DeepSeek對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響 —— 重新定義戰(zhàn)略工具與決策方法論

  培訓(xùn)講師:王若文

講師背景:
王若文老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)20年以上授課經(jīng)驗(yàn)8年以上授課風(fēng)格案例與理論相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流性強(qiáng),讓學(xué)員在快樂中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)!資質(zhì)背景北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)2003年深圳市首屆十大金領(lǐng)人物2003年深圳特區(qū)之子人物中國總裁最喜愛的十大總裁教 詳細(xì)>>

王若文
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DeepSeek對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響 —— 重新定義戰(zhàn)略工具與決策方法論詳細(xì)內(nèi)容

DeepSeek對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響 —— 重新定義戰(zhàn)略工具與決策方法論

一、課程背景

20年前,幾乎全世界的企業(yè)都注重構(gòu)建自己的戰(zhàn)略。但在近20年互聯(lián)網(wǎng)思維風(fēng)靡世界的背景下,很多企業(yè)都開始忽視戰(zhàn)略了,因?yàn)?,變化太快,害怕自己的企業(yè)成了戰(zhàn)略的盲人。

當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)變化的時(shí)代,是一個(gè)高科技層出不窮的時(shí)代,是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。創(chuàng)新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)思維逐漸沉淀為底層邏輯、AI智能、機(jī)器傳感等,新時(shí)代的戰(zhàn)略構(gòu)建就顯得尤為重要。為此,我們結(jié)合Deepseek,給大家講清楚下列問題:

1、介紹deepseek和戰(zhàn)略的關(guān)系

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略與創(chuàng)新思維(四種思維)

3、商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新

4、管理、文化、流程創(chuàng)新

5、戰(zhàn)略創(chuàng)新的難點(diǎn)與解決方案

6、如何有效使用deepseek

二、課程收益

1、系統(tǒng)性講解DeepSeek在戰(zhàn)略工具中的應(yīng)用,覆蓋PEST、SWOT、行業(yè)分析等核心工具?

2、每節(jié)配備實(shí)戰(zhàn)案例與工具模板,可直接落地使用?

3、強(qiáng)調(diào)“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略思維,幫助企業(yè)重新定義戰(zhàn)略制定與執(zhí)行流程?

4、提供20+可直接使用的工具模板(課后附贈(zèng)資料包)

四、授課方式

1、理論講授與案例分析為主,力求操作性強(qiáng),能夠落地

2、案例工具教學(xué),課堂互動(dòng),解決學(xué)員存在的現(xiàn)實(shí)問題

五、課程對(duì)象

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;儲(chǔ)備總經(jīng)理、副總經(jīng)理;精英管理層成員

六、課程大綱

第一講:前瞻性思維——預(yù)判趨勢(shì)與戰(zhàn)略創(chuàng)新?

案例開篇:特斯拉某區(qū)域總經(jīng)理提前布局充電網(wǎng)絡(luò),搶占新能源市場(chǎng)?

一、當(dāng)今時(shí)代的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與影響

1、看世界環(huán)境

1)世界亂糟糟

2)前度劉郎今又來 ->撕裂美國社會(huì)

3)百年未有大變局->撕裂全球經(jīng)濟(jì)

2、看中國環(huán)境

1)形勢(shì)一派大好

2)民族的偉大復(fù)興->宏觀精彩紛呈

3)民眾的艱難經(jīng)營->微觀乏善可陳

3、看行業(yè)發(fā)展

1)兩會(huì)指明方向

2)咬定青山不放松->行業(yè)增長(zhǎng)可期

3)任爾東西南北風(fēng)->管理走向經(jīng)營

二、中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的理解

1、中國(1979~now)GDP走勢(shì)與歷史重大事件

2、中國(1979~now)的重大政治與經(jīng)濟(jì)事件

3、中國近十年的治國理政大方針與重大事件

4、如何總結(jié)中國近期(2012~now)的政治與經(jīng)濟(jì)狀況

5、中國房地產(chǎn)市場(chǎng)2005-2023?年銷售和政策梳理

6、中國未來的宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)

1)整體趨勢(shì)

2)國企改革對(duì)未來中國經(jīng)濟(jì)、樓市、銀行、股市的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響

三、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判方法論?

1、PESTEL分析框架的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等)?

2、案例工具: “趨勢(shì)掃描雷達(dá)”(掃描信號(hào)、弱信號(hào)捕捉)

3、Deepseek的運(yùn)用?

四、顛覆性創(chuàng)新的落地路徑?

1、試點(diǎn)機(jī)制:小步快跑驗(yàn)證新業(yè)務(wù)(如社區(qū)團(tuán)購試點(diǎn))?

2、案例:跨越遮蔽盲區(qū)

1)主流客戶遮蔽盲區(qū)

2)收入增長(zhǎng)遮蔽盲區(qū)

3)運(yùn)營增長(zhǎng)遮蔽盲區(qū)

4)核心能力遮蔽盲區(qū)

5)技術(shù)優(yōu)勢(shì)遮蔽盲區(qū)

五、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?

1、數(shù)字化工具賦能傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(如AI客服、大數(shù)據(jù)選品)?

2、案例沖突:某制造業(yè)分公司因忽視智能化改造被淘汰?

第二講:DeepSeek如何重塑戰(zhàn)略分析框架? ?

?案例開篇 :某零售企業(yè)利用DeepSeek優(yōu)化PEST分析,精準(zhǔn)預(yù)判政策與市場(chǎng)趨勢(shì)?

一、PEST分析:從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)? ?

1、DeepSeek實(shí)時(shí)抓取政策、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)數(shù)據(jù)?

2、案例:某車企利用DeepSeek預(yù)判新能源補(bǔ)貼政策調(diào)整,提前布局?

3、工具: “動(dòng)態(tài)PEST看板” (實(shí)時(shí)更新與預(yù)警機(jī)制)?

二、行業(yè)分析:從定性到定量? ?

1、DeepSeek通過大數(shù)據(jù)分析行業(yè)規(guī)模、增長(zhǎng)率與競(jìng)爭(zhēng)格局?

2、案例:某消費(fèi)品公司利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)?

3、工具: “行業(yè)熱力圖” (市場(chǎng)規(guī)模、增速、利潤率可視化)?

三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:從表面到深層? ?

1、DeepSeek抓取競(jìng)品動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略與用戶反饋?

2、案例:某手機(jī)品牌利用DeepSeek分析競(jìng)品定價(jià)策略,調(diào)整新品發(fā)布計(jì)劃?

3、工具: “競(jìng)品動(dòng)態(tài)追蹤器” (產(chǎn)品、營銷、渠道多維度對(duì)比)?

四、客戶分析:從模糊到精準(zhǔn)? ?

1、DeepSeek通過用戶行為數(shù)據(jù)生成客戶畫像?

2、案例:某電商平臺(tái)利用DeepSeek優(yōu)化千人千面推薦算法?

3、工具: “客戶畫像生成器” (人口統(tǒng)計(jì)、行為偏好、消費(fèi)能力)?

五、自身優(yōu)劣勢(shì)分析:從主觀到客觀? ?

1、DeepSeek通過數(shù)據(jù)對(duì)比揭示企業(yè)真實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力?

2、案例:某制造企業(yè)利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率瓶頸?

3、工具: “競(jìng)爭(zhēng)力雷達(dá)圖” (成本、質(zhì)量、交付、創(chuàng)新多維度評(píng)估)?

第三講:DeepSeek賦能SWOT分析? ?

?案例開篇 :某快消品企業(yè)利用DeepSeek優(yōu)化SWOT分析,制定精準(zhǔn)戰(zhàn)略?

一、優(yōu)勢(shì)(Strengths):數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別? ?

1、DeepSeek分析內(nèi)部數(shù)據(jù),識(shí)別真正優(yōu)勢(shì)?

2、案例:某餐飲品牌利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈效率優(yōu)勢(shì)?

3、工具: “優(yōu)勢(shì)量化表” (成本、效率、品牌等多維度評(píng)分)?

二、劣勢(shì)(Weaknesses):從問題到解決方案? ?

1、DeepSeek揭示隱藏劣勢(shì)并提供改進(jìn)建議?

2、案例:某零售企業(yè)利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)庫存管理問題?

3、工具: “劣勢(shì)改進(jìn)路線圖” (問題→原因→解決方案)?

三、機(jī)會(huì)(Opportunities):從趨勢(shì)到行動(dòng)? ?

1、DeepSeek通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析潛在機(jī)會(huì)?

2、案例:某科技公司利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)AI技術(shù)應(yīng)用新場(chǎng)景?

3、工具: “機(jī)會(huì)評(píng)估矩陣” (市場(chǎng)規(guī)模、可行性、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度)?

四、威脅(Threats):從預(yù)警到應(yīng)對(duì)? ?

1、DeepSeek實(shí)時(shí)監(jiān)控外部威脅并提供應(yīng)對(duì)策略?

2、案例:某金融企業(yè)利用DeepSeek預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)?

3、工具: “威脅預(yù)警系統(tǒng)” (政策、市場(chǎng)、技術(shù)多維度監(jiān)控)?

五、SWOT整合:從分析到戰(zhàn)略? ?

1、DeepSeek生成SWOT整合報(bào)告,提供戰(zhàn)略建議?

2、案例:某制造企業(yè)利用DeepSeek制定“差異化+成本領(lǐng)先”雙戰(zhàn)略?

3、工具: “SWOT戰(zhàn)略地圖” (優(yōu)勢(shì)+機(jī)會(huì)→進(jìn)攻;劣勢(shì)+威脅→防御)?

第四講:DeepSeek在行業(yè)分析中的應(yīng)用? ?

?案例開篇 :某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)利用DeepSeek分析行業(yè)趨勢(shì),制定增長(zhǎng)戰(zhàn)略?

一、市場(chǎng)規(guī)模與增長(zhǎng)潛力分析? ?

1、DeepSeek通過歷史數(shù)據(jù)與預(yù)測(cè)模型評(píng)估市場(chǎng)潛力?

2、案例:某教育公司利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)在線教育爆發(fā)點(diǎn)?

3、工具: “市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)模型” (歷史數(shù)據(jù)+增長(zhǎng)率+外部變量)?

二、行業(yè)生命周期判斷? ?

1、DeepSeek通過技術(shù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)判斷行業(yè)階段?

2、案例:某新能源企業(yè)利用DeepSeek判斷行業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)期?

3、工具: “生命周期定位器” (技術(shù)成熟度、市場(chǎng)滲透率、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度)?

三、行業(yè)關(guān)鍵成功因素(KSF)識(shí)別?

1、DeepSeek通過數(shù)據(jù)分析行業(yè)核心驅(qū)動(dòng)因素?

2、案例:某零售企業(yè)利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)“供應(yīng)鏈效率”為KSF?

3、工具: “KSF評(píng)估矩陣” (成本、技術(shù)、渠道、品牌多維度分析)?

四、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警? ?

1、DeepSeek實(shí)時(shí)監(jiān)控行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)(政策、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng))?

2、案例:某制造企業(yè)利用DeepSeek預(yù)判原材料價(jià)格波動(dòng)?

3、工具: “行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)” (政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)多維度監(jiān)控)?

第五講:DeepSeek在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中的應(yīng)用? ?

?案例開篇 :某手機(jī)品牌利用DeepSeek分析競(jìng)品策略,調(diào)整產(chǎn)品定位?

一、競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)控? ?

1、DeepSeek實(shí)時(shí)抓取競(jìng)品產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、營銷動(dòng)態(tài)?

2、案例:某車企利用DeepSeek監(jiān)控競(jìng)品新車發(fā)布計(jì)劃?

3、工具: “競(jìng)品動(dòng)態(tài)追蹤器” (產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、營銷多維度對(duì)比)?

二、競(jìng)品用戶反饋分析? ?

1、DeepSeek分析競(jìng)品用戶評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)其優(yōu)劣勢(shì)?

2、案例:某電商平臺(tái)利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)競(jìng)品物流體驗(yàn)短板?

3、工具: “用戶反饋熱力圖” (好評(píng)、差評(píng)、建議多維度分析)?

三、競(jìng)品戰(zhàn)略意圖推測(cè)? ?

1、 DeepSeek通過競(jìng)品行為數(shù)據(jù)推測(cè)其戰(zhàn)略方向?

2、案例:某快消品企業(yè)利用DeepSeek推測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃?

3、工具: “戰(zhàn)略意圖推測(cè)模型” (產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)多維度分析)?

四、競(jìng)品對(duì)標(biāo)與超越策略? ?

1、DeepSeek提供競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析與超越建議?

2、案例:某科技公司利用DeepSeek制定“差異化+成本領(lǐng)先”策略?

3、工具: “競(jìng)品對(duì)標(biāo)矩陣” (產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、品牌多維度對(duì)比)?

第六講:DeepSeek在客戶分析中的應(yīng)用? ?

?案例開篇 :某電商平臺(tái)利用DeepSeek優(yōu)化客戶畫像,提升轉(zhuǎn)化率?

一、客戶畫像生成? ?

1、DeepSeek通過行為數(shù)據(jù)生成精準(zhǔn)客戶畫像?

2、案例:某零售企業(yè)利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)高價(jià)值客戶群體?

3、工具: “客戶畫像生成器” (人口統(tǒng)計(jì)、行為偏好、消費(fèi)能力)?

二、客戶需求洞察? ?

1、DeepSeek分析客戶反饋與行為數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在需求?

2、案例:某車企利用DeepSeek發(fā)現(xiàn)用戶對(duì)智能駕駛的需求?

3、工具: “需求洞察矩陣” (顯性需求、隱性需求、潛在需求)?

三、客戶分群與精準(zhǔn)營銷? ?

1、DeepSeek通過數(shù)據(jù)分群,制定個(gè)性化營銷策略?

2、案例:某快消品企業(yè)利用DeepSeek實(shí)現(xiàn)千人千面營銷?

3、工具: “客戶分群模型” (RFM模型、行為分群、價(jià)值分群)?

四、客戶流失預(yù)警與挽回? ?

1、DeepSeek通過行為數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)客戶流失風(fēng)險(xiǎn)?

2、案例:某金融企業(yè)利用DeepSeek降低客戶流失率?

3、工具: “流失預(yù)警模型” (行為數(shù)據(jù)+機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測(cè))?

第七講:DeepSeek在戰(zhàn)略執(zhí)行中的應(yīng)用? ?

?案例開篇 :某制造企業(yè)利用DeepSeek優(yōu)化戰(zhàn)略執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)?

一、戰(zhàn)略目標(biāo)拆解與落地? ?

1、DeepSeek將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行動(dòng)作?

2、案例:某零售企業(yè)利用DeepSeek實(shí)現(xiàn)“千店計(jì)劃”?

3、工具: “目標(biāo)拆解樹” (戰(zhàn)略→戰(zhàn)術(shù)→動(dòng)作)?

二、執(zhí)行過程監(jiān)控與糾偏? ?

1、DeepSeek實(shí)時(shí)監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度,提供糾偏建議?

2、案例:某科技公司利用DeepSeek優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程?

3、工具: “執(zhí)行監(jiān)控看板” (進(jìn)度、質(zhì)量、成本多維度監(jiān)控)?

三、績(jī)效反饋與優(yōu)化? ?

1、DeepSeek通過數(shù)據(jù)分析提供績(jī)效反饋與優(yōu)化建議?

2、案例:某快消品企業(yè)利用DeepSeek提升銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效?

3、工具: “績(jī)效反饋模型” (行為數(shù)據(jù)+績(jī)效結(jié)果分析)?

四、戰(zhàn)略復(fù)盤與迭代? ?

1、DeepSeek通過數(shù)據(jù)復(fù)盤戰(zhàn)略執(zhí)行效果?

2、案例:某制造企業(yè)利用DeepSeek優(yōu)化年度戰(zhàn)略?

3、工具: “戰(zhàn)略復(fù)盤四步法” (目標(biāo)→結(jié)果→差距→改進(jìn))



 

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別人員,優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理骨干成員?課程背景:在一個(gè)企業(yè)運(yùn)營過程中,戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深,管理決定員工親不親;團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng);制度決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活;執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。企業(yè)管理的對(duì)象是人和事,而所有的事都是做出來的,所以,關(guān)鍵在于管理好人

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁及副總裁、總經(jīng)理,及其他高層經(jīng)理;分/子公司高管、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立事業(yè)部高級(jí)決策人、總監(jiān)及部門經(jīng)理?課程背景:戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,目標(biāo)決定方向清不清管控決定企業(yè)死不死,治理決定企業(yè)活不活團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng)執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老集團(tuán)化是通往企業(yè)帝國路上的一個(gè)

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課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理干部/經(jīng)理.?高級(jí)管理主管課程背景:戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,領(lǐng)導(dǎo)決定員工親不親;決策決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活;團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng);執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是公平交易下的自由競(jìng)爭(zhēng),公平就是價(jià)值對(duì)等,交易就是結(jié)果交換競(jìng)爭(zhēng)就是用結(jié)果說話。從這個(gè)意義上講,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中(高)層管理干部/經(jīng)理.?高級(jí)管理主管?課程背景:戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,領(lǐng)導(dǎo)決定員工親不親;決策決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活;團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng);執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。作為企業(yè)的管理者,一定要明白,我們的管理對(duì)象有兩個(gè),一個(gè)是人,一個(gè)事,而所有的事都是人做出來的,所以,關(guān)鍵在

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者?課程背景:中高層管理干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅(jiān)力量,起著承上啟下的作用,其日常管理包含兩個(gè)對(duì)象,一個(gè)是事,一個(gè)是人,而所有的事都是人做出來的,所以,關(guān)鍵在于管理好人?,F(xiàn)代社會(huì)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。如【圖一:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體系全景】所示,兩個(gè)企業(yè)A與B之間的競(jìng)爭(zhēng),表面上是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上是專業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),即

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自2015年8月24日起,由國務(wù)院國資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》之后,國務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,國資委會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)重要配套文件的制定出臺(tái)工作,《關(guān)于國有企業(yè)功能界定與分類的指導(dǎo)意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》、《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》、《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見

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一、課程背景自2015年9月13日起,由國務(wù)院國資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》之后,國務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,國資委會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)重要配套文件的制定出臺(tái)工作,《關(guān)于國有企業(yè)功能界定與分類的指導(dǎo)意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》、《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》、《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股

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一、課程背景自2013年起開啟這一輪新的國企改革,行進(jìn)超過了10年的路程。2015年9月13日,由國務(wù)院國資委和發(fā)改委共同頒布《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,之后,國務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件,形成了國企改革“1+N”政策體系。隨后,啟動(dòng)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”、“雙百行動(dòng)”,、2017年混合所有制改革、2020年至2022年的“舊三年行動(dòng)”、2022

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一、課程背景戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝,目標(biāo)決定方向清不清,變革決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活,執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。常言道,創(chuàng)新者,天下無敵;改變者,未來可期。對(duì)于變革來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識(shí),而是思路。未來已來且正在流行!面對(duì)不對(duì)稱性、復(fù)雜性、不確定性的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)惟有變革與創(chuàng)新,才有未來。尤其是,過去是30年河?xùn)|,30年

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一、課程背景當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)變化的時(shí)代,是一個(gè)高科技層出不窮的時(shí)代,是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。為此,我們結(jié)合Deepseek,給大家講清楚下列問題:1、介紹deepseek和創(chuàng)新的關(guān)系2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新思維(四種思維)3、商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新4、管理、文化、流程創(chuàng)新5、創(chuàng)新難點(diǎn)與解決方案6、如何有效使用deepseek二、課程收益1、結(jié)合DeepSeek工具,系統(tǒng)講

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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