《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀

  培訓(xùn)講師:張益謙

講師背景:
張益謙老師國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師;國家注冊高級企業(yè)經(jīng)營管理策劃師;國家注冊心理咨詢師;詩人——作品《益謙詩集》CSMM現(xiàn)代企業(yè)管理體系的創(chuàng)建者。HPSS快樂幸福成功學(xué)奠基人。張益謙老師,在商海暢游三十八年,上世紀(jì)八十年代,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營。曾干過商 詳細(xì)>>

張益謙
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《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀詳細(xì)內(nèi)容

《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀

【授課對象】各級黨政機關(guān)、國企、事業(yè)單位的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部

【授課時間】6-12小時(1-2天)

?【課程背景】

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時代是思想之母。***新時代中國特色社會主義思想在新時代應(yīng)運而生,是新時代精神的精華。這一思想深入回答時代之問,不斷引領(lǐng)時代前進。深入回答時代之問。經(jīng)過長期不懈努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是***新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生發(fā)展的時代背景。

***新時代中國特色社會主義思想,是馬克思主義中國化最新成果,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。這一思想在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展,開辟了馬克思主義中國化新境界,讓馬克思主義展現(xiàn)出更強大、更有說服力的真理力量。

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【課程收益】

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  • ? ? 黨政機關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)高層管理者的管理理論素養(yǎng)的提升,在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中是一個根本性、戰(zhàn)略性的范疇,是領(lǐng)導(dǎo)者憑借其個人素質(zhì)的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力,是保持組織成長和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力?,F(xiàn)如今,中高層管理者的管理理論素養(yǎng)和政治上的敏銳力,已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導(dǎo)能力不可缺少的構(gòu)成因素之一。所以,黨政課的學(xué)習(xí)也是企業(yè)管理者必備的知識積累。
  • ? ?本課的學(xué)習(xí)可幫助黨員干部全面、系統(tǒng)、深入理解***新時代中國特色社會主義思想,讓廣大黨員干部能夠自覺的在學(xué)習(xí)中汲取力量,不忘初心牢記使命。特別是讓黨員干部通過本課的學(xué)習(xí),深入了解“社會主義”和“特色社會主義”的本質(zhì)區(qū)別,并在今后的工作中生活中能做到謹(jǐn)言慎行,不會犯“妄議中央”等犯違背“政治規(guī)矩”的錯誤。這樣既不會影響自己的仕途,也不會給自己的領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
  • ? ? 本次課程中,張老師不但只講***新時代中國特色社會主義思想,也會穿插和運用一些自己獨創(chuàng)的《益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系》中的系列標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新思維、管理流程、模板、工具等解決方案。使學(xué)員現(xiàn)場解惑,使之思路清晰,工作實用,并快速提升各級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。
  • ? ? 張老師也是《大眾實用哲學(xué)》的奠基人,所以,張老師在每堂課程中,都會從辯證思維的哲學(xué)視角,去詮釋組織管理中的實際問題,讓聽眾的哲學(xué)思辨力和邏輯思維能力得以大幅提升。?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

【課程特色】

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【授課對象】各級黨政機關(guān)、國企、事業(yè)單位的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部

【授課時間】6-12小時(1-2天)

【課程大綱】

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? 一、制定《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的背景原因

(一)重視和加強黨支部建設(shè),是馬克思主義政黨的鮮明特征。

  • ?《條例》是貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想,加強新時代黨支部建設(shè)的重要制度成果

(二)按照黨中央有關(guān)部署,2020年7月,中央組織部門著手開展了黨支部制度建設(shè)及專題研究工作

  • 2019年11月,***總書記先后主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議,審議通過《條例》稿。12月27日,黨中央印發(fā)《條例》
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

(三)《條例》修訂的背景、過程和意義

  •  新修訂的《條例》深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想,是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

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二、修訂《條例》遵循的主要原則

(一)以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實***總書記和黨中央關(guān)于黨的建設(shè)特別是機關(guān)黨建工作的重要指示和部署要求。

(二)以黨章為根本遵循,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把黨的十九大黨章修正案對機關(guān)基層黨組織職責(zé)作用、黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等規(guī)定具體化,并與黨的十八大以來黨中央出臺的黨內(nèi)法規(guī)文件相銜接

(三)堅持問題導(dǎo)向,突出黨和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)的要求,聚焦解決機關(guān)黨的建設(shè)“燈下黑”等問題,提出管用措施,加強制度保障,為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)。

(四)深入總結(jié)各地實踐經(jīng)驗,提煉上升為制度規(guī)定,用基層經(jīng)驗指導(dǎo)基層實踐,力求指導(dǎo)性、可操作性強。

(五)黨要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題

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本章節(jié)帶給我們企業(yè)(機關(guān))工作和個人職業(yè)生涯及生活學(xué)習(xí)有哪些啟示和意義的專題課

  • 從“黨要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題”的段落中我們對“三觀”概念的認(rèn)知程度?
  • 什么是世界觀、人生觀、價值觀?如何樹立正確的“三觀”
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

(鞏固環(huán)節(jié):分組討論學(xué)習(xí)心得并推選代表發(fā)言)

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  三、《條例》主要修訂的內(nèi)容

(一)完善機關(guān)基層黨組織工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則

  • 將***總書記提出的當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)等要求寫入《條例》
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 適當(dāng)調(diào)整黨組織設(shè)置和職責(zé)
  • 根據(jù)黨中央有關(guān)要求,修改機關(guān)基層黨組織的任期,明確機關(guān)基層黨組織書記人選條件以及機關(guān)(內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  • 紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)體制,進一步充實機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委的職責(zé)
  1. 突出把黨的政治建設(shè)擺在首位
  • 提出加強機關(guān)黨的政治建設(shè)的具體要求
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 在加強黨員教育管理上
  • 要求嚴(yán)格落實黨的組織生活制度,強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加雙重組織生活,組織引導(dǎo)機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 強化機關(guān)基層黨組織的監(jiān)督職能
  • 要求把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督重點,增加機關(guān)基層黨組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的內(nèi)容
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 在黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)方面
  • 要求把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部的重要平臺,保證黨務(wù)工作力量,注重調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 在領(lǐng)導(dǎo)和保障上
  • 完善機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,厘清機關(guān)工委、單位黨組(黨委)等的責(zé)任分工。。。
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

四、中央組織部對貫徹學(xué)習(xí)《條例》的要求

(一)《條例》的修訂和實施

  • 對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量.....推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù),具有重要意義
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

(二)以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

  • 堅持以黨章為根本依據(jù),對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
  • 把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓,推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實
  • 使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神,全面掌握《條例》內(nèi)容,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
  • 指導(dǎo)督促各單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨的建設(shè)主體責(zé)任
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )
  1. 中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)
  • 確?!稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

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五、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》逐條詳解

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第一章?總則

第一條?為了深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想

  • 黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),制定本條例
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

第二條?機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會

  • 對包括本單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督,不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋 )

第三條?機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟

  • 在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設(shè)讓人民群眾滿意的模范機關(guān)

第四條?機關(guān)基層黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

  • 堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明講政治....
  • (二)堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨....
  • (三)堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾.....
  • 。。。。。
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

本章節(jié)帶給我們企業(yè)(機關(guān))工作和個人職業(yè)生涯及生活學(xué)習(xí)有哪些啟示和意義的專題課

從“堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,增強機關(guān)黨建工作實效。”的段落中我們對現(xiàn)代企業(yè)管理職能中的創(chuàng)新職能在本企業(yè)中的應(yīng)用?

  • 什么是現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新職能?創(chuàng)新職能在本團隊組織工作中的重要性?
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

(鞏固環(huán)節(jié):分組討論學(xué)習(xí)心得并推選代表發(fā)言)

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第二章?組織設(shè)置

第五條?機關(guān)黨員100人以上的,設(shè)立黨的基層委員會

  • 黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第六條?機關(guān)黨員50人以上、100人以下的,設(shè)立黨的總支部委員會

  • 黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為3年
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第七條?機關(guān)正式黨員3人以上的,成立黨支部

  • 正式黨員7人以上的黨支部,設(shè)立支部委員會
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第八條?機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行任期制度,任期屆滿按期進行換屆選舉

  • 書記、副書記選舉產(chǎn)生后,報上級黨組織批準(zhǔn)
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第九條?機關(guān)黨的基層委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)立機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會

  • 機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔(dān)任
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三章?基本職責(zé)

第十條?機關(guān)黨的基層委員會(含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的基本職責(zé)是:

(一)深入學(xué)習(xí)和貫徹***新時代中國特色社會主義思想....努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(二)組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)。

(三)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。

  • 。。。。。。
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第十一條?機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé),主要包括:

  • (一)經(jīng)常對黨員進行遵守紀(jì)律的教育,作出關(guān)于維護黨紀(jì)的決定...
  • (二).....對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進行監(jiān)督
  • (三)推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作....

。。。。。。

  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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以上兩個章節(jié)帶給我們企業(yè)(機關(guān))工作和個人職業(yè)生涯及生活學(xué)習(xí)有哪些啟示和意義的專題課

從“機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”的段落中我們對現(xiàn)代企業(yè)管理職能中的控制職能在本企業(yè)中的應(yīng)用?

  • 什么是現(xiàn)代企業(yè)中的控制職能?控制職能在本團隊組織工作中的重要性?
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

(鞏固環(huán)節(jié):分組討論學(xué)習(xí)心得并推選代表發(fā)言)

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第四章?黨的政治建設(shè)

第十二條?機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位

  • 在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第十三條?堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力

第十四條?堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)

  • 加強對黨忠誠教育,落實“四個服從”,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第十五條?提高政治能力,強化政治擔(dān)當(dāng),強化制度執(zhí)行力

  • 推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領(lǐng)域的政策法規(guī)、制度措施,提升治理效能
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?
  • 第十六條?堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)
  • 樹立正確政績觀,把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第十七條?圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務(wù)工作

  • 針對機關(guān)工作人員思想情況,做好思想政治工作
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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第五章?黨員隊伍建設(shè)

第十八條?機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合

  • 組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合,提高機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性

第十九條?嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

  • 開好民主生活會和組織生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,穩(wěn)妥有序處置不合格黨員
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十條?做好黨員服務(wù)工作,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制

  • 關(guān)心黨員生活,及時反映涉及黨員切身利益的重要情況,為生活困難黨員提供幫助
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十一條?組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵

  • 鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務(wù),引導(dǎo)和激勵黨員帶頭做好本職工作
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十二條?堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,

  • 按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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第六章?黨內(nèi)民主和監(jiān)督

第二十三條?機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制

  • 加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè),切實推進黨內(nèi)民主
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十四條?堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度

  • 凡屬重要事項都應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十五條?尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利

  • 落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進黨務(wù)公開
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十六條?機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,保證黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

  • (一)定期檢查、通報黨員參加組織生活的情況
  • (二)督促開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會
  • (三)機關(guān)基層黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會
  • 。。。。。
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第二十七條?機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)對黨員

  • 干部平時多過問、多提醒,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題,問題嚴(yán)重的向上級黨組織報告
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

以上三個章節(jié)帶給我們企業(yè)(機關(guān))工作和個人職業(yè)生涯及生活學(xué)習(xí)有哪些啟示和意義的專題課

從“黨的政治建設(shè)”“黨員隊伍建設(shè)”等三個章節(jié)中我們對企業(yè)文化體系建設(shè)在本企業(yè)中的呈現(xiàn)?

(鞏固環(huán)節(jié):分組討論學(xué)習(xí)心得并推選代表發(fā)言)

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第七章?黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)

第二十八條?機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要

  • 本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則,設(shè)置辦事機構(gòu),配備必要的工作人員

第二十九條?堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺

  • 注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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第三十條?機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備,一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%

  • 機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制,列入機關(guān)行政編制
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十一條?按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)

  • 以明確責(zé)任(內(nèi)容解析 案例詮釋?
  • 考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點,加強對機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的管理

第三十二條?有計劃地安排機關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流

  • 把兼職的黨務(wù)工作人員開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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第八章?領(lǐng)導(dǎo)和保障

第三十三條?機關(guān)黨建工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下

  • 由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位黨組(黨委)具體領(lǐng)導(dǎo)和管理
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十四條?黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬機關(guān)黨的工作

  • 指導(dǎo)督促各單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責(zé)任
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?
  • 第三十五條?黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
  • 黨組(黨委)每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十六條?對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作

  • 黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)加強與其所在地黨委的溝通配合,及時研究解決重要問題
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十七條?機關(guān)黨的基層委員會的設(shè)置調(diào)整、換屆、委員會組成

  • 經(jīng)黨組(黨委)討論決定后,報黨的機關(guān)工作委員會審批。。。。。
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十八條?落實機關(guān)黨建責(zé)任、加強機關(guān)黨建工作情況

  • 應(yīng)當(dāng)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

第三十九條?開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作

  • 機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職,接受評議考核
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?

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  • 第四十條?機關(guān)基層黨組織開展活動,所需財政資金列入本單位部門預(yù)算
  • 保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研等需要
  • (內(nèi)容解析 案例詮釋?
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第九章?附則

第四十一條?本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行,另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十二條?本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條?本條例自發(fā)布之日起施行。

?(鞏固環(huán)節(jié):分組討論學(xué)習(xí)心得并推選代表發(fā)言)

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