笑傲職場--工作匯報通關(guān)術(shù)
笑傲職場--工作匯報通關(guān)術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
笑傲職場--工作匯報通關(guān)術(shù)
【課程對象】
一切需要做匯報的中基層職場人士
【課程時間】1天（6小時／天）
【課程背景】????????????
口頭匯報：下屬對你說：“領(lǐng)導(dǎo)，最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進(jìn)展，另外，看到……?對了，張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會，如果……可能……”聽了半天你還不知道他究竟要說明什么，或者需要你提供什么幫助！
????? 正式匯報：洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT?報告，并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30?分鐘，雖然信息量豐富，卻叫人不知所云，結(jié)果下面一片寂靜——很好地解決了臺下人員的失眠問題！
工作匯報不僅是一種能力更是一種思維，如何真正做到“思考清晰、表達(dá)邏輯，說服有力”？本課程教你形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習(xí)慣，在面臨匯報時任務(wù)時清晰而全面地思考，跳出固有經(jīng)驗和思維，站在對方的角度去思考，并通過有力的表達(dá)讓聽眾不僅想聽，而且聽的明白，更能夠記得牢。
【課程收益】
對組織：
●?員工能力提升：提高員工思考和表達(dá)水平，更容易抓住問題的本質(zhì)并達(dá)成共識
●?組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率
●?公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象
對個人：
●?獨(dú)立思考能力：理解結(jié)構(gòu)化工作匯報的核心理念，能清晰而全面的進(jìn)行思考
●?溝通表達(dá)能力：表達(dá)時，使觀點(diǎn)更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，能更有效說服他人
●?說服能力提升：在短時間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)，形成具有說服力的匯報材料
【課程對象】
一切需要做匯報的中基層職場人士
【課程時間】1天（6小時／天）
【課程大綱】
一、【場景篇】這幾種職場匯報你都會嗎？
- 電梯匯報-30秒抓住上司注意力
- 上司的注意力永遠(yuǎn)稀缺的
- 提出明確、有價值的匯報請求
- 打造有吸引力的匯報觀點(diǎn)
- 工作周報-把流水賬升級為功勞簿
- 工作周報的常見誤區(qū)
- 回答好3個問題
關(guān)鍵問題1：我這周工作價值是什么？
關(guān)鍵問題2：我這周工作的困難？解決方案？
關(guān)鍵問題3：接下來的一周，我需要老板幫我協(xié)調(diào)什么資源？
- ? 2個技巧讓上司更喜歡
做好整體規(guī)劃
分級信息，讓上司更快找到重點(diǎn)
- 工作周報模板
- 項目匯報-“演”好職場高光時刻
- 表達(dá)法則：STAR四步曲
- 項目復(fù)盤7問
- 年中總結(jié)-被忽略的晉升跳板
- 半年總結(jié)3度法
- “3個為什么”比老板先發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)
- 年終總結(jié)-“聊”出你的潛力
- 年終匯報三步走
一年工作成果
總結(jié)經(jīng)驗方法
擬定下一年計劃
- 年終匯報3tips
二、【邏輯篇】工作匯報的升級打怪
1、工作匯報的四項原則
- 價值意識
- 及時匯報：6個匯報的關(guān)鍵時刻
- 提前彩排
- 老板思維
2、說不對：
分析目標(biāo)-獲得表揚(yáng)/爭取資源/獲得諒解
分清場合-公開演講/書面閱讀
分清對象-四種性格領(lǐng)導(dǎo)
明確主題-起好標(biāo)題的N種方法
3、講不清：
結(jié)構(gòu)化表達(dá)-
黃金圈結(jié)構(gòu)、時間軸結(jié)構(gòu)、FAB銷售法則、麥肯錫框架、PREP結(jié)構(gòu)、SCQA結(jié)構(gòu)、項目管理
4、聽不懂：
- 說人話-少用專業(yè)詞匯、抽象概念具象化
- 視覺化-用圖片、用圖表、用動畫/視頻
三、【演示篇】工作匯報PPT應(yīng)該這樣做
1、數(shù)據(jù)篇
- 圖表的分類和正確選用
- 不懼匯報，數(shù)據(jù)的優(yōu)化呈現(xiàn)
- 簡單三步，給圖表做美顏
- 表格太丑，四步變高端
2、排版篇
- Smartart快速排版
- 模板改造
- 排版四原則
3、配色篇
- 用色原則
- 配色技巧
4、特效篇
- 音視頻的添加和編輯
- 動畫
5、演講篇
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