(qū)

2、創(chuàng)新案例的智能挖掘與分享

3、員工創(chuàng)新能力的動(dòng)態(tài)評(píng)估

4、文化傳播的數(shù)字化工具支持

第四講:互聯(lián)網(wǎng)思維模式創(chuàng)新——DeepSeek賦能的機(jī)制與鏈接

一、極致思維:產(chǎn)品與服務(wù)的智能化升級(jí)

1、案例:某叉車(chē)企業(yè)通過(guò)DeepSeek實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化

2、用戶(hù)需求的實(shí)時(shí)洞察與響應(yīng)

3、產(chǎn)品功能的動(dòng)態(tài)優(yōu)化建議

4、服務(wù)體驗(yàn)的智能提升方案

二、鏈接思維:生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與協(xié)同

1、案例:某工程機(jī)械企業(yè)通過(guò)DeepSeek構(gòu)建供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)

2、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享與協(xié)同

3、生態(tài)伙伴的創(chuàng)新資源整合

4、跨界合作的智能匹配機(jī)制

第五講:商業(yè)模式創(chuàng)新——DeepSeek支持的戰(zhàn)略重構(gòu)

一、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)

1、案例:某鑄造企業(yè)通過(guò)DeepSeek實(shí)現(xiàn)從制造到服務(wù)的轉(zhuǎn)型

2、客戶(hù)價(jià)值的深度挖掘與重構(gòu)

3、商業(yè)模式的可視化模擬與評(píng)估

4、動(dòng)態(tài)定價(jià)與收益優(yōu)化模型

二、平臺(tái)化與生態(tài)化創(chuàng)新

1、案例:某機(jī)器人企業(yè)通過(guò)DeepSeek構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

2、平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)支持

3、生態(tài)化創(chuàng)新的資源整合

4、平臺(tái)價(jià)值的量化評(píng)估與優(yōu)化

第六講:經(jīng)營(yíng)與管理創(chuàng)新——DeepSeek賦能的效率提升

一、經(jīng)營(yíng)決策的智能化支持

1、案例:某沖壓工廠通過(guò)DeepSeek實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)化

2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析

3、決策風(fēng)險(xiǎn)的智能預(yù)警與應(yīng)對(duì)

4、資源投入的動(dòng)態(tài)優(yōu)化建議

二、管理流程的數(shù)字化重構(gòu)

1、案例:某裝配線(xiàn)通過(guò)DeepSeek實(shí)現(xiàn)管理流程自動(dòng)化

2、管理流程的智能診斷與優(yōu)化

3、組織績(jī)效的實(shí)時(shí)追蹤與反饋

4、管理決策的閉環(huán)反饋機(jī)制

第七講:突破創(chuàng)新困境——DeepSeek的預(yù)警與破局之道

一、創(chuàng)新阻力的智能化應(yīng)對(duì)

1、案例:某老牌車(chē)企通過(guò)DeepSeek化解創(chuàng)新阻力

2、員工情緒波動(dòng)的語(yǔ)義分析監(jiān)測(cè)

3、定制化溝通策略推薦

4、利益受損群體的補(bǔ)償模擬

二、復(fù)雜環(huán)境下的動(dòng)態(tài)調(diào)適

1、案例:某出口型企業(yè)在貿(mào)易戰(zhàn)中的快速轉(zhuǎn)型

2、宏觀政策的關(guān)聯(lián)影響分析



 

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自2015年8月24日起,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》之后,國(guó)務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,國(guó)資委會(huì)同有關(guān)部門(mén)加快推進(jìn)重要配套文件的制定出臺(tái)工作,《關(guān)于國(guó)有企業(yè)功能界定與分類(lèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》、《國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》、《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)

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一、課程背景自2015年9月13日起,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》之后,國(guó)務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,國(guó)資委會(huì)同有關(guān)部門(mén)加快推進(jìn)重要配套文件的制定出臺(tái)工作,《關(guān)于國(guó)有企業(yè)功能界定與分類(lèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》、《國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》、《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股

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一、課程背景自2013年起開(kāi)啟這一輪新的國(guó)企改革,行進(jìn)超過(guò)了10年的路程。2015年9月13日,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,之后,國(guó)務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,形成了國(guó)企改革“1+N”政策體系。隨后,啟動(dòng)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”、“雙百行動(dòng)”,、2017年混合所有制改革、2020年至2022年的“舊三年行動(dòng)”、2022

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一、課程背景戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,目標(biāo)決定方向清不清,變革決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活,執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。常言道,創(chuàng)新者,天下無(wú)敵;改變者,未來(lái)可期。對(duì)于變革來(lái)說(shuō),方法就是新的世界,最重要的不是知識(shí),而是思路。未來(lái)已來(lái)且正在流行!面對(duì)不對(duì)稱(chēng)性、復(fù)雜性、不確定性的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)惟有變革與創(chuàng)新,才有未來(lái)。尤其是,過(guò)去是30年河?xùn)|,30年

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一、課程背景當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)變化的時(shí)代,是一個(gè)高科技層出不窮的時(shí)代,是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。為此,我們結(jié)合Deepseek,給大家講清楚下列問(wèn)題:1、介紹deepseek和創(chuàng)新的關(guān)系2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新思維(四種思維)3、商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新4、管理、文化、流程創(chuàng)新5、創(chuàng)新難點(diǎn)與解決方案6、如何有效使用deepseek二、課程收益1、結(jié)合DeepSeek工具,系統(tǒng)講

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