開源節(jié)流,降本增效

  培訓(xùn)講師:魯志剛

講師背景:
魯志剛老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家21年企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)亞洲城市大學(xué)工商管理碩士六西格瑪認(rèn)證黑帶曾任:三星集團(tuán)(外資)|IE科長(zhǎng)曾任:柒味食品集團(tuán)|總經(jīng)理曾任:宏博宇科技|副總經(jīng)理曾任:智進(jìn)智能自動(dòng)化科技|聯(lián)合創(chuàng)始人——成功輔導(dǎo)50+家企業(yè)開展 詳細(xì)>>

魯志剛
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開源節(jié)流,降本增效詳細(xì)內(nèi)容

開源節(jié)流,降本增效

課程背景:

在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),其中開源節(jié)流、降本增效是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我們特別推出《開源節(jié)流,降本增效》課程,旨在幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、優(yōu)化資源配置,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

課程收益:

  • 掌握開源節(jié)流、降本增效的理念和方法,了解如何從戰(zhàn)略高度審視企業(yè)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;
  • 掌握客戶開源、產(chǎn)品開源及產(chǎn)品科學(xué)報(bào)價(jià)的方法;
  • 掌握采購(gòu)節(jié)流、庫(kù)存節(jié)流、人力成本節(jié)流、材料利用成本節(jié)流和降低能耗節(jié)流的工具和方法;
  • 掌握通過VSM提高空間利用率和通過效率體系提高時(shí)間利用率降本的精益核心工具和方法;
  • 掌握優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃增效和提高員工技能增效的工具和方法。

授課風(fēng)格:

  • 專業(yè)性:魯老師豐富的的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)生提供系統(tǒng)、全面的知識(shí)體系。
  • 易懂性:能夠?qū)?fù)雜、抽象的概念和知識(shí)用簡(jiǎn)單、易懂的語(yǔ)言進(jìn)行講解,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
  • 互動(dòng)性:采用互動(dòng)式教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論和提問,營(yíng)造輕松、活躍的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)員的思維和興趣。
  • 實(shí)效性:注重結(jié)合案例分析和實(shí)踐操作,通過具體案例和實(shí)踐操作來幫助學(xué)生深入理解和掌握所學(xué)知識(shí),提高學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力。
  • 激發(fā)性:不僅注重知識(shí)的傳授,還注重培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力,通過提出問題和引導(dǎo)學(xué)員思考,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:公司各部門管理人員

課程方式:課程講授50%,實(shí)踐演練、案例分析及小組研討50%

課程大綱

一.?開源:

客戶開源

客戶業(yè)績(jī)分類

  • 舊客戶業(yè)績(jī)

???? VIP客戶業(yè)績(jī)

???? 大客戶業(yè)績(jī)

???? 普通客戶業(yè)績(jī)

???? 砍掉客戶家數(shù)

  • 新客戶業(yè)績(jī)

???? VIP客戶業(yè)績(jī)

???? 大客戶業(yè)績(jī)

???? 普通客戶業(yè)績(jī)

不同業(yè)績(jī)客戶的對(duì)應(yīng)策略

客戶開源案例分享

產(chǎn)品開源

產(chǎn)品業(yè)績(jī)分類

  • 老產(chǎn)品業(yè)績(jī)

???? 利潤(rùn)產(chǎn)品款數(shù)

???? 業(yè)績(jī)產(chǎn)品款數(shù)

???? 銷量產(chǎn)品款數(shù)

???? 砍掉產(chǎn)品款數(shù)

  • 新產(chǎn)品業(yè)績(jī)

???? 利潤(rùn)產(chǎn)品款數(shù)

???? 業(yè)績(jī)產(chǎn)品款數(shù)

???? 銷量產(chǎn)品款數(shù)

不同業(yè)績(jī)產(chǎn)品的對(duì)應(yīng)策略

產(chǎn)品開源案例分享

報(bào)價(jià)體系優(yōu)化

報(bào)價(jià)成本

售價(jià)比

二.?節(jié)流:

優(yōu)化采購(gòu)節(jié)流

采購(gòu)節(jié)流的工具和方法

采購(gòu)節(jié)流的操作步驟

采購(gòu)節(jié)流案例分享

優(yōu)化庫(kù)存節(jié)流

庫(kù)存節(jié)流的工具和方法

庫(kù)存節(jié)流的操作步驟

庫(kù)存節(jié)流案例分享

人力成本節(jié)流

人力成本節(jié)流的工具和方法

人力成本節(jié)流的操作步驟

人力成本節(jié)流案例分享

材料利用成本節(jié)流

材料利用成本節(jié)流的工具和方法

材料利用成本節(jié)流的操作步驟

材料利用成本節(jié)流案例分享

降低能耗節(jié)流

降低能源節(jié)流的工具和方法

降低能源節(jié)流的操作步驟

降低能源節(jié)流案例分享

三.?降本:

提高空間利用率降本

價(jià)值流程圖應(yīng)用步驟

現(xiàn)狀價(jià)值流程圖的繪制

未來價(jià)值流程圖的繪制

案例分享:如何通過價(jià)值流提升空間利用率

課堂練習(xí):畫出價(jià)值流程圖簡(jiǎn)圖

提高時(shí)間利用率降本

效率持續(xù)改善體系圖

  • 1)效率持續(xù)改善體系圖
  • 2)效率體系相關(guān)指標(biāo)與計(jì)算方法

異常工時(shí)

  • 1)異常工時(shí)的定義
  • 2)異常工時(shí)的分類
  • 3)異常工時(shí)的改善工具與方法

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

  • 1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義
  • 2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用范圍
  • 2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定方法

作業(yè)者異常工時(shí)

  • 1)作業(yè)者異常工時(shí)的定義
  • 2)作業(yè)者異常工時(shí)的分類
  • 3)作業(yè)者異常工時(shí)的改善工具與方法

效率持續(xù)改善體系

課堂討論:如何建立我們的持續(xù)改善體系

四.?增效:

優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃增效

協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃

分析產(chǎn)能負(fù)荷

制訂生產(chǎn)計(jì)劃

制定物料計(jì)劃

實(shí)施生產(chǎn)

生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

控制生產(chǎn)進(jìn)度

生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)

提高員工技能增效

工作教導(dǎo)

  • 工作教導(dǎo)的系統(tǒng)方法和流程

???? 工作教導(dǎo)的重要性

???? 工作教導(dǎo)的四個(gè)階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、傳授工作、試做和考核成效

???? 工作教導(dǎo)的流程和步驟,以及每個(gè)階段需要注意的問題

  • 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段

???? 分析學(xué)員需求和目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

???? 提供必要的學(xué)習(xí)資源和環(huán)境,例如工具、資料、安全措施等

???? 激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)效果

  • 傳授工作階段

???? 講解工作原理和流程,用圖表和實(shí)物等方式清晰傳達(dá)信息

???? 示范和演示關(guān)鍵步驟和操作方法

???? 解答學(xué)員問題,并鼓勵(lì)學(xué)員提出疑問

  • 試做階段

???? 指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,糾正錯(cuò)誤并給予鼓勵(lì)

???? 分析問題并提出改進(jìn)建議

???? 提供實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)員逐步熟練掌握技能

  • 考核成效階段

???? 對(duì)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)估

???? 分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議和進(jìn)一步提升的方向

???? 將考核結(jié)果與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,激勵(lì)學(xué)員不斷提高

多能工培養(yǎng)

  • 多能工持續(xù)培養(yǎng)體系的建立
  • 多能工培養(yǎng)體系案例分享

五、課程總結(jié)與互動(dòng)交流



 

魯志剛老師的其它課程

課程背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)于成本控制、品質(zhì)管理和效率提升的需求越來越迫切。班組作為企業(yè)最基層的管理單位,如何通過優(yōu)化班組管理來滿足這些需求,已成為越來越多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本課程從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā),以實(shí)戰(zhàn)案例和解決問題為重點(diǎn),通過深入淺出的講解和現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo),使學(xué)員掌握有效的班組管理方法,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平。課程收益:

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課程背景:在當(dāng)今全球化的制造業(yè)環(huán)境中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。為了在市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì),企業(yè)需要不斷地優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,以及提高產(chǎn)品質(zhì)量。工業(yè)工程(IE)作為一種應(yīng)用性強(qiáng)的工程技術(shù),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。工業(yè)工程是一種以系統(tǒng)為研究對(duì)象,以效益為目標(biāo),運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、管理科學(xué)、行為科學(xué)、系統(tǒng)工程等知識(shí)和技術(shù)手段,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和創(chuàng)

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課程背景:隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)需要不斷提高自身的工藝水平和生產(chǎn)效率,以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本課程可以為學(xué)員提供實(shí)用的生產(chǎn)工藝和工藝管理技能和方法,幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。工業(yè)工程和精益生產(chǎn)是當(dāng)前企業(yè)界非常流行的管理理念和方法,它們都強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化生產(chǎn)過程和提高生產(chǎn)效率來降低成本和提高質(zhì)量。本課程所涉及的工藝管理流程、生產(chǎn)線平衡改善、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

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溝通技巧   12.30

課程背景:在當(dāng)今社會(huì),溝通技巧已經(jīng)成為了個(gè)人和組織成功的關(guān)鍵因素。無論是職場(chǎng)溝通、商務(wù)談判還是人際交往,良好的溝通技巧都能幫助我們更好地表達(dá)自己、理解他人,從而達(dá)到更好的合作和共贏。然而,很多人在溝通中都會(huì)遇到各種問題,如表達(dá)不清、缺乏耐心、誤解等,這些問題不僅會(huì)影響溝通效果,還可能對(duì)個(gè)人和組織的成功產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,提高溝通技巧對(duì)于個(gè)人和組織的成功至關(guān)重

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課程背景:精益生產(chǎn)是一種以客戶為中心的生產(chǎn)方式,旨在消除浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率,降低成本,并提高產(chǎn)品質(zhì)量。而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)都面臨著同樣的問題:1、生產(chǎn)時(shí)間久,能效浪費(fèi)掉,瓶頸現(xiàn)象多,精益找不到2、流程不改進(jìn),制程距離遙,生產(chǎn)周期長(zhǎng),效率往下掉3、節(jié)約是形式,浪費(fèi)真的高,成本失調(diào)控,盈虧不知道。在這種情況下,企業(yè)需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高效率和質(zhì)量,

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課程背景:在當(dāng)今全球化的市場(chǎng)中,有效的生產(chǎn)管理對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。無論是在汽車制造、電子產(chǎn)品組裝、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn),還是食品加工等行業(yè),優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率都是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而其中也會(huì)遇到各種各樣的問題:1.?人員管理:企業(yè)可能會(huì)面臨員工培訓(xùn),員工工作效率,員工滿意度和流失率等問題2.?設(shè)備管理:設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的困難,設(shè)備故障的頻

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課程背景:隨著人們生活水平的提高,對(duì)食品的種類、品質(zhì)、安全性的需求日益增長(zhǎng)。因此,食品行業(yè)正面臨著提高生產(chǎn)效率、確保產(chǎn)品質(zhì)量和滿足消費(fèi)者需求的挑戰(zhàn)。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生將掌握如何運(yùn)用精益智能化手段解決這些挑戰(zhàn)。本課程涉及到管理學(xué)、工業(yè)工程、信息技術(shù)等多學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)生需要掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),本課程將結(jié)合實(shí)際案例,幫助學(xué)生理解和運(yùn)用這些知識(shí)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

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課程背景:????隨著科技的進(jìn)步和消費(fèi)者需要的的變化,食品行業(yè)正朝著精益化、智能化的發(fā)展方向轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型和發(fā)展的過程中存在如下痛點(diǎn):品質(zhì)與可靠性:食品行業(yè)面臨著產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、次品率高、客戶投訴等問題。這些問題直接影響到消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任度和企業(yè)的聲譽(yù)。通過精益智能化,企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率,降低次品率,提升產(chǎn)品品質(zhì)和可靠性。效率與靈活性:食品行業(yè)面臨著生產(chǎn)效

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課程背景:隨著科技的發(fā)展和全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇,制造業(yè)正在經(jīng)歷一場(chǎng)數(shù)字化和精益化的革命。通過引入先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)和精益生產(chǎn)管理理念,企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)行業(yè)趨勢(shì),提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化庫(kù)存、提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,從而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在制造業(yè)中,許多企業(yè)面臨著生產(chǎn)效率低下、資源浪費(fèi)嚴(yán)重、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、交貨期延誤等問題。這些問題的根本原因在于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的落

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第一章、現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色認(rèn)知一、角色的定義二、基層管理者的角色總概2.1?基層管理者的職責(zé)角色2.2?基層管理者的團(tuán)隊(duì)角色三、基層管理者的角色詳解3.1?面對(duì)下屬3.1.1?計(jì)劃者3.1.2?組織者3.1.3?管理者3.1.4?控制者3.1.5?協(xié)調(diào)者3.2?面對(duì)上司3.2.1?執(zhí)行者3.2.2?輔佐者3.3?面對(duì)平行合作部門3.3.1?服務(wù)者3.3.2?合

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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