向美而行||審美力提升|色彩美學(xué)課
培訓(xùn)講師:崔靜靜
講師背景:
崔靜靜老師商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)專家人保部高級(jí)禮儀職業(yè)指導(dǎo)講師國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師美國(guó)管委會(huì)ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師環(huán)球禮儀學(xué)院國(guó)際高級(jí)禮儀認(rèn)證班導(dǎo)師、考核評(píng)委曾任:中國(guó)石化集團(tuán)(世界500強(qiáng))|培訓(xùn)中心課程部長(zhǎng)曾任:環(huán)球禮儀學(xué) 詳細(xì)>>
向美而行||審美力提升|色彩美學(xué)課詳細(xì)內(nèi)容
向美而行||審美力提升|色彩美學(xué)課
課程背景:
“知是行之始、行是知之成”。一個(gè)酒店之所以能吸引到顧客、人才,能在競(jìng)爭(zhēng)中得以超速發(fā)展,歸根結(jié)底是利益于酒店形象的魅力,而讓酒店人員多一雙審美的眼睛,不僅可以用“美商”促“業(yè)績(jī)”,還能在酒店規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀布局、藝術(shù)裝置、文化傳承等多個(gè)方面營(yíng)造酒店美學(xué)形象??茖W(xué)地去管理,完美的形象需要有著精準(zhǔn)到位的理解力,對(duì)色彩風(fēng)格的清晰了解對(duì)社會(huì)角色和時(shí)尚犀利認(rèn)知。
美,就是更好展現(xiàn)酒店的美!向世界展現(xiàn)高端酒店的美學(xué)形象影響力。
課程收益:
●?高光美:提高學(xué)員對(duì)形象美學(xué)的關(guān)注度和專業(yè)度
●?高大上:提高學(xué)員對(duì)色彩的運(yùn)用及搭配能力
●?高認(rèn)知:重新認(rèn)知不同色彩的能量及搭配,提升能量和運(yùn)勢(shì)
●?高品質(zhì):學(xué)會(huì)不同場(chǎng)合的色彩多搭,進(jìn)行科學(xué)的美學(xué)環(huán)境管理
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:酒店精英、銷售人才、高端酒店服務(wù)員
課程方式:講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場(chǎng)演練+情景模擬+個(gè)人IP形象打造(10-20人數(shù)下展開效果較佳)
課程風(fēng)格:
★?美學(xué)診斷:課程現(xiàn)場(chǎng)“診斷”色彩風(fēng)格,實(shí)用、實(shí)效;
★?生動(dòng)風(fēng)趣:授課氛圍非常好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng);
★?邏輯性強(qiáng):美學(xué)系統(tǒng)架構(gòu)完整,邏輯性能夠讓每個(gè)聽眾的思維緊跟內(nèi)容;
★?賦能價(jià)值:美學(xué)內(nèi)容經(jīng)過市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,美學(xué)工具均能夠有效運(yùn)用;
★?方法創(chuàng)新:主義+實(shí)操練習(xí)+視頻案例+組織實(shí)際案例演練+追本溯源。
課程大綱
導(dǎo)入:色相范圍相當(dāng)廣泛,光譜中就有紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫七個(gè)基本色相

?第一講:美學(xué)高級(jí)范
一、“美好”時(shí)代,形象與職場(chǎng)定位
1.?更容易讓“顧客認(rèn)可”的美學(xué)設(shè)計(jì)
2.?更容易讓“顧客欣賞”的美學(xué)打造
3.?更容易讓“顧客依賴”的美學(xué)裝扮
5.?首應(yīng)效應(yīng):第一印象的55387定律
二、高端酒店“顏值較量”,差距大在哪里?
1.?商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中酒店與酒店美的差距
2.?審美品味與眼光
3.?講究的體現(xiàn)
4.?色彩搭配技巧
5.?營(yíng)造屬于高端IP形象的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
三、精美酒店形象360度整體塑成
1.?新五感樹立美好形象
- 視之美的展現(xiàn)
- 聽之美的悅雅
- 嗅之美的感想
- 味之美的品味
- 觸之美的體驗(yàn)
2.?搭配的四原則關(guān)系:TPOR人、衣、場(chǎng)、色
3.?情景美學(xué)構(gòu)成的六大模塊
4.?情景美學(xué)構(gòu)成的24小節(jié)
第二講:搞贏色彩PK
一、好色之心、愛美之心,皆有之
1.?視覺關(guān)注順序:顏色、款式、質(zhì)地

2.?流行色的性感應(yīng)用
3.?恰到好處的美好顏色
二、形象氣質(zhì)美與色彩的奧秘
1. RGB三原色的美
2. RGB三原色的高級(jí)使用法
1)美學(xué)中的”紅”——性感
2)美學(xué)中的”藍(lán)”——深邃
3)美學(xué)中的”黑”——神秘
3.?視覺最喜歡的”綠色”彰顯高級(jí)美
三、高雅色彩呈現(xiàn)不同魅力
1.?認(rèn)識(shí)色彩:兩大類和三屬性
2.?感知色彩:色相的冷暖配搭
3.?學(xué)習(xí)色彩:明度的深淺和皮膚的關(guān)系

4.?運(yùn)用色彩:彩度的艷柔決定鮮艷度
二、風(fēng)采無(wú)限的魅力時(shí)尚元素場(chǎng)合1. Dress Code與TPOW原則 3.?場(chǎng)合的分類:休閑/商務(wù)/正式4.?完形5AS原則關(guān)鍵:Dress Code、社會(huì)需求、身份
第三講:整體化設(shè)計(jì)情景美學(xué)搭配的技巧

一、色相配色的4個(gè)法則
1.?同一色相配色
2.?小對(duì)比配色
3.?中對(duì)比配色
4.?大對(duì)比配色
三、誘惑十足的 4 & 8種配色方案
1.?常用的12色調(diào)
2.?純色調(diào):2種配色方案
3.?明清色調(diào):2種配色方案
4.?柔和色調(diào):2種配色方案
5.?暗清色調(diào):2種配色方案
四、九色域配色法
1.?色域劃分
2.?位置及色彩特征
3.?適合的服飾風(fēng)格及年齡
4.?配色的關(guān)鍵
第四節(jié):酒店名片:人與色彩匹配
一、個(gè)人形象搭配規(guī)律
1.?形象美學(xué)的兩感兩度
2.?頭、身之間的色彩平衡
3.?配飾之間的色彩呼應(yīng)
三、重新認(rèn)識(shí)人體色
1.?皮膚的冷暖,判斷自己是黃皮和白皮
2.?皮膚的深淺,找到服裝深淺的面積關(guān)系
3.?皮膚的艷柔,找到服飾用色的鮮艷程度
4.?如何用化妝調(diào)整服裝用色的冷暖、深淺和艷灰程度
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課程背景:在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)中的服務(wù)禮儀和服務(wù)流程的運(yùn)用已經(jīng)成為各家單位著眼打造的軟實(shí)力之一。人們對(duì)服務(wù)的要求日益提高和精細(xì)化,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著單位的品牌形象和服務(wù)的口碑,尤其是員工的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度和水平直接代表著網(wǎng)點(diǎn)的形象和管理水平,間接影響著企業(yè)的品質(zhì)本課程從服務(wù)禮儀規(guī)范的一種理念、兩種實(shí)操、三個(gè)到位、四重精進(jìn)、等四個(gè)模塊進(jìn)行
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課程背景:政務(wù)人員素養(yǎng)是一種無(wú)形的工作效績(jī),民眾在與職員“一面之交”,就可以感受到職員的素養(yǎng),進(jìn)而可以想象到政務(wù)系統(tǒng)的整體素質(zhì)和形象,從而決定是否滿意政務(wù)辦理的業(yè)務(wù),一張笑臉,一句問候,一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,皆可成為民眾永恒的記憶。服務(wù)技能是政務(wù)服務(wù)工作的重要工作之一,職員規(guī)范的職業(yè)形象、接待禮儀與服務(wù)態(tài)度直接影響到民眾的感知與滿意度,關(guān)系到政務(wù)的綜合發(fā)展力,依照
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課程背景:??“形象走在能力的前面”用色彩快速提升個(gè)人IP。《繁花》中“成功人士”真有吸引力,充滿生命力的美,讓人挪不開眼。馬伊琍飾演的玲子,精明潑辣;唐嫣飾演的汪小姐,眼底一汪春水。辛芷蕾飾演的李李更是成就了自己最美的熒幕形象,成熟女性的風(fēng)情萬(wàn)種,靚絕十里洋場(chǎng)。時(shí)代的投射,職員的形象是企業(yè)的名片,企業(yè)職場(chǎng)女精英及職業(yè)人員日常工作以及生活場(chǎng)合著裝需求打造;女
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課程背景:在數(shù)字時(shí)代、信息快速傳播的商業(yè)環(huán)境下,文旅系統(tǒng)要保證高品質(zhì),品牌化可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)對(duì)未來的不確定性,必須要擁有一支高素質(zhì)、高潛力的人才梯隊(duì)。提高文旅系統(tǒng)員工素質(zhì),激發(fā)員工能動(dòng)力,不僅有利于提高文旅系統(tǒng)員工責(zé)任心和忠誠(chéng)度,同時(shí)也有助于提升員工工作有效性。禮商是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),比高情商更具有個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)秀的內(nèi)在素養(yǎng)與外在呈現(xiàn)是一場(chǎng)
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禮悅?cè)诵?厚德載物 12.30
課程背景:稅務(wù)服務(wù)禮儀是指國(guó)家公務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)事業(yè)單位在辦理行政事務(wù)的過程中,履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)和社會(huì)生活中遵循的禮儀規(guī)范和原則。稅務(wù)禮儀素養(yǎng)關(guān)乎政府部門的社會(huì)形象,影?響民眾的口碑和城市的營(yíng)商環(huán)境,各地政府對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)需求日益增強(qiáng)。稅務(wù)人員作為政府?機(jī)關(guān)工作人員,一言一行代表政府形象。學(xué)稅務(wù)禮儀有助于塑造政府良好形象,協(xié)調(diào)政府與群眾的關(guān)系,強(qiáng)化稅務(wù)人員自身建
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崇德尚禮 師風(fēng)雅行 12.30
課程背景:禮者,所以正身也;師者,所以正禮也。禮法,是用來端正自身的行為的;老師,是用來正確闡明禮法的。無(wú)禮,何以正身?無(wú)師,吾安知禮之為是也?沒有禮法,怎么能夠端正身心呢?沒有老師,又怎能知道禮義應(yīng)當(dāng)是怎樣的呢?師德配培訓(xùn)意義:江總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中明確指出:“老師作為,人類靈魂的工程師“,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”本文主
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課程背景:本課程旨在提升全院人員的職業(yè)化形象,提升服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)品質(zhì),和患者進(jìn)行良性互動(dòng)溝通,減少醫(yī)患糾紛,打造醫(yī)院品牌形象。隨著醫(yī)療市場(chǎng)的快速發(fā)展,人們求醫(yī)的選擇不再僅局限于醫(yī)療水平、醫(yī)療設(shè)施等方面,因?yàn)殡S著醫(yī)療水平、設(shè)施等各方面趨同的今天,服務(wù)已成為人們選擇醫(yī)院的重要因素之一。也就是說,醫(yī)療模式已由傳統(tǒng)的“以疾病為中心”向“以患者健康為重心”在轉(zhuǎn)變。
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