《開口能說 上臺能講》 有效的表達——ptt訓練

  培訓講師：劉穎

講師背景：
劉穎老師——職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓專家?曾任A股新華人壽（601336）貴州分公司培訓總監(jiān)?曾任央企太平人壽貴州分公司培訓負責人?曾任泰康人壽貴州分公司本部負責人兼培訓經理?各大銀行、貴州南方電網等國企單位特聘講師?民生銀行、貴陽銀行特聘顧問? 詳細>>

劉穎
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《開口能說 上臺能講》 有效的表達——ptt訓練詳細內容

《開口能說 上臺能講》 有效的表達——ptt訓練

【課程對象】銷售、財務、人力、后援等各部門的入職新員工和基層干部

【課程時間】3天

【課程背景】

在許多場合，公司的管理人員、業(yè)務骨干及專兼職講師都需要做演講表達和呈現，如會議發(fā)言、工作匯報、培訓授課、產品推介、方案介紹、公司宣傳、經驗分享等。但許多人表現得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調枯燥、說服不力、原本的呈現變成了車禍現場。這樣的表現在公司內部會造成組織效率低下、信息傳達不力；對外會導致公司、產品、品牌的形象大打折扣。同時不佳的PTT表達呈現技巧，也使得這些人員的聰明才干得不到充分的發(fā)展，甚至成為他們職業(yè)發(fā)展道路的瓶頸。因此，需要有效的表達提高演講表達和呈現的技巧。

【課程收益】

  • 掌握PTT的基本理論和方法，具備結構化PTT思維????????
  • 掌握增強PTT說服力及感染力技巧
  • 運用各種交互手段，掌控PTT現場

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【課程特色】沉浸體驗式互動：學、練、評、賽、器貫穿全程；

登臺實戰(zhàn)演練：每位學員獲得高頻次的登臺體驗(一分鐘、三分鐘、五分鐘）；課程課程體系科學：內容豐富；

教學方法先進：采用行動學習模式，在學中做、做中悟

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【課程對象】銷售、財務、人力、后援等各部門的入職新員工和基層干部

【課程時間】3天

【課程大綱】

什么是有效表達？

1、是一門涉及多學科的啟發(fā)性課程

2、是個拼圖游戲

3、及其廣泛

4、目的、目標、過程、要領、收獲

呈現方式：學員上臺演講（一分鐘自我介紹）

二、什么事成功的PTT？

1、主觀看法

2、時間壓力

3、人格模式

  • 思想
  • 行為
  • 感受

4、四種害怕心態(tài)

  • 害怕做錯
  • 害怕丟臉沒滿子
  • 害怕不被別人接受
  • 害怕無法掌控場面
  1. 自我管理
  • 開心金庫
  • 預演未來

呈現方式：學員上臺展示（三分鐘演講）

三、課程結構有什么？

1、意識、下意識、潛意識

2、PTT影響因素及效果

  • 理性理解
  • 感性認知
  1. 資料收集
  • 傾聽
  • 聯想
  • 壓力
  • 無須堅持自己的看法
  • 對題目更清晰

呈現方式：學員上臺演講（五分鐘演講）

四、如何建立學員與講師的信心？

1、人與人之間的信任與互動關系

2、表達同理心

  • 預估
  • 提出
  • 回答

3、同理心

  • 共同點
  • 要表達有良好的動機
  • 要建立威信
  1. 講師應具備的素質
  • 有訓練能力
  • 有正確的觀念
  • 有專業(yè)能力
  • 能控制場面
  1. 成人喜歡的課堂氛圍
  • 學員講師得到尊重
  • 學員的經歷得到講師認可
  • 學員意見被講師肯定、采納
  • 學員問題講師認真處理
  1. 發(fā)問技巧
  • 批準
  • 一般
  • 特定
  • 封閉
  • 開放
  1. 發(fā)問技巧（續(xù)）
  • 查證
  • 反問
  • 轉移

呈現方式：小組討論，現場展示

  1. 如何激發(fā)學員參與？
  2. 回饋
  • 自我回饋
  • 回饋他人
  1. 處理難纏學員
  • 辨認難纏學員
  • 難纏學員分類
  1. 處理難纏學員方法
  • 視若無睹
  • 肢體語言
  • 口頭警告
  1. 了解學員背景
  2. 投影片制作技巧
  3. 場地安排
  4. 背景音樂
  5. 課程結構
  • 自己
  • 內容
  • 對象

呈現方式：小組討論，現場展示



 

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