職場情商加速器
職場情商加速器詳細(xì)內(nèi)容
職場情商加速器
課程背景:
情商之父,丹尼爾·戈?duì)柭凇?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/132_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">情商》一書中寫到:智商高、情商也高的人,春風(fēng)得意;智商不高、情商高的人,貴人相助;智商高、情商不高的人,懷才不遇;智商不高、情商也不高的人,一事無成。
人與人成長和成功的差距中有 85%來自 EQ?情商。對情商的研究表明,情商對工作場合成功的直接作用是智商的2-3倍。更加重要的是,智商在 17?歲達(dá)到最高峰后就基本保持不變,而情商則是可以通過持續(xù)學(xué)習(xí)提高,我們在任何時候展開對情商的進(jìn)一步提升和改善都為時不晚。根據(jù)《財(cái)富》500?強(qiáng)中 44?家公司的調(diào)查結(jié)果顯示,高情商的領(lǐng)導(dǎo)者能創(chuàng)造出了高于平均水平 2?倍的業(yè)績,可見高情商對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要性。每位職場人士都必須不斷提高自己的情商,才能游刃有余地應(yīng)對各種復(fù)雜的事情和繁瑣的人際關(guān)系。
本課程借鑒在歐美和臺灣等地實(shí)踐多年的教學(xué)思維和方法,結(jié)合多年來在世界500強(qiáng)企業(yè)管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與人文研究成果,融合生理學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué),從人性的本真出發(fā),解密情景領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)操方法,通過案例解析、情景模擬和實(shí)用工具模型演示的方式呈現(xiàn),為學(xué)員開啟高情商訓(xùn)練的全新思維。
課程收益:
▲ 學(xué)會覺察情緒,懂得修煉情商;
▲ 提升自我認(rèn)知,升維人生格局;
▲ 學(xué)會洞察人性,改善人際關(guān)系;
▲ 學(xué)會調(diào)劑情緒,實(shí)現(xiàn)幸福人生;
課程對象:希望提升情緒商數(shù)的人士
課程時間:0.5天,3小時
課程方式:講師講授+案例分析+測評分析+情景模擬+劇本殺
課程大綱
導(dǎo)引:打開心門 –?做事行云流水,做人上善若水
互動游戲:經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債,學(xué)習(xí)是未來
第一講: 情商密碼
一、認(rèn)識情商
課堂測試:情商測試
二、認(rèn)識情緒
- 什么是情緒
- 情緒與生理
- 情緒與壓力
- 女性、男性、孩子面對壓力的反應(yīng)
- 壓力的影響
課堂測試:壓力臨界點(diǎn)測試
一、ABC認(rèn)知療法
1.?什么是ABC認(rèn)知療法
2.?積極思維訓(xùn)練
二、正能量思維修煉
1.?精神脫敏
2.?破除我執(zhí)念
3.?正負(fù)能量檢視
4.?正能量心態(tài)五步思維法
5.『生活一般題&職場績效題』 示范與PK競技
劇本殺:光明使者&黑暗魔鬼
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第三講: 高情商人際關(guān)系
一、基于心理學(xué)的高情商溝通
1.?談行為不談個性
2.?明確內(nèi)容不模糊
3.?積極傾聽有反饋
視頻案例:利刀割體痕易合,惡語傷人恨不消
二、高情商的聽
1.?聽而不聞
2.?假裝的聆聽
3.?選擇性聆聽
4.?專心的聆聽
5.?同理心的聽
劇本殺:今天加班
三、洞察人性:知人者智、自知者明
1.?江山易改本性難移
2. BMPD氣質(zhì)測評與解析
- 多血質(zhì)
- 粘液質(zhì)
- 膽汁質(zhì)
- 抑郁質(zhì)
3.?不同氣質(zhì)類型的相處之道
課堂測評:氣質(zhì)類型測評及解析
4.?性格決定命運(yùn)
5. DISC性格特質(zhì)與相處之道
視頻互動:猜猜TA是什么性格
四、人際關(guān)系的六種模式
- 損人利己
- 損己利人
- 兩敗俱傷
- 獨(dú)善其身
- 好聚好散
- 利人利己
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